Главная » Ответы на вопросы » Государственная кадровая политика

Государственная кадровая политика - ответы на вопросы на СтудИзбе

-47%

Вопрос №708027

Вопрос есть в коллекциях

Школа наук о поведении относится к … ………направлению менеджмента
Выберите один ответ:

a. классическому
b. гуманитарному
c. современному

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704413

Вопрос есть в коллекциях

Доктрина научной организации труда подразумевает:
Выберите один ответ:

a. Перенос технократического подхода на практике организации производственных и трудовых процессов, повышение уровня эксплуатации всех составных элементов системы, в т.ч. и «человеческого материала»
b. Возвращение к коллективистским ценностям, взаимный контроль, взаимопомощь, непрерывное развитие индивидуального и группового потенциала предприятия
c. Вытеснение массовой малоквалифицированного труда более квалифицированным, стимулирования индивидуального профессионального развития
d. Использование эффектов групповой самоорганизации, формировании партнерских отношений между собственником и менеджером, повышение уровня гуманизации труда

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704440

Вопрос есть в коллекциях

Учет кадров должен обеспечивать сведения о:
Выберите один ответ:

a. расходов на персонал
b. распределения объема нагрузки на каждого работника
c. количество, изменение и состав персонала организации
d. деятельности организации в целом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700887

Вопрос есть в коллекциях

К помощи рекрутинговых агентств целесообразнее обращаться в случае, когда:

a. невозможно четко сформулировать требования к кандидату
b. предложение рабочей силы значительно превышает спрос на нее
c. требуется кандидат на должность руководителя (топ-менеджера)
d. качество нанимаемых сотрудников не имеет значения
e. необходимо провести подбор с наименьшими материальными затратами

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700920

Вопрос есть в коллекциях

Процессный подход относится к ................ направлению менеджмента

a. современному
b. классическому
c. гуманитарному

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704343

Вопрос есть в коллекциях

Функции управления персоналом представляют собой:
Выберите один ответ:

a. комплекс направлений и подходов по повышению эффективности функционирования предприятия
b. комплекс направлений и подходов по совершенствованию стратегии предприятия
c. комплекс направлений и мероприятий по снижению себестоимости продукции
d. комплекс направлений и подходов работы в с кадрами, ориентированный на удовлетворение производственных и социальных потребностей предприятия
e. комплекс направлений и подходов по увеличению уставного фонда организации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №714002

Вопрос есть в коллекциях

Что такое штабная структура службы управления персоналом в организации?
Совокупность линейных менеджеров, которые на практике реализуют стратегические направления кадровой работы с персоналом
Все ответы не является верными
Формирование соответствующих функциональных подразделений, специализирующихся на тех или иных задачах по управлению персоналом
Формирование единого центра управления

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700875

Вопрос есть в коллекциях

В сфере противодействия коррупции утрата доверия подразумевает:

a. утрату доверия представителя нанимателя по отношению к государственному гражданскому служащему
b. утрату доверия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию интересов по отношению к руководителю государственного органа
c. утрату доверия государственного гражданского служащего по отношению к представителю нанимателя

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700876

Вопрос есть в коллекциях

Что такое сложный комплекс предложений, догм, бездоказательно принят всеми членами компании, который определяет общие рамки организационного поведения?

a. Корпоративная культура компании
b. Организационная структура предприятия
c. Производственная структура предприятия
d. Организационная культура предприятия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700877

Вопрос есть в коллекциях

Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых идей в организацию:

a. использование международных кадров
b. расширение деловых связей
c. компенсационная политика
d. продвижение изнутри
e. прием на работу профессионалов

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700878

Вопрос есть в коллекциях

Субъектами управления персоналом в организации являются:

a. линейные и функциональные руководители всех уровней управления, работники производственных и функциональных подразделений, которые обеспечивают руководителей необходимой для управления персоналом информацией или выполняют обслуживающие функции
b. только функциональные руководители всех уровней управления
c. только линейные
d. работники производственных и функциональных подразделений

