Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности - ответы на вопросы

С помощью официального сайта международного движение «Абилимпикс», направленного на развитие вопросов профессиональной инклюзии людей с инвалидностью на рынке труда, вы как работодатель, нуждающийся в кадрах, ознакомились с материалами конкурсов, что позволило нанять нужных сотрудников. Отметьте преимущество данной инклюзивной технологии (укажите два верных ответа).

• увеличить количество регионов, присоединившихся к движению
• повысить качество профессионального образования для людей с инвалидностью
• повысить мотивацию студентов с инвалидностью к развитию профессионального мастерства
• повысить доступность образовательных услуг для инвалидов

При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит медицинский характер, и эксперты не руководствуется принципами безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципам вовлечения людей с ограничениями по здоровью в безбарьерную трудовую среду.

• Создание института защищенной занятости, где люди с инвалидностью смогут получить гарантированное место работы и оплату труда, вне зависимости от степени эффективности, объемов производства
• Организация альтернативы механизму квотирования в виде внесения конкретной суммы на счет общественной организации, которая занимается проблемами инвалидов
• Разработка классификатора видов инвалидности и ее степени, а также соответствия рабочих мест степени вредности и опасности производства

Ларисе 52 года, до оформления инвалидности работала в сфере финансов на несложной работе, хотя имеет хорошее образование. При общении с ней отмечаются нарушения в выражении своей мысли, логоневроз, замедленность и путанность речи. Через 10 минут у вас следующая консультация, как лучше поступить, чтобы обсудить возможности ее адаптации на работе?

• Начинайте говорить только тогда, когда убедитесь, что она уже закончил свою мысль.
• Лучше, извинившись, договориться об общении в другое время.
• Смотрите в сторону или на часы, старайтесь задавать вопросы, которые требуют коротких ответов или кивка.
• Попросите произнести слово в более медленном темпе, возможно, по буквам поскольку зачастую эти нарушения - показатель низкого уровня интеллекта человека.

Ольга П, имеет особенности нарушения речи, выпускница по специальности бакалавр. Ольга хочет учиться дальше либо уже сейчас выбрать будущую профессию. На ярмарке вакансий ей предложили изучить огромный массив информации о профессиях. Помимо изучения каталога ей нужно уметь ориентироваться в систематике мира профессий. Предложите Ольге воспользоваться обзорной классификацией и укажите направление, в котором не следует искать работу (не приоритетное).

• П – живая природа объединяет в качестве главного ведущего предмета труда такие объекты окружающей действительности как растения (овощевод), животные (рыбовод), микроорганизмы (микробиолог) или клетки (цитолог).
• Т – неживая органическая материя (геолог), технические системы (слесарь по ремонту летательных аппаратов), вещественные объекты (чеканщик), материалы (травильщик фольги), виды энергии (физик-экспериментатор).
• Ч – люди (дежурный по станции метрополитена), группы (воспитатель группы продленного дня), коллективы (начальник цеха), общности людей (министр).
• З – условные знаки (шифровальщик), цифры (брокер), коды (кодификатор), естественные и искусственные языки (лингвист).
• Х – художественные образы (скульптор), условия их построения (искусствовед).

Питер Паркер, который получил свои способности благодаря укусу радиоактивного паука, может быстро передвигаться, а соседи называют его «Человек-паук». Однако же молодой человек отличается девиантным поведением, и его родные просят вас дать рекомендации по социализации юноши в общество. Какие меры необходимо рекомендовать для успешной интеграции?

• Получить навыки работы с информацией и современными технологиями
• Развивать коммуникативные и презентационные навыки
• Пройти профориентационные тренинги и профориентационные игры
• Организация сопровождения, привлечение волонтеров

В кадровое агентство обратился клиент – специализированное предприятие «Инвалид» – с заявкой подобрать сотрудников центра. Заказ сложный, высококвалифицированные специалисты пытаются найти место в коммерческих центрах. Чтобы выполнить этот заказ, нужно обратиться к рынку медицинских работников, которые ищут работу в других секторах. С первых телефонных интервью менеджер по подбору столкнулась с тем, что соискатели отказывались от предложения переквалифицироваться. Однако, менеджер считает, что инвалиды нужны нашему обществу, так как они стимулируют рост рынка труда в различных смежных областях. Перед ней встал выбор – продолжать поиск и всячески стараться приукрасить работу или отказаться. Отметьте неверную рекомендацию, которую психолог может дать менеджеру по подбору персонала.

