Ответ на вопрос №720095: Согласование важнейших социально-трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый солидарность патернализм социальное партнерство субсидиарность дискриминация конфликт Согласование важнейших социально-трудовых интересов между - Ответ на вопрос №720095Согласование важнейших социально-трудовых интересов между - Ответ на вопрос №720095
2025-06-082025-06-08СтудИзба
Согласование важнейших социально-трудовых интересов между - Ответ на вопрос №720095
Вопрос
Согласование важнейших социально-трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый- солидарность
- патернализм
- социальное партнерство
- субсидиарность
- дискриминация
- конфликт
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-50%
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