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700879

Вопрос есть в коллекциях

Японскому менеджменту персонала не относится:

a. пожизненный наем на работу
b. коллективная ответственность
c. принципы старшинства при оплате и назначении
d. неформальный контроль
e. продвижение по карьерной иерархии зависит от профессионализма и успешно выполненных задач, а не от возраста рабочего или стажа

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700880

Вопрос есть в коллекциях

В чем осуществляется направленность служебных обязанностей советников (помощников):

a. непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих должности гражданской службы категории “руководители”
b. все варианты правильные
c. непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700881

Вопрос есть в коллекциях

Какой из статей определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы:

a. оба варианта не правильные
b. оба варианта правильные
c. ст. 22 Федерального закона “Об основах государственной службы Российской Федерации”
d. Указом Президента Российской Федерации “Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы”

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700882

Вопрос есть в коллекциях

Продукт (результат) менеджмента персонала имеет следующие измерения:

a. экономическое и социальное
b. психологический и энергетический
c. плановый и фактический
d. централизованный и децентрализованный

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700883

Вопрос есть в коллекциях

Управление на верхнем уровне предусматривает:

a. планирование производства
b. организацию деятельности
c. управления исполнителями
d. формирование политики управления персоналом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700884

Вопрос есть в коллекциях

Хоторнские исследования начались в ………… году.

a. 1924
b. 1940
c. 1920

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700885

Вопрос есть в коллекциях

На какие виды делятся группы по целевому назначению?

a. проектные
b. дружеские
c. малые
d. неформальные
e. по интересам
f. функциональные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700886

Вопрос есть в коллекциях

Кто не относится к категориям должностей гражданской службы:

a. заместители руководителя
b. специалисты
c. руководители

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700888

Вопрос есть в коллекциях

Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:

a. на разработку эффективной кадровой политики своего предприятия
b. на создание дополнительных рабочих мест
c. на перепрофилирование деятельности предприятия
d. на определение стратегического курса развития предприятия
e. на разработку новых видов продукции

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700889

Вопрос есть в коллекциях

К наименее достоверным тестам отбора кандидатов относятся:

a. анкетирование
b. проверка профессиональных навыков
c. проверка знаний
d. графические тесты
e. психологические тесты

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700890

Вопрос есть в коллекциях

Японскому менеджменту персонала не относится:

a. пожизненный наем на работу
b. принципы старшинства при оплате и назначении
c. коллективная ответственность
d. неформальный контроль
e. продвижение по карьерной иерархии зависит от профессионализма и успешно выполненных задач, а не от возраста рабочего или стажа

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700891

Вопрос есть в коллекциях

Какая страна работает с выпускниками вузов и обучает их проходить процедуру конкурса при поступлении на государственную службу?

a. Германия
b. Великобритания
c. Франция

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700892

Вопрос есть в коллекциях

Маркетинг персонала - это:

a. вид деятельности, предусматривающий комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников
b. вид управленческой деятельности, направленной на определение потребности в персонале, источников, путей покрытия этих потребностей и определение затрат, связанных с этой деятельностью
c. вид управленческой деятельности, направленной на изучение возможностей самого работника
d. вид деятельности по управлению персоналом, имеющий целью развитие человеческих качеств, талантов, заложенных от природы или приобретенных в процессе практической деятельности
e. владение ситуацией на рынке труда для определения потребностей в специалистах дефицитных специальностей

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700893

Вопрос есть в коллекциях

Коэффициент, определяемый как отношение количества принятых на работу по должности к общему числу претендентов на эту должность, есть:

a. коэффициент постоянтства
b. коэффициент подбора
c. коэффициент текучести
d. коэффициент отбора
e. коэффициент рекрута

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700894

Вопрос есть в коллекциях

Определите верные задачи управления человеческими ресурсами:

a. Все ответы верны
b. Тренинг и развитие человеческих ресурсов
c. Подбор, наем и размещение персонала
d. Оптимизация трудовых отношений

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700895

Вопрос есть в коллекциях

Государственная гражданская служба субъектов РФ ориентирована на:

a. обеспечение исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ
b. повышение эффективности деятельности государственных органов субъектов РФ
c. оказание помощи федеральным органам государственной власти