• существование инвалидов дает не только рабочие места, но и развитие различных наук, что помогает не только им, но и всем остальным, так мы все пользуемся плодами новых открытий и технологий в медицине. Менеджеру по персоналу не стоит проявлять свое личное отношение к этому, это непрофессионально. Она должна выполнить заказ и подобрать отличный персонал для клиники.
• все области общественной жизни, а не только медицина, должны способствовать инклюзивному обществу. Это значит, что целый слой медицинских работников всегда найдет себе работу. Но если медики не хотят работать с инвалидами, то не следует склонять людей к той работе, которая противоречит их принципам.
• менеджер по подбору должен быть максимально честен с теми, кто не имеет опыта работы в специализированных предприятиях. Если для них будет важнее размер оплаты, значит, это их личный выбор. Ситуация не требует поступиться убеждениями, скорее, менеджеру нужно вести переговоры максимально тактично, уважая позицию других людей, будь то заказчики, кандидаты или общество

Особенности в развитии лиц с нарушениями зрения обусловливают круг профессий/специальностей, которые им могут быть рекомендованы. Анна, молодая мама, которая находясь в декрете получила образование в сфере социальной работы, инвалид 2 группы, имеет нарушения зрения. Неверно, что к особенностям и ограничениям профессий, которые могут быть ей рекомендованы относится

• затруднения при оценке координации и степени мышечного напряжения при выполнении производственных операций, поэтому противопоказаны все рабочие профессии
• замедленная скорость зрительного восприятия, поэтому противопоказаны профессии, требующие быстрого реагирования
• нарушения восприятия пространства, функции цветоощущения, поэтому противопоказана профессия преподаватель начальных классов
• недостаток коммуникативных навыков и социальной адаптации, поэтому противопоказана профессия социального работник

При диспансере организована мастерская для лиц с ментальными нарушениями. Одна из сотрудниц, Катя, творчески одарена, но имеет физические и психические отклонения, преимущественно возбудимого типа поведения. Дайте рекомендации по общения с ней в мастерский ее куратору.

• инструктировать подробно в письменном виде, чтобы Катя заранее освоила теоретическую часть работы
• ограничить двигательную активность, незапланированные контакты с другими людьми
• включать постепенно, без давления; осуществлять поддержку ее действиям

Малое предприятие «Федоровец» осуществляет переход выпускников от обучения в школе к самостоятельной работе на базе типографии. Здесь принимают на работу молодых людей с интеллектуальными нарушениями и расстройствами аутистического спектра, они изготавливают изделия, имеющие сбыт на рынке. Их труд оплачивается. Укажите эффекты воздействия на подростков:

• приобретение навыков общения, улучшение навыков работы с информацией
• осознание своих возможностей, сравнение со сверстниками
• развитие навыков, необходимых для непроизводственных заданий
• развивают чувство вкуса, физическую подготовку
• приобретают умение организовать совместную деятельность всех сотрудников

Компания «Нора» является одним из крупнейших производителей батареек. Для изготовления используется большое количество свинца, который оказывает вредное воздействие. В результате, производитель ввел запрет на использование труда инвалидов, чтобы соблюсти нормы их работы в условиях вредного производства. Это означает, что людям придется перейти на должности с меньшим окладом. В ответ сотрудники обвиняли компанию в том, что та вмешивается в их жизнь, и если они хотят работать на производстве батареек, то это их право. Предложите решение как руководителю выйти из сложившейся ситуации.

• Если инвалиды сами согласны работать на вредном производстве, то это их полное право. Компания не должна брать на себя дополнительные обязательства кроме тех, что предусмотрены государственными нормами об обязательном медицинском страховании.
• Компания обязана заботиться о здоровье всех своих сотрудников, а об инвалидах – тем более и имеет полное право защищать себя от судебных исков, и принимать решения, которые ограничивают доступ женщин к вредному производству. И если компания переводит их на менее оплачиваемую работу, то должна предложить дополнительные льготы.
• Каждая компания обязана нести социальную ответственность. И должна не отвечать за последствия, которые возникают в результате вредного производства, а предотвращать их. В данном случае невозможно дать инвалидам возможность заработать и сохранить здоровье, так как компания не может платить больше за работу, на которую переводят инвалидов. Поэтому компания вводит ограничения по допуску, а сотрудникам разъясняет, чем они вызваны и какие риски несет компания

В Конвенции ООН в том числе указываются надлежащие меры для трудоустройства инвалидов. Вспомните положения статьи 27 и укажите те меры, которые необходимо включить в отечественное законодательство.

