Установите соответствие этапов управления трудовыми ресурсами - Ответ на вопрос по МФСО №62093
-42%
Вопрос
Установите соответствие этапов управления трудовыми ресурсами и содержанием этих этапов:- Профориентация и адаптация
- Отбор
- Оценка трудовой деятельности
- Планирование ресурсов
- Определение заработной платы и льгот
- Набор персонала
- Обучение
- Повышение, понижение, перевод, увольнение
- Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе
- введение нанятых работников в организацию и в ее подразделения, развитие у работников понимания того, что ожидает от них организация и какой труд в организации получает заслуженную оценку
- оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора
- разработка методик оценки трудовой деятельности и доведения ее до работника
- разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах
- разработка структуры заработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих
- создание резерва потенциальных кандидатов по должностям
- разработка программ для обучения трудовым навыкам, требующимся для эффективного выполнения работы
- разработка методов перемещения работников на должности с большей или с меньшей ответственностью; улучшение их квалификации, опыта путем перемещения на другие должности или участки работы
- разработка программ, направленных на развитие способностей и повышение эффективности труда руководящих кадров
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-36%
Коллекция: 🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Менеджмент физкультурно-спортивных организаций СИНЕРГИЯ 🔥
499 319 руб.
5,0
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