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700896

Вопрос есть в коллекциях

В функции менеджера по персоналу относятся:

a. Обеспечение целенаправленной слаженной работы всех работников предприятия для достижения поставленных перед ним целей
b. Координирующая функция
c. Обеспечение предприятия персоналом соответствующего количества и качества
d. Все ответы верны

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700897

Вопрос есть в коллекциях

Затраты на здравоохранение, воспитание, физическое формирование, интеллектуальное развитие, получение общего образования, приобретение специальности – это:

a. инвестиции в строительство спортивных комплексов
b. инвестиции в новые технологии
c. инвестиции в человеческий капитал
d. инвестиции в производство
e. инвестиции в учебно-оздоровительные комплексы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700898

Вопрос есть в коллекциях

Новый сотрудник приходит в отдел, где все работники давно знают друг друга и привыкли работать в команде. Они не стремятся общаться с новичком, предпочитая сначала к нему присмотреться. С Вашей точки зрения, как должен поступить руководитель в подобной ситуации?

a. опекать новичка, контролировать его действия и защищать от критики других сотрудников
b. изолировать нового сотрудника во избежание негативных последствий
c. заставить работников признать новичка
d. назначить одного из сотрудников наставником новичка и попросить помочь адаптироваться
e. не вмешиваться в процесс адаптации, чтобы новичок сам решал свои проблемы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700899

Вопрос есть в коллекциях

Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации — это:

a. мотивация
b. стимулирование
c. поощрение
d. побуждение

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700900

Вопрос есть в коллекциях

К взысканиям, которые предусмотрены за совершение коррупционных действий, независимо от их тяжести относятся:

a. дисциплинарные взыскания в виде выговора, строго выговора либо же увольнения
b. понижение в должности либо же снижении чина, классности
c. отмена выплаты премии

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700901

Вопрос есть в коллекциях

Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

a. планирование
b. составление отчетов
c. организация
d. мотивация
e. прогнозирование

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700902

Вопрос есть в коллекциях

Выбор продолжительности планового периода определяется общими задачами такого планирования:

a. Актуального
b. главного
c. кадрового

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700903

Вопрос есть в коллекциях

Сущность управления человеческими ресурсами заключается в том, что:

a. наблюдается повышение предпринимательской активности персонала.
b. люди рассматриваются как достояние компании в конкурентной борьбе
c. наблюдается перенос технократического подхода на практике организации производственных и трудовых процессов
d. Все ответы не является верными

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700904

Вопрос есть в коллекциях

Выбор продолжительности планового периода определяется особенностями подготовки различных категорий персонала и накопления опыта для выполнения производственных задач в конкретно указанное время, так ли это:

a. отчасти
b. нет
c. да

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700905

Вопрос есть в коллекциях

К преимуществам внутренних источников найма относят:

a. все вместе
b. появление новых импульсов для развития
c. ответы «а» и «б»
d. низкие затраты на адаптацию персонала
e. появление новых идей, использование новых технологий

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700906

Вопрос есть в коллекциях

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы является выбором из числа претендентов на занятие должности более:

a. старшего
b. достойного
c. образованного

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700907

Вопрос есть в коллекциях

С какой целью разрабатывается должностная инструкция на предприятии?

a. отбора персонала для занимания определенной должности
b. согласно действующему законодательству
c. достижения стратегических целей предприятия
d. определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия
e. найма рабочих на предприятие

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700908

Вопрос есть в коллекциях

Что не относится к японскому менеджменту персонала?

a. коллективная ответственность
b. продвижение по карьерной иерархии зависит от профессионализма и успешно выполненных задач, а не от возраста рабочего или стажа
c. принципы старшинства при оплате и назначении
d. неформальный контроль
e. пожизненный наем на работу

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700909

Вопрос есть в коллекциях

При разработке системы и принципов кадровой работы на стадии формирования организации не проводится:

a. Выбор и формирование кадровой политики организации
b. Выбор между ориентацией на функционирование в традиционных условиях и дальнейшим развитием организации
c. Разработка системы поиска и хранения кадровой информации
d. Формирование структуры кадровой службы организации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700910

