Ответы на вопросы из коллекции "☀️Организация, нормирование и оплата труда на предприятии | ТУлГУ сборник ответов на все тесты☀️"

a. определение количества повторяющихся элементов
b. определение длительности повторяющихся элементов
c. установление структуры затрат
d. одновременное определение длительности повторяющихся элементов и установление структуры затрат

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999741

Вопрос есть в коллекциях

Назовите назначение хронометража:

одновременное определение длительности повторяющихся элементов и установление структуры затрат
определение количества повторяющихся элементов
установление структуры затрат
определение длительности повторяющихся элементов

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999742

Вопрос есть в коллекциях

Назовите основные методы анализа работы:

a. наблюдение, собеседование, вопросники
b. составление должностных инструкций и моделей рабочего места
c. анкетирование, тестирование, профотбор

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999743

Вопрос есть в коллекциях

Необходимость создания равных возможностей выполнения норм для всех сотрудников характеризует принцип:

a. комплексности
b. эффективности
c. объективности
d. конкретности

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999744

Вопрос есть в коллекциях

Нормальная продолжительность рабочего времени за неделю составляет:

a. 40 часов
b. 16 часов
c. 24 часа
d. 36 часов

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999745

Вопрос есть в коллекциях

Опасный производственный фактор – это фактор:

a. влияющий на состояние работника
b. воздействие которого может привести к заболеванию
c. влияющий на работоспособность работника
d. воздействие которого может привести к заболеванию

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999746

Вопрос есть в коллекциях

Описание работы это:

a. процесс систематического исследования работы по определению наиболее существенных ее характеристик, а также требований к исполнителям, необходимых для выполнения данной работы
b. документ, содержащий требования, предъявляемые к исполнителю работы
c. полное описание служебных обязанностей, ответственности и компенсаций, которые будет иметь работник, точно детализирует должностные обязанности работника

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999747

Вопрос есть в коллекциях

Определите связь между показателями производительности труда и трудоемкости:

a. чем ниже трудоемкость, тем выше производительность труда
b. чем выше трудоемкость, тем выше производительность труда
c. связь между этими показателями отсутствует
d. чем ниже трудоемкость, тем ниже производительность труда

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999748

Вопрос есть в коллекциях

Отчего зависит уровень зрелости сотрудников?

a. от компетентности и заинтересованности
b. от наличия нужной квалификации и необходимых организационно-лидерских качеств
c. от возраста и опыта

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999749

Вопрос есть в коллекциях

Позиция участников конфликта это-

a. требования, которые они отстаивают
b. то, что важно для них на самом деле
c. то, что они открыто декларируют

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999737

Вопрос есть в коллекциях

Концепция В. И. Гречикова дает:

a. описание уровня зрелости работников
b. классификацию мотиваторов и демотиваторов
c. классификацию типов трудовой мотивации

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999751

Вопрос есть в коллекциях

Продолжительность отпуска составляет:

a. 30 рабочих дней
b. 30 календарных дней
c. 28 календарных дней
d. 28 рабочих дней

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999752

Вопрос есть в коллекциях

Процесс работы по отбору персонала включает:

a. анализ документов, собеседование, испытательный срок
b. подбор и расстановку сотрудников
c. поиск подходящего кандидата, анкетирование, аттестация

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999753

Вопрос есть в коллекциях

Психологические границы разделения труда определяются:

a. профессиональными знаниями и навыками
b. возможностями человека
c. возможностями оборудования
d. экономическими результатами

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999754

Вопрос есть в коллекциях

Режимы труда и отдыха определяют:

a. продолжительность работы за сутки, неделю, месяц, год
b. продолжительность работы за смену, а также порядок чередования времени работы и отдыха
c. порядок чередования времени работы и отдыха
d. продолжительность работы за сутки, неделю, месяц, год, а также порядок чередования времени работы и отдыха

