В каких случаях целесообразно применять повременную форму - Ответ на вопрос по ЭОПД №92238
Вопрос
В каких случаях целесообразно применять повременную форму оплаты труда?- Когда труд работников не поддается точному нормированию
- При наличии нормативов трудоемкости
- При выполнении работ по обслуживанию
- Если отсутствуют количественные показатели выработки
- При условии обеспечения высокого качества работ
nastia1998l




