Вопрос есть в коллекциях

Выделите ключевой элемент адаптации

a. налаживание внешних коммуникаций
b. знакомство непосредственно с рабочим местом
c. снижение конфликтности
d. знакомство с предприятием
e. опыт работы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700911

Вопрос есть в коллекциях

Определите ситуации, при которых госслужащий имеет право участвовать в управлении некоммерческой организации:

a. в качестве представителя учредителя, коим выступает субъект Российской Федерации, имеющий долю в уставном капитале
b. при вхождении в коллегиальный орган управлении
c. при избрании единоличным исполнительным органом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700912

Вопрос есть в коллекциях

По результатам исследований, полная адаптация работника в коллективе завершается, как правило, по окончании:

a. двух лет работы
b. пяти лет работы
c. трех лет работы
d. десяти лет работы
e. первого года работы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700913

Вопрос есть в коллекциях

Организационно — административная адаптация позволяет работнику:

a. ознакомиться с экономическим механизмом управления организацией
b. включиться в систему взаимоотношений коллектива с его традициями, нормами жизни, ценностными ориентациями
c. ознакомиться с правовой стороной деятельности организации
d. ознакомиться с новыми требованиями трудовой, производственной и технологической дисциплины
e. ознакомиться с особенностями организационного механизма управления, местом своего подразделения в организационной структуре

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700914

Вопрос есть в коллекциях

Как называются организации, которые применяются в области высоких технологий, при ложных инновационных процессах, основанные на знании и компетенции персонала?

a. партисипативные организации
b. индивидуалистические организации
c. эдхократические организации
d. корпоративные организации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700915

Вопрос есть в коллекциях

К основным требованиям к организации кадрового планирования относится:

a. определение общих затрат на одного работника
b. определение дифференцированных затрат на одного работника
c. постоянное соотнесение плановых задач и реальных возможностей организации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700916

Вопрос есть в коллекциях

Регулирует взаимоотношения между работодателями, т. е. покупателями продуктов интеллектуального труда и самими субъектами интеллектуальной деятельности по поводу формирования цены интеллектуального труда:

a. фонды содействия предпринимательству
b. собственники интеллектуального труда
c. инфраструктура финансового рынка
d. аграрные биржи
e. инфраструктура рынка интеллектуального труда

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700917

Вопрос есть в коллекциях

Подход, при котором функция подбирается для человека, предполагает:

a. включение человека в группу и закрепление за ним работы в соответствии с задачами группы
b. исключение человека из группы и закрепление за ним работы в соответствии с задачами группы
c. описание работы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700918

Вопрос есть в коллекциях

Строгое математическое описание систем дал в своих трудах:

a. Р.Калман
b. А. Богданов
c. Л. Берталанфи
d. Ф. Тейлор

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700919

Вопрос есть в коллекциях

Как соотносятся понятия «государственная кадровая политика» и «управление персоналом»?

a. это равнозначные понятия
b. управление персоналом — это кадровая деятельность
c. управление персоналом — это кадровая политика на практике
d. управление персоналом — механизм реализации государственной кадровой политики

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700921

Вопрос есть в коллекциях

Одним из слагаемых такой подсистемы управления человеческими ресурсами, как управление персоналом, является:

a. управление перераспределением
b. управление первичным распределением
c. управление трудом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700922

Вопрос есть в коллекциях

Совокупность средств, направляемых на финансирование деятельности в области менеджмента персонала это:

a. информационное обеспечение менеджмента персонала
b. правовое обеспечение менеджмента персонала
c. финансовое обеспечение менеджмента персонала
d. техническое обеспечение менеджмента персонала

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700923

Вопрос есть в коллекциях

В каких нормативно-правовых актах персонал государственной гражданской службы рассматривается как объект управления?

a. в ФЗ-58 «О системе государственной службы РФ»
b. в ФЗ-79 «О государственной гражданской службе РФ»
c. в Концепции реформирования системы государственной службы РФ
d. в Конституции РФ

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700924

Вопрос есть в коллекциях

Что может являться причиной объединения людей в группы?

a. получение определенного общественного статуса
b. стиль руководства
c. потребность в общении

