Выберите один ответ:
- Критикуйте действия и поступки, а не личность человека
- Всегда советуйте подчиненному, как поступать в личных делах
- Замечание сотруднику должно соответствовать этическим нормам
- Если сотрудник не выполнил вашего распоряжения, необходимо дать ему понять, что вам
- известно об этом, иначе он может решить, что провел вас