• наличие программ профессиональной ориентации, возможностей для создания собственного дела, а также найм инвалидов в государственном секторе
• необходимость повышения размера штрафа за отказ в трудоустройстве
• создание специальных рабочих мест под разные виды инвалидности
• исключение возможности отсеивания кандидатов на первом этапе собеседования, где задаются вопросы про степень и вид инвалидности

У Сергея Х. нарушение развития интеллекта и инвалидность II группы. В соответствии с ИПРА он получил направление центра занятости на работу по квоте, но получил отказ со ссылкой на невозможность создания специального рабочего места в соответствии с положениями санитарных правил «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов». К какой модели общественного отношения к данной группе, можно отнести причину отказа (Укажите 2 варианта ответа)?

• Моральная
• Реабилитационная
• Медицинская
• Социальная

Анна, молодая мама, которая находясь в декрете получила образование в сфере социальной работы, инвалид 2 группы, имеет нарушения зрения. Самостоятельно работу найти не может и обратилась в центр занятости, ей готовы дать рекомендации преподаватели для устройства на работу в тот же вуз, где Анна получила диплом с отличием. В соответствии с перечнем рекомендуемых инвалидам с нарушением зрения профессий и должностей Вы как специалист центра занятости порекомендуете Анне трудовую деятельность по должности …

• Диспетчер
• Репетитор
• Администратор
• Специалист по социальной работе

У Дмитрия, 24 года диагноз детский церебральный паралич (ДЦП), и он передвигается на коляске. Создание специального рабочего места в офисе для Дмитрия будет включать в себя:

• оптимизацию условий труда, режима труда и отдыха; обеспечение специализированным основным и вспомогательным оборудованием
• медико-психологическое сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте
• установку дополнительных систем безопасности, таких как камеры видеонаблюдения и система аварийного оповещения

Валентина, 42 года, работала агентом по подбору и транспортировке животных из питомников под заказ. Работа была связано с длительными ночными переездами, плохим питанием, в итоге у женщины обнаружили диабет и сердечную недостаточность, что не позволяет ей продолжать работу, однако, с получением инвалидности возникли трудности и Валентине необходимо работать пока этот вопрос не будет решен, так как у нее четверо не работающих иждивенцев. Выберите какую форму работы стоит предложить Валентине.

• Транзитное трудоустройство
• Сопровождаемое трудоустройство
• Надомная работа

… инклюзивные технологии означают использование инновационных подходов в организации для создания более диверсифицированной рабочей среды и технологии могут включать в себя изменения в культуре организации, процедурах подбора и развитии сотрудников, организации рабочих мест и инфраструктуры

Татьяна Л, в период обучения на последнем курсе обратилась инклюзивный центр вуза за проведением профориентационных мероприятий и помощи в определении своего кумира в области карьеры. Укажите к какому типу услуг относится данная?

• Консультирование и наставничество в области построения карьеры
• Соотнесение получаемой специальности с профессиональными интересами
• Услуги, предваряющие само трудоустройство

Выявление и описание позиции авторитетов и наставников, кумиров при формировании представлений о профессиональном будущем имеет значение примера к продолжению какой-то трудовой деятельности и зарождению идеи принадлежности к определенной профессиональной общности. Эта работа может вестись с помощью построения методики объектограммы. Определите какой из Ваших клиентов по профориентированию ближе всего к профессиональной мотивации с помощью оценки их суждений.

• Люда выбирает специальность «литература», так как очень любит уроки, уважает учителя и читает все, что задают на лето.
• Игорю нравится подтянутый, в хорошей спортивной форме, веселый и остроумный старший брат друга, который стал пилотом гражданской авиации, он любит дисциплину.
• Настя считает, что последует совету руководителя практики, с которым работала и задания которого ей удавалось выполнять

… инклюзивные технологии – это технологии, которые спроектированы и разработаны таким образом, чтобы быть инклюзивными и доступными для всех пользователей, независимо от их способностей, опыта или обстоятельств, направлены на устранение барьеров, мешающих полноценно участвовать в жизни

Неверно, что …, как специфическая черта личностного развития, может обуславливать более низкий уровень агрессивности неслышащих подростков

• меньшая социальная зрелость
• более высокая самооценка
• оптимистичность
• недостаточная социальная адаптация