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700925

Вопрос есть в коллекциях

Отдел организации труда и заработной платы:

a. организует аренду, перемещения и увольнения работников
b. контролирует условия труда, соблюдение работниками правил техники безопасности, ведет учет травматизма, профзаболеваний и связанных с этим расходов c. разрабатывает планы производства, от которых зависит численность и профессионально-квалификационная структура персонала
c. устанавливает нормы труда, определяет плановую численность персонала по категориям, разрабатывает условия оплаты труда, планирует фонд заработной платы, ведет учет трудоемкости продукции

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700926

Вопрос есть в коллекциях

Каковы оптимальные способы мотивации государственных служащих?

a. материальное стимулирование
b. материальное и моральное стимулирование

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700927

Вопрос есть в коллекциях

Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с

a. привычкой тех, кто работает
b. требованием со стороны самой работы
c. высокой степенью конкуренции на первичном рынке труда
d. приемом по рекомендательным письмам
e. недостаточной практикой набора

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700928

Вопрос есть в коллекциях

Что в главе 7 закрепляет Федеральный закон № ФЗ-79 «О государственной гражданской службе РФ»?

a. содержание кадровой работы
b. структуру кадровой службы государственного органа
c. принципы кадровой работы
d. цели и задачи кадровой работы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700929

Вопрос есть в коллекциях

Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений не несут:

a. дисциплинарную ответственность
b. уголовную ответственность
c. материальную ответственность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700930

Вопрос есть в коллекциях

Интеллектуальные конфликты основаны:

a. на столкновенье вооруженных групп людей
b. на противостоянии добра и зла, обязанностей и совести
c. на противостоянии справедливости и несправедливости
d. на столкновении приблизительно равных по силе, но противоположно направленных нужд, мотивов, интересов и увлечений в одного и того человека
e. на борьбе идей в науке, единстве и столкновении таких противоположностей, как истинное и ошибочное

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700931

Вопрос есть в коллекциях

Кто предложил классификацию потребностей человека и взаимосвязей между ними, выстроенными в иерархию, в которой высшие запросы не выступают на первый план, пока не удовлетворены потребности низших уровней?

a. Абрахам Маслоу
b. Ренсис Лайкерт
c. Фредерик Тейлор

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №700932

Вопрос есть в коллекциях

Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда предлагается ............... принципе Ф. Тейлора

a. в пятом
b. в первом
c. во втором
d. в четвертом
e. в третьем

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704329

Вопрос есть в коллекциях

Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различной сложности и работников различной квалификации в единицу времени-это тарифная:
Выберите один ответ:

a. ставка
b. плата
c. сетка

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704330

Вопрос есть в коллекциях

Какая из должностей относится к государственным должностям РФ:
Выберите один ответ:

a. Федеральный министр
b. оба варианта правильные
c. Президент РФ

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704331

Вопрос есть в коллекциях

Может ли гражданский служащий быть членом политической партии?
Выберите один ответ:

a. может, как любой гражданин страны
b. может, но с ограничениями, установленными Федеральным законом № ФЗ-79
c. право имеет, но фактически не может
d. не может, поскольку государственная служба внепартийна

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704332

Вопрос есть в коллекциях

Какие из основ государственной гражданской службы РФ установлены ФЗ №79:
Выберите один ответ:

a. федеративные
b. финансово – экономические
c. концептуальные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704333

Вопрос есть в коллекциях

Как называется метод оценки кадров, суть которого состоит в том, что руководитель (или комиссия), исходя из определенных критериев оценки, располагает оцениваемых работников по порядку – от самого лучшего до самого худшего:
Выберите один ответ:

a. групповой беседы или дискуссии
b. рангового порядка
c. матричный

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704334

Вопрос есть в коллекциях

Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с
Выберите один ответ:

a. приемом по рекомендательным письмам
b. требованием со стороны самой работы
c. недостаточной практикой набора
d. привычкой тех, кто работает
e. высокой степенью конкуренции на первичном рынке труда

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704335

Вопрос есть в коллекциях

Наиболее достоверным методом оценки способностей кандидата выполнять работу, на которую он будет нанят, является:
Выберите один ответ:

a. психологические тесты
b. проверка знаний
c. астрологический прогноз
d. проверка профессиональных навыков
e. графический тест

