Ответ на вопрос №782013: Какому типу мотивации профессионального самосовершенствования соответствует следующее утверждение «Для субъекта важен не конечный результат в образе перспективы личностного роста, а промежуточный, который материализуется в том или ином виде вознаграждения (зарплата, дополнительные дивиденды, повышение социального статуса, поощрение, признание и т.п.), в стремлении получить положительную оценкуКакому типу мотивации профессионального самосовершенствования - Ответ на вопрос №782013Какому типу мотивации профессионального самосовершенствования - Ответ на вопрос №782013
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Какому типу мотивации профессионального самосовершенствования - Ответ на вопрос №782013
-47%
Вопрос
Какому типу мотивации профессионального самосовершенствования соответствует следующее утверждение «Для субъекта важен не конечный результат в образе перспективы личностного роста, а промежуточный, который материализуется в том или ином виде вознаграждения (зарплата, дополнительные дивиденды, повышение социального статуса, поощрение, признание и т.п.), в стремлении получить положительную оценку любой ценой. Вознаграждение (оценка) становится для такого человека самоцелью, «опредмеченной потребностью» в труде, главным смыслообразующим мотивом, а потребность в самосовершенствовании - только средством инструментом, способствующим этому».
Выберите один ответ:
- процессуальный
- результативный
- отрицательный (избегания неудач)
- вознаграждения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
