Ответ на вопрос №973098: При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит медицинский характер, и эксперты не руководствуется принципами безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципамПри формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит - Ответ на вопрос №973098При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит - Ответ на вопрос №973098
2025-09-152025-09-15СтудИзба
При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит - Ответ на вопрос №973098
Вопрос
При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит медицинский характер, и эксперты не руководствуется принципами безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу.Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципам вовлечения людей с ограничениями по здоровью в безбарьерную трудовую среду.
zaletilova_ts
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