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704336

Вопрос есть в коллекциях

На какие виды делятся группы по целевому назначению?
Выберите один ответ:

a. проектные
b. функциональные
c. малые
d. по интересам
e. неформальные
f. дружеские

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704337

Вопрос есть в коллекциях

Как называются критерии оценки персонала, которые образуются на основе других присущих человеку качеств, таких как профессиональный авторитет, культура мышления, речи:
Выберите один ответ:

a. Деловые
b. интегральные
c. профессиональные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704338

Вопрос есть в коллекциях

Выделите ключевой элемент адаптации
Выберите один ответ:

a. знакомство с предприятием
b. знакомство непосредственно с рабочим местом
c. опыт работы
d. налаживание внешних коммуникаций
e. снижение конфликтности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704339

Вопрос есть в коллекциях

Наиболее видные представители какой-либо части общества; руководящий слой общества:
Выберите один ответ:

a. элита
b. бюрократия
c. номенклатура

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704340

Вопрос есть в коллекциях

Кадровый потенциал предприятия – это:
Выберите один ответ:

a. совокупность работающих специалистов, устраивающихся на работу, обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства
b. совокупность перемещающихся по служебной лестнице
c. совокупность обучающихся и повышающих квалификацию с отрывом от производства
d. совокупность устраивающихся на работу
e. совокупность работающих специалистов

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704341

Вопрос есть в коллекциях

Какой вид власти подразумевает веру исполнителя в то, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг подчиняться им:
Выберите один ответ:

a. власть, основанная на вознаграждении
b. законная власть
c. экспертная власть
d. эталонная власть
e. власть, основанная на принуждении

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704342

Вопрос есть в коллекциях

Личностные особенности сотрудника, необходимые для успешного выполнения деятельности, сформулированы в:
Выберите один ответ:

a. должностной инструкции
b. гистограмме
c. описании рабочего места
d. карьерограмме
e. профессиограмме

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704344

Вопрос есть в коллекциях

К последствиям коррупции относится:
Выберите один ответ:

a. рост численности государственных служащих
b. оба варианта верны
c. ущерб репутации государственных органов
d. нет верного ответа

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704345

Вопрос есть в коллекциях

Задачей управления человеческими ресурсами являются:
Выберите один ответ:

a. Подбор, наем и размещение персонала
b. Тренинг и развитие человеческих ресурсов
c. Все ответы верны
d. Оптимизация трудовых отношений

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704346

Вопрос есть в коллекциях

Отметьте, в какой ситуации госслужащий может принять подарок в ходе выполнения своих должностных обязанностей:
Выберите один ответ:

a. если подарок вручен на официальном мероприятии
b. если подарок выражается в оказании услуг, оплате транспортных расходов, к примеру
c. если стоимость подарка не превышает 3 тысяч рублей

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704347

Вопрос есть в коллекциях

Какая форма предусмотрена для уведомления госслужащим о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения:
Выберите один ответ:

a. письменная
b. устная
c. не имеет значения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704348

Вопрос есть в коллекциях

В каких случаях государственный служащий имеет право участвовать в управлении некоммерческой организации:
Выберите один ответ:

a. при избрании единоличным исполнительным органом
b. в качестве представителя учредителя, коим выступает субъект Российской Федерации, имеющий долю в уставном капитале
c. при вхождении в коллегиальный орган управлении

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704349

Вопрос есть в коллекциях

Основной вклад................. состоит в создании «науки о движении» ...
Выберите один ответ:

a. Г. Гантта
b. Г. Форда
c. Ф. Тейлора
d. Ф.Гилбрета

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704350

Вопрос есть в коллекциях

Согласно М. С. Строговичу действующие в обществе социальные нормы, регулирующие поступки, поведение людей, их взаимоотношения, — это …
Выберите один ответ:

a. идеология
b. религия
c. нравственность
d. этика

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704351

Вопрос есть в коллекциях

Ф. Тейлор родился в … ……………году.
Выберите один ответ:

a. 1872
b. 1915
c. 1856

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704352

Вопрос есть в коллекциях

С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале?
Выберите один ответ:

a. «Психология»
b. «Физиология труда»
c. «Социология труда»
d. «Экономика труда»
e. «Транспортные системы»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704353

Вопрос есть в коллекциях

В каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого на работу сотрудника:
Выберите один ответ:

a. в трудовом договоре
b. в правилах внутреннего распорядка
c. в должностной инструкции работника
d. в положении о персонале
e. в устной договоренности между работником и работодателем.

