Система методов, коммуникаций поощрений и наказаний направленных на эффективное выполнение персоналом созданных бизнес-процессов в соответствии с результатами контроля называется…
Что из перечисленного ниже в большей степени может повлиять на изменение системы мотивации и корпоративной культуры компании малого (среднего) бизнеса?
Новый владелец, купивший бизнес предыдущего собственника
Решение действующего президента об изменении структуры компании, без существенных изменений рабочих процессов
Успешное выполнение годовых показателей компании с превышением плана более чем на 20%
Введение изменений в действующий рабочий распорядок компании без изменений должностных обязанностей работников.
Решение о выплате единовременной дополнительной премии работникам операционного ядра компании
Верно ли будет соглашаться с утверждением Дугалса Мак-Грегора, что модель поведения «Y» описывает среднего человека, который не стремится выполнять свою работу лучшим образом, и поэтому требует постоянного и жесткого контроль над результатами его деятельности со стороны руководства?
Простая совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению этих задач это …
Какова наиболее вероятная цель традиции компании, которая практикует публичное вручение памятных знаков (значков) сотрудникам по достижению 5-летнего стажа работы в организации?
Признание вклада работника в успех компании в течение многих лет работы.
Демонстрация личного расположения руководства ветеранам компании.
Это одна из общепринятых традиций для многих компаний, без какой-либо особенной цели.
Демонстрация персоналу признательности и заботы компании своим ветеранам равно как и новым работникам.
Памятные знаки используют в качестве замены денежных премий, что позволяет снижать расходы компании
В чем принципиальное отличие бизнес-плана от бизнес-модели?
Бизнес-модель необходима для регистрации собственного бизнеса а бизнес-план для этого не требуется
Бизнес-модель представляет анализ нового бизнеса исключительно в качественных показателях, а бизнес-план описывает проект также и в количественном виде.
Бизнес-план составляется исключительно для предпринимателя а бизнес-модель для будущих инвесторов
Бизнес-план дает представление о бизнесе исключительно во временных аспектах, а бизнес- модель описывает будущий бизнес в его коммерческих единицах
Правильно ли характеризовать «дорожную карту» собственного бизнеса как приблизительный план развития своего ценностного предложения рынку на период всего проекта?
Можно ли считать бизнес-идеей предложение создать сапоги–скороходы - обуви, которая позволит ее владельцу преодолевать значительные расстояния своим ходом, без транспорта и за очень короткое время:
Нельзя, потому что сапоги-скороходы - обувь из сказок и не существуют в жизни
Можно, но не нужно, так как создание сапогов-скороходов приведет к жесткой конкуренции с отраслями транспорта
Можно, если Вы обладаете собственным финансированием этого бизнеса
Можно, потому что у большого числа людей есть потребность быстрого передвижения в пространстве
Можно, если коллега обоснует возможность практического создания сапогов-скороходов.
Верно ли считать факторы имиджа и культуры своего окружения для отдельного работника отражением его потребности признания, согласно теории пирамиды потребностей Маслоу?
Изменения какого внешнего фактора дальнего окружения Вам следует принять во внимание применительно к собственному бизнесу в случае если районе Вашего рынка, принята программа строительства нескольких жилых кварталов – нового спального района?
Расставьте соответствие понятий из бизнес-модели Остервальдера и Пинье? A. Ценностное предложение (ЦП) B. Потребительский сегмент (ПС) C. Ключевые партнеры (КП) D. Товар или услуга E. Покупатели F. Поставщики
Установите соответствие между названиями теорий мотивации и авторами этих концепций: A. Пирамида потребностей B. Двухфакторная теория мотивации C. Модели поведения «Х» и «Y» D. Абрахам Маслоу E. Фредерик Герцберг F. Дуглас Мак-Грегор
Установите соответствие понятий: A. Социальный фактор B. Политический фактор C. Технологический фактор D. Экономический фактор E. Средний возраст населения целевой аудтории F. Дополнительные постановления отраслевого министерства G. Методы производства электроэнергии H. Ключевая ставка ЦБ
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10 Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤ Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике! Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба" Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.