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999755

Вопрос есть в коллекциях

Выберите один ответ:

a. власть
b. влияние
c. лидерство

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999756

Вопрос есть в коллекциях

Труд, называемый духовно-координационно-мотивационным, определяется как:

a. `alpha`-труд
b. `sigma` - труд
c. `gamma` - труд
d. `beta`- труд

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999757

Вопрос есть в коллекциях

Установление норм труда, при которых необходимые производственные результаты достигаются с минимальными затратами, характеризует принцип:

a. объективности
b. конкретности
c. эффективности
d. комплексности

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999758

Вопрос есть в коллекциях

Фиксажные точки при проведении хронометража – это:

a. моменты окончания элементов операции
b. моменты начала и окончания элементов операции
c. моменты начала элементов операции
d. моменты начала и окончания всей операции

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999759

Вопрос есть в коллекциях

Функции заработной платы:

a. воспроизводственная, учетная, регулирующая, социальная, мотивирующая
b. воспроизводственная, учетная, нормативная, социальная, экономическая
c. производственная, учетная, регулирующая, социальная, мотивирующая
d. воспроизводственная, учетная, регулирующая, социальная, экономическая

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999760

Вопрос есть в коллекциях

Что не относится к характеристикам трудового процесса:

a. затраты времени и энергии работников
b. полезность результатов
c. трудовые нормативы
d. доходы работников

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999761

Вопрос есть в коллекциях

Экономические границы разделения труда определяются:

a. экономическими результатами
b. профессиональными знаниями и навыками
c. возможностями оборудования
d. возможностями человека

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999725

Вопрос есть в коллекциях

Какие виды затрат не относятся к нормируемым:

a. перерывы, предусмотренные технологией производства
b. перерывы по организационно-техническим причинам
c. время на обслуживание рабочего места
d. подготовительно-заключительное время

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999713

Вопрос есть в коллекциях

Внутрифирменные причины вакансий в организации связаны с:

a. политико-экономические причины.
b. расширением списка должностей
c. заменой сотрудников из-за ухода на пенсию, призыва в армию, болезни
d. всевозможными конкурсами
e. конъюнктура рынка труда
f. продвижением по службе и кадровыми перемещениями
g. колебания спроса и предложения рабочей силы
h. ротацией

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999714

Вопрос есть в коллекциях

Вредный производственный фактор – это фактор:

a. влияющий на работоспособность работника
b. воздействие которого может привести к заболеванию
c. воздействие которого может привести к заболеванию
d. влияющий на состояние работника

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999715

Вопрос есть в коллекциях

Выберите признаки классификации методов исследования трудовых процессов:

a. цели исследования, количество наблюдаемых объектов, количество наблюдателей, форма фиксации данных
b. цели исследования, количество наблюдаемых объектов, способ проведения наблюдения, форма фиксации данных
c. методы исследования, количество наблюдаемых объектов, способ проведения наблюдения, форма фиксации данных
d. цели исследования, количество наблюдаемых объектов, способ проведения наблюдения, количество наблюдателей

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999716

Вопрос есть в коллекциях

Групповая фотография рабочего времени:

a. несколько наблюдателей изучают использование рабочего времени несколькими рабочими в течение смены
b. несколько наблюдателей изучают использование рабочего времени одним рабочим в течение смены
c. один наблюдатель изучает использование рабочего времени несколькими рабочими в течение смены
d. один наблюдатель изучает использование рабочего времени одним рабочим в течение смены

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999717

Вопрос есть в коллекциях

Для какого метода определения производительности труда недостатком является отсутствие нормативов времени на каждый вид работ, неравнонапряженность норм, и их частые пересмотры:

a. стоимостного
b. нормативного
c. трудового
d. натурального

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999718

Вопрос есть в коллекциях

Для какого метода определения производительности труда недостатком является то, что он не дает возможности определить обобщающий показатель производительности труда при наличии нескольких видов разнородных работ и не учитывает изменения остатков незавершенного производства:

a. нормативного
b. стоимостного
c. трудового
d. натурального

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999719

Вопрос есть в коллекциях

Затраты времени одного работника (бригады) на выполнение единицы работы характеризует:

a. норму управляемости
b. норму времени
c. норму численности
d. норму выработки

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999720

Вопрос есть в коллекциях

Индивидуальная фотография рабочего времени:

a. один наблюдатель изучает использование рабочего времени несколькими рабочими в течение смены
b. несколько наблюдателей изучают использование рабочего времени одним рабочим в течение смены
c. несколько наблюдателей изучают использование рабочего времени несколькими рабочими в течение смены
d. один наблюдатель изучает использование рабочего времени одним рабочим в течение смены