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704354

Вопрос есть в коллекциях

Какой из методов отбора кандидатов в мировой практике считается наиболее надежным?
Выберите один ответ:

a. анализ личных анкет
b. неструктурированное интервью
c. анализ рекомендаций
d. астрология
e. графология

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704355

Вопрос есть в коллекциях

Определите одну из стадий адаптации:
Выберите один ответ:

a. ассимиляция
b. выплата заработной платы
c. «акклиматизация»
d. конфронтация
e. легализация

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704356

Вопрос есть в коллекциях

На стадии формирования организации управления персоналом направлены на:
Выберите один ответ:

a. Привлечение дополнительного персонала
b. Исключение возможности увеличения расходов на оплату труда
c. разработку системы управления персоналом
d. Организацию освобождения персонала

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704357

Вопрос есть в коллекциях

Показатель, характеризуется изменением индексов цен на товары и услуги, которые входят в состав потребительских корзин минимального потребительского бюджета:
Выберите один ответ:

a. индексы цен
b. индексы продукции растениеводства
c. индексы продукции сельского хозяйства
d. индекс стоимости жизни
e. индексы продукции животноводства

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704358

Вопрос есть в коллекциях

Какие качества государственного служащего должны подлежать оценке, прежде всего?
Выберите один ответ:

a. профессиональные, деловые и нравственные
b. знания, навыки и умения
c. политические убеждения
d. организаторские и интеллектуальные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704359

Вопрос есть в коллекциях

Какие два направления адаптации выделяют в управлении персоналом?
Выберите один ответ:

a. явная, скрытая
b. первичная, вторичная
c. внешняя, внутренняя
d. функциональная, структурная
e. основная, вспомогательная

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704360

Вопрос есть в коллекциях

Целью какой школы было создание универсальных принципов управления:
Выберите один ответ:

a. школа науки управления или количественных методов
b. школа науки о поведении
c. классическая школа или школа административного управления
d. школа человеческих отношений
e. школа научного управления

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704361

Вопрос есть в коллекциях

Выплачивает ли предприятие выходные пособия в случае его ликвидации?
Выберите один ответ:

a. нет
b. только в случае банкротства
c. да
d. в зависимости от должности работника
e. только госпредприятие

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704362

Вопрос есть в коллекциях

В чем заключается сущность управления человеческими ресурсами?
Выберите один ответ:

a. Люди рассматриваются как достояние компании в конкурентной борьбе
b. наблюдается повышение предпринимательской активности персонала
c. Все ответы не является верными
d. наблюдается перенос технократического подхода на практике организации производственных и трудовых процессов

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704363

Вопрос есть в коллекциях

К недостаткам проектной организационной структуры в плане координации взаимодействия среди сотрудников можно отнести:
Выберите один ответ:

a. отсутствие возможности проявить инициативу
b. отсутствие единоначалия
c. значительные затраты времени на согласование оперативных вопросов
d. излишняя громоздкость бюрократической надстройки
e. низкая гибкость структуры

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704364

Вопрос есть в коллекциях

Что из нижеперечисленного относится к адаптивным типам организационных структур?
Выберите один ответ:

a. линейно-функциональная
b. дивизиональная
c. проектная
d. матричная

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704365

Вопрос есть в коллекциях

Что такое бюрократизм:
Выберите один ответ:

a. расположение служебных званий, чинов в порядке их подчинения
b. использование должностным лицом прав, связанных с его должностью, в целях личного обогащения
c. иерархически организованная, оторванная от народа система управления обществом

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №704366

Вопрос есть в коллекциях

Уровень профессиональной готовности работника к определенному виду работы — это:
Выберите один ответ:

a. квалификация
b. структура персонала
c. компетентность работника
d. профессиональная пригодность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.