Неверно, что особенностью инклюзивной интерактивной практики является …

• динамичность
• презентационная подача материала
• активизация творческого потенциала клиента
• использование комбинированных форм и методов получения знаний и навыков
• вовлечение клиента в процесс обучения

Неверно, что людям с ограничениями зрения в центрах занятости обычно предлагают работу по таким профессиям, как … (укажите 3 варианта ответа)

• лифтер
• массажист
• оператор связи
• сборщик персональных компьютеров
• сурдопереводчик

Неверно, что к органическим поражениям речевого аппарата относят … (укажите 2 варианта ответа)

• афазию
• дислалию
• заикание
• ринофонию

Неверно, что реализация программы «Доступная среда» предусматривает увеличение …

• доли инвалидов, трудоустроенных органами службы занятости, в общем числе инвалидов, обратившихся в органы службы занятости
• доли выпускников-инвалидов 9 и 11 классов, охваченных профориентационной работой, от общей численности выпускников-инвалидов
• квотирования рабочих мест для инвалидов

Неверно, что в числе профессий, рекомендуемых для инвалидов с ограниченными функциями опорно-двигательного аппарата, – … (укажите 3 варианта ответа)

• оператор 1C
• провизор
• SEO-специалист
• веб-разработчик
• дизайнер интерьера
• делопроизводитель
• зубной техник
• упаковщик

Неверно, что к вспомогательным методам стимулирования творческой активности и устранения негативного влияния психологической инертности относят … (укажите 2 варианта ответа)

• сотрудничество и обратную связь
• метод каталога
• морфологический анализ
• поиск вдохновения
• внимательность и медитацию

Регулярные физические упражнения могут помочь в достижении таких целей, как …

• повышение ясности сознания
• улучшение физического состояния
• снижение уровня стресса
• пробуждение творческого потенциала
• поддержание высокого уровня мотивации

… поведение у лиц с психиатрическими диагнозами означает, что они могут проявлять агрессивное или неадекватное поведение, стремясь привлечь внимание к своей проблеме или негативным эмоциям

• Конфликтно-демонстративное
• Протестно-агрессивное
• Эмоционально лабильное
• Аутистическое

На доступность и качество образования влияют такие факторы, как … (укажите 2 варианта ответа)

• средства организации электронного взаимодействия
• образовательный контент
• само взаимодействие
• коуч-сессии
• документы об образовании преподавателей

К вспомогательным методам стимулирования творческой активности) можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

• регулярные физические упражнения
• постановку четких целей
• внимательность и медитацию
• мозговой штурм
• синектику

К эпилепоидным чертам характера относятся такие, как … (укажите 2 варианта ответа)

• эгоцентризм
• недоброжелательность
• чрезмерное добродушие
• неумение лгать
• подражательность

Сопоставьте патогенные факторы причин речевых расстройств и периоды их воздействия:
Тип ответа: Сопоставление
A. Пренатальные факторы
B. Натальные факторы
C. Постнатальные факторы
D. наследственные факторы
E. недоношенность
F. асфиксия
G. разница давления
H. осложнения после краснухи
I. сосудистые заболевания и нарушения мозгового кровообращения

В числе наиболее подходящих методов преодоления чувства апатии – … (укажите 2 варианта ответа)

• регулярные физические упражнения
• постановка четких целей
• сотрудничество и обратная связь
• мозговой штурм

Прием на работу людей с ограниченными возможностями может принести компании такие преимущества, как …

• повышение инновационности
• увеличение количества специальных рабочих мест
• развитие форм надомной занятости
• снижение текучести кадров

Различают два вида интеграции: …

• внутреннюю и внешнюю
• пассивную и творческую
• сильную и слабую

К вам на консультацию по трудоустройству обратилась молодая девушка Анна с высшим образованием в сфере социальной работы, У Анны инвалидность 3 группы, но отличный музыкальный слух. У вас есть несколько вакансий музыкального работника, однако в анкете о соискателе потребуется дополнительная информация. Укажите преимущества и недостатки трудоустройства Анны для работодателей.

• К преимуществам можно отнести повышенную мотивацию к работе и лояльность. К недостаткам – трудности в определении тех, кто нуждается в специализированных видах работ.
• К преимуществам можно отнести возможность получить обученного работника. К недостаткам – необходимость высокой зарплаты и то, что трудоустройство инвалидов возможно только с помощью специальных программ и субсидий.
• К преимуществам можно отнести то, что работодатель избежит дополнительных трудностей в процессе найма и обучения. К недостаткам – то, что изоляция работников-инвалидов от других категорий работников приводит к стереотипам и сложностям в общении с коллективом.

У лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата наблюдается отклонение в функционировании … анализатора

• зрительного
• обонятельного
• кинестетического
• слухового

Неверно, что существует … классификация речевых нарушений

• клинико-педагогическая
• психолого-педагогическая
• социально-психологическая

Неверно, что к созданию текстовой версии нетекстового контента для его возможного преобразования в альтернативные формы, удобные для различных пользователей, относится …

• увеличенный шрифт
• шрифт Брайля
• озвучивание
• использование специальных знаков
• упрощенный язык
• использование выделения цветом

У лиц с нарушением функций опорно-двигательного аппарата отклонения в функционировании анализатора проявляются в нарушении …

• зрения
• внимания
• речи
• слуха

По глубине поражения слуховой функции выделяют различные степени тугоухости, в частности, при значительной степени тугоухости …

• шепотная речь воспринимается на расстоянии 3-6 м от уха, разговорная - на расстоянии 6-8 м
• шепотная речь воспринимается на расстоянии 1-3 м, разговорная - на расстоянии 4-6 м
• шепотная речь воспринимается на расстоянии не далее 1 м, разговорная средней громкости - на расстоянии 2-4 м
• шепот воспринимается на расстоянии 0,5 м, разговорная речь - на расстоянии не более чем 2 м

Неверно, что к правилам поведения и отношения к людям, имеющим психические нарушения, относится представление, что …

• они обязательно нуждаются в дополнительной помощи и специальном обращении
• они более других склонны к насилию
• они ниже по уровню интеллекта, чем большинство людей
• стоит словесных штампов и образных выражений
• они имеют такой же опыт, как и любой другой человек

Неверно, что в числе категорий приложений, используемых инвалидами, – … (укажите 2 варианта ответа)
экранные лупы или системы экранного увеличения

• Навигационное программное обеспечение
• программы для распознавания речи
• виртуальные манипуляторы и устройства ввода
• системы считывания экранной информации
• программные комплексы для средств коммуникации
• программы для редактирования видео
• игры

Для людей с ограничениями зрения в центрах занятости обычно предлагают работу по таким профессиям, как … (укажите 3 варианта ответа)

• музыкальный руководитель
• оператор колл-центра
• экспедитор
• инженер-проектировщик
• кладовщик

Неверно, что к государственным гарантиям содействия занятости инвалидов можно отнести …

Неверно, что в основе классификации степени нарушения слуха, по Рахиль Марковне Боскис, лежит такой показатель, как …

• степень потери слуха
• время потери слуха
• уровень развития речи
• тип нарушения слуха

Неверно, что … можно использовать в качестве метода, помогающего преодолеть чувство апатии

• регулярные физические упражнения
• постановку четких целей
• сотрудничество и обратную связь
• поиск вдохновения
• внимательность и медитацию
• общение с творческими личностями

Неверно, что для успешного включения инвалида в среду обучения, перед тьютором стоит задача …

• включение в среду сверстников, в жизнь класса, школы, формирования положительных межличностных отношений в коллективе
• формирование гражданского служения, средством самопомощи людей с ограниченными возможностями здоровья
• обеспечение преемственности и последовательности разных специалистов в работе с ребенком
• включение родителей в процесс обучения

Принцип действия таких устройств, которые используют управление устройствами не напрямую, а через мозг пользователя (например манипулятор Neural Impulse Actuator, NIA), состоит в том, что это устройство …

• собирает информацию об активности мозговых волн, мышц лица, и интерпретирует ее
• представляет собой микрочип, который имплантируется в мозг пользователя как часть зоны коры
• может изменять настроение пользователя, посылая сигналы в лимбическую часть мозга

… – потеря трудоспособности в связи с заболеванием, несчастным случаем в быту или на производстве, в результате стихийного бедствия; может быть обусловлена карантином или необходимостью ухода за заболевшим членом семьи

Инклюзия представляет собой …

• форму сотрудничества
• частный случай интеграции
• стиль поведения

Суть метода … состоит в том, что на четкие выстроенные вопросы, объединенные в один сюжет, человек дает произвольные ответы, используя объекты, не связанные между собой

Инклюзивные интерактивные практики, содействующие трудоустройству лиц с инвалидностью, включают … (укажите 3 варианта ответа)

• тренинги
• коуч-сессии
• мастер-классы
• медитацию
• поиск вдохновения
• упражнения на внимательность

Юля, 27 лет, опыт работы делопроизводителем 3 года. Работая вожатой летом на море, Юля получила травму спины. Восстановив частичную работоспособность, она занимается оформлением документов по инвалидности 3-й группы и приступила к поиску работу. Составьте рекомендации для центра занятости, чтобы помочь социальному работнику найти Юле работу с учетом инклюзивной интеграции.