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999721

Вопрос есть в коллекциях

К какому периоду относятся затраты с индексом «ОРМ»:

a. время на отдых и личные надобности
b. перерывы, предусмотренные технологией производства
c. подготовительно-заключительное время
d. время на обслуживание рабочего места

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999722

Вопрос есть в коллекциях

К какому периоду относятся затраты с индексом «ПТ»:

a. подготовительно-заключительное время
b. время на обслуживание рабочего места
c. перерывы, предусмотренные технологией производства
d. время на отдых и личные надобности

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999723

Вопрос есть в коллекциях

Как изменяется процент выполнения норм выработки:

a. не зависит от указанных показателей
b. увеличивается при увеличении нормативной трудоемкости
c. увеличивается при увеличении фактической трудоемкости
d. уменьшается при увеличении нормативной трудоемкост

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999724

Вопрос есть в коллекциях

Как может проводиться фотография рабочего времени:

a. методом непосредственных замеров
b. методом непосредственных замеров и методом моментных наблюдений
c. методом непосредственных наблюдений
d. методом моментных наблюдений

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999712

Вопрос есть в коллекциях

Аспекты, определяющие сущность трудового процесса:

психофизиологический, технологический, социальный
физиологический, психический, технологический, социально-экономический
физиологический, психический, технологический
психофизиологический, технологический, социально-экономический

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999726

Вопрос есть в коллекциях

Какие слагаемые определяют доход сотрудника:

a. зарплата, стоимость услуг предприятия, дивиденды
b. зарплата, стоимость услуг предприятия, дивиденды
c. зарплата, премии, отпускные
d. зарплата, премии, дивиденды

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999727

Вопрос есть в коллекциях

Какой из указанный перерывов не относится ко времени отдыха:

a. отпуска
b. временная нетрудоспособность
c. перерывы в течение рабочего дня (смены)
d. ежедневный (междусменный) отдых

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999728

Вопрос есть в коллекциях

Какой из указанных факторов не характеризует производственную среду:

a. режим труда и отдыха
b. форма отношений в трудовом коллективе
c. санитарно-гигиенические условия труда
d. безопасность трудовой деятельности

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999729

Вопрос есть в коллекциях

Какой показатель не является признаком классификации технологических процессов:

a. способ воздействия на предмет труда
b. источник энергии
c. уровень материальных затрат
d. степень непрерывности

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999730

Вопрос есть в коллекциях

Какой этап не является этапом проведения фотографии рабочего времени:

a. подготовка и проведение наблюдения
b. обработка данных наблюдения
c. анализ результатов и разработка мероприятий по совершенствованию организации труда или установлению норм и нормативов
d. подготовка наблюдения

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999731

Вопрос есть в коллекциях

Какой этап не является этапом проведения хронометража:

a. подготовка к наблюдению
b. обработка и анализ результатов наблюдения
c. разработка мероприятий по совершенствованию организации труда
d. проведение наблюдения

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999732

Вопрос есть в коллекциях

Классификация персонала по выполняемым функциям:

a. руководители, специалисты
b. руководители, специалисты, рабочие, ученики
c. руководители, специалисты, служащие
d. руководители, специалисты, рабочие

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999733

Вопрос есть в коллекциях

Количество работников, непосредственно подчиненных одному руководителю характеризует:

a. норму выработки
b. норму времени
c. норму численности
d. норму управляемости

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999734

Вопрос есть в коллекциях

Компонент трудового потенциала, называемый активность, для человека определяется:

a. предприимчивостью
b. трудоспособностью
c. уровнем квалификации
d. временем занятости в течение года

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999735

Вопрос есть в коллекциях

Компонент трудового потенциала, называемый профессионализм, для человека определяется:

a. временем занятости в течение года
b. уровнем квалификации
c. трудоспособностью
d. предприимчивостью

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Новинка

Вопрос №999736

Вопрос есть в коллекциях

Компонент трудового потенциала, называемый ресурсы рабочего времени, для человека определяется:

a. уровнем квалификации
b. трудоспособностью
c. предприимчивостью
d. временем занятости в течение года

Ответ за 20 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.