Ответы на вопросы из коллекции "Университет «Синергия» Прикладная социология в управлении персоналом.фмен_БАК (Итоговый тест)"

Новинка

Вопрос №1019866

Вопрос есть в коллекциях

Под рационализацией в социологии организации понимается…

главенство администрирования и контроля над управлением с учетом психологических, религиозных и пр. аспектов.
использование передового международного опыта в оптимизации производственных процессов выявление и устранение источников убытков на основе сбора данных
вытеснение психологических проблем через объяснение их рациональными причинами

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019815

Вопрос есть в коллекциях

Естественным и неизбежным является процесс:

введения человека в организацию
командообразования
персонального развития
старения персонал

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019824

Вопрос есть в коллекциях

Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства (несколько ответов):

лидером становится тот, кто лучше всего может адаптироваться к группе и найти ответ на вызовы;
в ответ на различные вызовы группа может выдвигать несколько лидеров
иерархия группы – это иерархия лидеров
лидерство обусловлено факторами: личностными, социальными и внешним

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019830

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что к организационным источникам власти относится:

поощрение
должностное положение
принуждение
экспертный авторитет

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019836

Вопрос есть в коллекциях

Нормы … измеряются в единицах измерения продукции.

выработки
длительности
утомляемости
численности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019847

Вопрос есть в коллекциях

Сопоставьте виды труда с критериями их классификации

A. Условия труда
B. Содержание труда
C. Правовая форма
D. Характер трудовых отношений
E. Психофизиологические, санитарногигиенические, эстетические
F. Физический и умственный; репродуктивный и творческий
G. Наемный, предпринимательский, свободный (самозанятость), заемный
H. Рабочий, обслуживающий, специалиста, управленческий и др

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019854

Вопрос есть в коллекциях

По основанию классификации … выделяются функциональные группы.

цели существования
периода существования
сферы деятельности
размера группы

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019858

Вопрос есть в коллекциях

Установите правильную последовательность стадий формирования команды:

1 рабочая группа
2 псевдокоманда
3 потенциальная команда
4 настоящая команда
5 высокоэффективная команда
6 самоуправляемая команда

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019861

Вопрос есть в коллекциях

На уровне внутренней мезо-среды организации действуют:

отдельные личности
структурные подразделения (отделы)
стратегические бизнес-единицы
поставщики

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019864

Вопрос есть в коллекциях

Наибольшую юридическую силу в организации имеют:

законы
корпоративные нормы
групповые обычаи
подзаконные акты

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019808

Вопрос есть в коллекциях

Система общественных отношений, связанных с куплей и продажей труда/ экономическое пространство, в котором взаимодействуют покупатели и продавцы труда – это…

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019868

Вопрос есть в коллекциях

Сопоставьте название социальных свойств организации с их содержанием:

A. Эмерджентность
B. Целостность
C. Стабильность
D. Структурность
E. Система в целом обладает свойствами, не присущими ее элементам по отдельности
F. Система имеет потребность в организации и управлении
G. Стремление системы восстанавливать нарушенное равновесие
H. Возможность выделения отдельных элементов и распределения ролей между ними

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019870

Вопрос есть в коллекциях

Субъект сознательной деятельности, обладающий совокупностью социально значимых черт, свойств и качеств, которые он реализует в общественной жизни – это…

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019873

Вопрос есть в коллекциях

В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также:

не связанные с работой практики, отношения и ценности
связанные с работой практики, отношения и ценности
глубинные архетипы
символика организации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019875

Вопрос есть в коллекциях

Верно, что нормы управляемости для менеджеров среднего звена могут составлять:

3+-2 человека
7+-2 человека
10-30 человек
1-20 человек

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019878

Вопрос есть в коллекциях

Свойство целостности означает, что организация:

не может быть разделена на отдельные части
не может исключать из своего состава людей
объединена общей целью, на которую работают все ее участники
состоит из людей, личные цели которых одинаковы

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019880

Вопрос есть в коллекциях

Наиболее сильно на поведение человека в организации влияют:

законы
корпоративные нормы
групповые обычаи
подзаконные акты

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019882

Вопрос есть в коллекциях

Взаимодействия между субъектами между индивидами и социальными группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью – это:

социальные отношения
социально-трудовые отношения
правовые отношения
административные отношения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019885

Вопрос есть в коллекциях

Сопоставьте группы теорий лидерства с элементами их содержания:

A. Политические (институциональные) теории
B. Системные теории
C. Теории черт лидера
D. Ситуативные (ситуационные) теории
E. Распределение власти подчинено принятым в группе правилам (институтам)
F. Лидером становится тот, кто лучше всего может адаптироваться к группе и найти ответ на вызовы
G. Лидерами рождаются, а не становятся. Существует набор лидерских качеств, отличающий всех «великих людей»
H. Не бывает универсального стиля руководства. Но в разных обстоятельствах могут стать эффективными разные стили

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019888

Вопрос есть в коллекциях

К деловой микросреде относятся:

конкуренты
политические партии
каналы сбыта
органы местного самоуправления

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019757

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что к источникам власти в организации относятся:

поощрение (ресурсы)
принуждение (страх)
должность
связи
физическая сила
харизма
информация

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019726

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что к видам социальных процессов по содержанию взаимодействия относятся процессы…

кооперации
приспособления
адаптации
соперничества
мобильности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019728

Вопрос есть в коллекциях

Организационная диагностика включает в себя.