• Куратору Юли необходимо провести учет состояния умственной и физической трудоспособности, эмоционально-волевой, сенсомоторной, интеллектуальной сфер, развития речи и навыков коммуникации, социально-психологического статуса соискателя. Как можно раньше нужно начать профориентацию.
• Юле с куратором необходимо проводить постоянное обновление данных о вакансиях и подумать о расширении спектра профессиональных занятий, системы психолого-педагогического сопровождения и поддержки.
• Нужно сделать акцент на дистанционное образование; проанализировать подготовку и переподготовка педагогических кадров, мастеров трудового обучения и социальных педагогов, чтобы Юля прошла у них переобучение.

Проблема людей с ментальными нарушениями, связанная с трудностями объединения новой информации с изученным ранее материалом, проблемами в целеполагании и планировании действий, а также при выполнении заданий, связанных с нескольким признаками предмета или цепочкой действий, – это …

• медленное формирование понятий и становление навыков
• низкая способность оперировать несколькими понятиями одновременно
• неравномерность развития, тесная связь когнитивного развития с развитием других сфер
• нарушение сенсорного восприятия со сниженной чувствительностью низкая способность к рассуждению и выстраиванию доказательств

… – это ближайшее социальное окружение человека (семья, близкие, друзья, товарищи, приятели, знакомые, соседи, коллеги по работе)

С помощью официального сайта международного движение
«Абилимпикс», направленного на развитие вопросов профессиональной инклюзии людей с инвалидностью на рынке труда, вы как работодатель, нуждающийся в кадрах, ознакомились с материалами конкурсов, что позволило нанять нужных сотрудников.
Отметьте преимущество данной инклюзивной технологии (укажите два верных ответа).

• 
  

Неверно, что к самостоятельным видам нарушений средств общения в психологопедагогической классификации относят …

• нарушение формирования произносительной системы
• нарушение формирование компонентов звуковой и смысловой стороны речи
• нарушения способности к письму и чтению

У Дмитрия (24 года) диагноз – детский церебральный паралич (ДЦП), и он передвигается на коляске. Офис рекрутинговой компании пригласил Дмитрия на стажировку, чтобы у него сложилось понимание о ежедневном труде рекрутера. Во время прохождения стажировки Дмитрий чаще всего занимался подготовкой кандидатов к первичному собеседованию, затем начал поиск постоянного места работы. Выделите основные особенности взаимодействия этого соискателя с будущими работодателями для его успешного трудоустройства

• Необходимо обсудить с работодателем специальное оснащение рабочего места и транспортировку к месту работы, поскольку у Дмитрия хорошая практическая подготовка.
• Дмитрий имеет право на умеренную физическую нагрузку и работу, не связанную с долгими перемещениями, поэтому лучше претендовать на удаленную работу.
• Оптимально искать работу в общественном объединении инвалидов, поскольку они освобождены от квотирования рабочих мест.

Обучение инвалида на рабочем месте … (укажите 2 варианта ответа)

• способствует повышению производительности труда до требуемого уровня
• сложно реализовать с точки зрения безопасности на рабочем месте
• позволяет наставникам передать свой опыт, сноровку, которые они усвоили, работая на конкретной работе в конкретной обстановке

… в общество – процесс восстановления разрушенных связей человека с обществом, обеспечивающий его включенность в основные сферы жизнедеятельности: труд, быт, досуг; итог социальной работы в той сфере, где человек был лишен возможности равноправно жить в обществе

… – это дополнительные способности у людей с инвалидностью, которые формируются вследствие ограничения их жизнедеятельности, в результате их успешной социализации и социальной адаптации; представляют собой особые, уникальные знания, навыки и опыт, которых нет у людей без инвалидности; являются их конкурентными преимуществами

Отклонения от правильной осанки относятся к такому виду нарушений, как …

• кифосколиоз
• дефект
• дисплазия

Нарушение речи у лиц с нарушением функции опорно-двигательного проявляется в форме …

