Ответ на вопрос №260589: Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода, поддержание здоровья, называется … этапом продвижения (30–45 лет) этапом завершения (после 60 лет) предварительным этапом (до 25 лет) этапом становления (25–30 лет) Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор - Ответ на вопрос №260589Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор - Ответ на вопрос №260589
2025-02-032025-02-03СтудИзба
Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор - Ответ на вопрос №260589
Вопрос
Этап, на котором основными потребностями работника являются выбор новой сферы деятельности, самовыражение на новом уровне, стабилизация самоуважения, получение дополнительных источников дохода, поддержание здоровья, называется …- этапом продвижения (30–45 лет)
- этапом завершения (после 60 лет)
- предварительным этапом (до 25 лет)
- этапом становления (25–30 лет)