проведение прикладных исследований в организации
разработку управленческих решений
реализацию пилотных проектов
сбор сведений об организационных процессах

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019731

Вопрос есть в коллекциях

Сопоставьте названия управленческих подходов с относящимися к ним понятиям:

A. Деятельностный подход
B. Системный подход
C. Поведенческий подход
D. Структурный подход
E. Функциональный подход
F. Субъект, его потребности, мотивы, цели, методы и средства деятельности, объект, процесс, результат
G. Элементы, границы, открытость/закрытость, статичность/динамичность, сложность, гомогенность/гетерогенность
H. Стимул, персона, реакция
I. Группы, общности, институты, социальные статусы
J. Особенности взаимодействия элементов внутри целостной системы с точки содержания задач, которые они выполняют

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019733

Вопрос есть в коллекциях

Степень профессиональной подготовки, необходимая для выполнения данных трудовых функций – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019735

Вопрос есть в коллекциях

Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:

бюрократизм
стагнация
маятниковые решения
инверсия

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019740

Вопрос есть в коллекциях

Сопоставьте понятия, характеризующие рынок труда, с их содержанием:

A. Конъюнктура рынка труда
B. Регуляторы рынка труда
C. Субъекты рынка труда
D. Элементы инфраструктуры рынка труда
E. Соотношение спроса и предложения труда, определяющее ставки заработной платы на конкретные виды труда и уровень занятости населения
F. Правовые акты; система социальных выплат и гарантий
G. Работодатели (и их представители) и трудовые ресурсы
H. Кадровые и рекрутинговые агентства, центры занятости населения центры профориентации, консалтинговые и тренинговые компании, центры обучения персонала, рекламные фирмы и др.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019747

Вопрос есть в коллекциях

Объект социологии управления – …

управление организованными социальными системами
лидерство в организации
властные отношения в организации
механизмы оптимизации управленческого воздействия

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019753

Вопрос есть в коллекциях

Система нормированных взаимодействий между субъектами по поводу чего-либо их связывающего – это…

социальные отношения
правовые отношения
производственные отношения
административные отношения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019755

Вопрос есть в коллекциях

Рабочее место, специально оборудованное вне территории организации, называется…

стационарным
многостаночным
пространственным
удаленным

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019723

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что к патологиям строения организации относится:

доминирование структуры над функцией
дублирование функций
ведомственность
стагнация

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019760

Вопрос есть в коллекциях

Выработка методов сотрудничества происходит на этапе…

потенциальной команды
настоящей команды
псевдокоманды
самоуправляемой команды

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019763

Вопрос есть в коллекциях

Сопоставьте стадии развития команды с особенностями взаимодействия участников на этих стадиях:

A. Потенциальная команда
B. Высокоэффективная команда
C. Рабочая группа
D. Настоящая команда
E. Взаимодействие направлено на выработку методов сотрудничества, но успех пока не достигнут
F. Взаимодействие способствует развитию участников
G. Взаимодействие для обмена информацией и опытом
H. Взаимодействие позволяет достичь общих целей

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019765

Вопрос есть в коллекциях

Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет:

социологии управления
социологии организации
организационного поведения
организационной конфликтологии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019767

Вопрос есть в коллекциях

В социальную подсистему организации включают:

людей и отношения между ними
организационную структуру
информационные потоки
отношения собственности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019773

Вопрос есть в коллекциях

Социологическое исследование обязательно включает в себя:

опрос общественного мнения
методику обработки данных об объекте
программу действий
полевое исследование

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019780

Вопрос есть в коллекциях

Систематическая деятельность по поддержанию состояния и формы социально-трудовых отношений, соответствующих интересам субъекта управления (организации, государства, обществ– это:

контроль над трудовой деятельностью
планирование производственной деятельности
управление социально-трудовыми отношениями
механизмы решения социально-трудовых проблем

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019788

Вопрос есть в коллекциях

Заемный труд выделяется по критерию:

характера трудовых отношений
содержания трудовых отношений
правовой формы трудовых отношений;
длительности трудовых отношений.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019795

Вопрос есть в коллекциях

Практика показывает, что отношение временных затрат на осуществление руководящей деятельности к исполнительским функциям для топ-менеджеров составляет пропорцию, близкую к …:

80:20
60:40
90:10
70:10

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №1019804

Вопрос есть в коллекциях

К качественным показателям труда относятся:

уровень образования
рабочее время
профессионально-квалификационная структура
показатели выработки

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.