• дизартрии
• афазии
• афонии

При оценке нарушений речи у детей важно учитывать …, когда происходит наиболее интенсивное развитие тех или иных звеньев речевой системы, в связи с чем появляются повышенная ранимость нервных механизмов речевой деятельности и риск возникновения нарушений ее функции даже при воздействии незначительных экзогенных вредностей

• период адаптации
• предпосылки
• критический период
• сенситивный этап

Неверно, что к психологическим особенностям людей с синдромом Дауна относится …

• чрезмерная аккуратность
• музыкальность
• потребность в ласке
• дефицит такта

Целевая программа – это …

• комплексный план действий, направленный на решение определенной задачи или достижение заданной цели
• система мероприятий, направленных на развитие определенной сферы деятельности
• набор правил и процедур, определяющих порядок действий в определенной ситуации

… инклюзивные технологии означают использование инновационных подходов в организации для создания более диверсифицированной рабочей среды и технологии могут включать в себя изменения в культуре организации, процедурах подбора и развитии сотрудников, организации рабочих мест и инфраструктуры

Неверно, что чтобы помочь работнику с ограниченными возможностями здоровья влиться в коллектив, необходимо …

• представить нового сотрудника коллегам
• при необходимости назначить куратора, который может помогать этому работнику в первое время
• найти для него спокойное место для работы вдали от суеты

Социальная модель инвалидности предполагает … (Укажите 2 варианта ответа)

• контроль ограничений жизнедеятельности
• отсутствие дискриминации, барьеров в обществе
• возможность стать полноценным членом общества
• медицинскую реабилитацию
• индивидуальное лечение

К работам для людей с ограничениями зрения, предлагаемых в центрах занятости, можно отнести такие профессии, как … (укажите 3 варианта ответа)

• SEO-оптимизатор
• закройщик
• зубной техник
• бизнес-тренер
• гардеробщик
• диспетчер транспортный

Слабослышащие или тугоухие - это люди с частичной слуховой недостаточностью, затрудняющей речевое развитие, но с сохранной способностью к самостоятельному накоплению речевого запаса при помощи … слуха

С помощью официального сайта международного движение «Абилимпикс», направленного на развитие вопросов профессиональной инклюзии людей с инвалидностью на рынке труда, вы как работодатель, нуждающийся в кадрах, ознакомились с материалами конкурсов, что позволило нанять нужных сотрудников. Отметьте преимущество данной инклюзивной технологии (укажите два верных ответа).

• увеличить количество регионов, присоединившихся к движению
• повысить качество профессионального образования для людей с инвалидностью
• повысить мотивацию студентов с инвалидностью к развитию профессионального мастерства
• повысить доступность образовательных услуг для инвалидов

Неверно, что основные принципы инклюзии включают в себя …

• неразличение людей на основании их инвалидности
• стимулирование взаимодействия между людьми с различными возможностями
• поддержку специальных потребностей людей с ограниченными возможностями
• защиту от социального неблагополучия

Социальная интеграция должна быть обеспечена …

• всем без исключения детям с нарушениями в развитии
• только детям с нарушениями развития в младшем школьном возрасте
• только детям, обучающимся в специальных учреждениях

… – это метод стимулирования творческой активности и устранения негативного влияния психологической инертности с помощью метода аналогий

Неверно, что чтобы процесс найма был инклюзивным и учитывал потребности людей с ограниченными возможностями, он должен включать внесение корректировок в …

• процедуры подачи заявок
• процессы собеседования
• должностные обязанности
• штатное расписание отделов кадров

Компания «Нора» является одним из крупнейших производителей батареек. Для изготовления используется большое количество свинца, который оказывает вредное воздействие. В результате, производитель ввел запрет на использование труда инвалидов, чтобы соблюсти нормы их работы в условиях вредного производства. Это означает, что людям придется перейти на должности с меньшим окладом. В ответ сотрудники обвиняли компанию в том, что та вмешивается в их жизнь, и если они хотят работать на производстве батареек, то это их право.
Предложите решение как руководителю выйти из сложившейся ситуации.

• 
  

… – гиперкинез, характеризующийся медленными тоническими насильственными движениями, одновременно захватывающими мышцы агонисты и антагонисты; приводит к характерной вычурности, червеобразности насильственных движений, распространяющихся преимущественно на дистальные отделы конечностей, мышцы лица

В консультацию по трудоустройству обратился Владимир, 25 лет, с задержкой умственного развития. Специалист также направил его к психотерапевту. При этом пациент физически здоров. Что в данной ситуации необходимо помимо самой консультации психотерапевта?

• Необходимо консультировать Владимира только в присутствии опекуна.
• Необходимо присутствие юриста при заключении с Владимиром договора об оказании услуг.
• Необходимо запросить медицинскую справку для подтверждения здоровья Владимира.
• Необходимо получить информированное добровольное согласие на помощь.

… трудоустройство – гибкая форма трудоустройства, предполагающая работу, ограниченную по времени, для людей группы риска с целью упрощения профессионального выхода в открытый рынок труда на постоянные штатные позиции

Для людей с ограничениями зрения в центрах занятости обычно предлагают работу по таким профессиям, как … (укажите 3 варианта ответа)

• музыкальный руководитель
• оператор колл-центра
• экспедитор
• инженер-проектировщик
• кладовщик

Неверно, что обучение инвалида на рабочем месте …

• способствует развитию у инвалида пунктуальности
• позволяет осознать и принять собственные возможности и ограничения
• допускает его обучение уловкам, как уменьшить рабочее время и нагрузку

По И. Гофману, … в общественном смысле означает вид отношений между постыдным общественным качеством и стереотипом – ожидаемым отношением к нему, задающий неспособность к полноценной общественной жизни из-за лишения права на общественное признание

… – это способность индивида эффективно передвигаться, в том числе с использованием посторонней помощи или устройств

Неверно, что к причинам ментальных нарушений относят …

• детский церебральный паралич (ДЦП) и другие генетические заболевания
• олигофрению, имбецильность
• повреждения головного мозга, полученные в результате травмы
• аутизм, шизофрению, эпилепсию с частыми припадками
• клиническую депрессию, дефекты речи

… трудоспособные – лица, имеющие ограничения на выполнение определенных видов профессиональной деятельности вследствие нарушения здоровья

Конвенция о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов 1983 года - это Конвенция …

• Международной организацией труда
• Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций
• Министерством труда России
• Президентом Российской Федерации

Система дополнительных мер, направленных на создание для инвалидов равных с другими гражданами возможностей по трудоустройству и занятости, получению профессионального образования, закреплена в … (укажите 2 варианта ответа)

Неверно, что к профессиям для инвалидов с нарушениями слуха относятся такие профессии, как … (укажите 2 варианта ответа)

• провизор
• делопроизводитель
• телемаркетолог
• упаковщик

Вид нарушений, к которому относятся отклонения, связанные с изменением формы позвоночника (кифоз, сколиоз), – …

• соматические заболевания
• неврологические нарушения
• нарушения осанки

… – это уменьшенный объем памяти

Государственная программа РФ «Доступная среда», утвержденная Постановлением Правительства РФ от 01.12.2015 № 1297, реализуется в соответствии с …

• Конвенцией Организации Объединенных Наций (ООН) о правах инвалидов
• Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
• Федеральным законом от 24.11.05 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации»

… – это нарушение произносительной стороны речи вследствие поражения центральной нервной системы

…– совокупность гражданских свобод, обеспечивающих возможность пользоваться имеющимися в обществе условиями для полноценной и приносящей удовлетворение жизни безотносительно к их социальной, национальной и иной принадлежности

… – это расстройство координации движений, в связи с чем движения становятся неловкими и несоразмерными; движения не плавны, неаккуратны и кажутся не связанными между собой, даже судорожными; расстройство может затрагивать любую часть тела

Неверно, что к основным целям и задачам службы занятости относится …

• поиск работы для граждан, ищущих работу
• содействие гражданам в трудоустройстве
• организация профессионального обучения и переобучения безработных граждан
• организация временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы
• социальная поддержка безработных граждан и членов их семей

Представьте, что к вам на консультацию по трудоустройству обратился профессиональный шоумен Майкл Джексон, 26 лет, страдающий комплексом общих заболеваний (как, например, волчанка, апластическая анемия и болезнь Паркинсона), а также получивший серьезный ожог лица во время выступления. Какие меры необходимо рекомендовать для возвращения к трудовой деятельности?

• Получить навыки работы с информацией и современными технологиями
• Развивать коммуникативные и презентационные навыки
• Пройти профориентационные тренинги и профориентационные игры
• Организация сопровождения, привлечение волонтеров

Неверно, что общими признаками всех видов дефектов при нарушениях опорно-двигательного аппарата являются …

• упрощенные рефлекторные формы двигательной активности
• задержки формирования всех основных моторных функций
• синекизии

Инвалид с ментальными нарушениями – это человек, страдающий заболеваниями, которые снижают … способности