Ответы на вопросы из коллекции "Университет «Синергия» Методика разработки и проведения тренинга (Темы 1-8 Итоговый тест)"

Менее продолжительные и более специализированные, чем основной тренинг, программы обучения, в которых происходит дальнейшее совершенствование исполнения за счет проработки его мелких деталей, – это тренинговые …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942793

Вопрос есть в коллекциях

Для вовлечения в тренинговый процесс большого количества участников, наиболее эффективными схемами их расположения будут ... (укажите 4 варианта ответа)

«Аудитория»
«Елочка»
«Круглый стол»
«Лицом к лицу»
«Подкова»
«Класс»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942767

Вопрос есть в коллекциях

Свойство человека, согласно которому человек лучше всего изменяется в группе, открыл известный психолог ...

К. Левин
Ж. Пиаже
Л. Выгодский

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943379

Вопрос есть в коллекциях

При возникновении необходимости работать по подгруппам, эффективной окажется схема ...

«Кафе»
«Аквариум»
«Елочка»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943319

Вопрос есть в коллекциях

Универсальная структура тренинга основана на взаимосвязи таких элементов, как … (укажите 2 варианта ответа)

время
место
уровень групповой активности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943086

Вопрос есть в коллекциях

… – это пошаговая модель продуктивного разрешения конфликтных ситуаций, связанных как с межличностными, так и предметными противоречиями

Социально-психологический тренинг
Техника энкаунтера
Инкрементная модель

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943060

Вопрос есть в коллекциях

Большинство участников группы, которые идут за лидером – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943053

Вопрос есть в коллекциях

Процедура, которая проводится на регулярной основе, реже одного раза в год – этот метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

тестирование
аттестация
экспертная оценка

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942857

Вопрос есть в коллекциях

Оперативно оценить уровень организации тренинга, первое впечатление, вызванный интерес, качество содержания, полезность для практической деятельности приобретенных знаний и навыков можно с помощью ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942853

Вопрос есть в коллекциях

Обратная связь на действия ведущего тренинга способна оказать мощное влияние на ...

групповую динамику
межгрупповые конфликты
конфиденциальность информации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942839

Вопрос есть в коллекциях

На заключительной части тренинга происходит ... всех процессов.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942798

Вопрос есть в коллекциях

К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа)

кейсы
упражнения
метод модерации
разминка
мозговой штурм

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942789

Вопрос есть в коллекциях

Эффекты тренинга без учета специфики конкретных программ выражаются в … (укажите 3 варианта ответа)

изменениях особенностей протекания психических процессов, изменениях навыков и умений, установок
снижении уровня стресса в профессиональной сфере
изменениях систем отношений личности
повышении уровня рефлексии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944450

Вопрос есть в коллекциях

Чтобы удержать внимание аудитории необходимо ... (укажите 2 варианта ответа)

вызвать любопытство аудитории
обладать импозантной внешностью
иметь множество дипломов с подтверждением профессионализма
использовать риторические вопросы

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944449

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между методом, позволяющим выявить и обосновать потребность в обучении сотрудников и его характеристиками:

A. Анализ принятых решений и результатов деятельности
B. Экспертная оценка
C. Наблюдение за деятельностью сотрудников и процессами в организации
D. материал собирается удобными работодателю способами: в процессе наблюдения за сотрудником во время работы, с помощью опросов его коллег и непосредственного начальника, исходя из показателей выполнения производственного плана
E. наиболее эффективный метод выявления потребности организации в обучении персонала
F. не самый простой и быстрый, но весьма показательный метод, позволяющий выявить допускаемые работником ошибки и нарушения, пробелы в его знаниях и виды деятельности, в которых он чувствует себя неуверенно

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944448

Вопрос есть в коллекциях

Формулирование вопросов таким образом, чтобы оценить не только текущий уровень навыков и знаний интервьюируемого, но и его желание учиться – это метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

собеседование
аттестация
анализ принятых решений

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944446

Вопрос есть в коллекциях

В тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются ... (укажите 4 варианта ответа)

проблемность
неопределенность
принятие
эффективность
структурность
безоценочность

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944445

Вопрос есть в коллекциях

М. Форверг ввел понятие «…»

социально-психологический тренинг
тренинг введения переговоров
тренинг педагогического общения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944444

Вопрос есть в коллекциях

Обучающийся получает конкретный опыт, имеющий отношение к сфере обучения – этот этап посттренинга называется ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944443

Вопрос есть в коллекциях

Распространенная ошибка бизнес-тренеров – это ...

восприятие команды, как статичного образования
восприятие команды, как динамической системы
попытки прогнозирования поведения команды

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944442

Вопрос есть в коллекциях

Этап, на котором становится понятно, как в результате обучения изменилось поведение, изменились действия участников в рабочей обстановке, – это …

усвоение
реакция
поведение
результат

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944441

Вопрос есть в коллекциях

Вопросы, в которых предлагается пронумеровать позиции в зависимости от их важности для респондента, – это вопросы на …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944440

Вопрос есть в коллекциях

Происходит выяснение вопроса «кто есть кто» и вырабатываются внутренние правила группы – это этап ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944439

Вопрос есть в коллекциях

Этап … направлен на повышение уровня групповой активности и доведение группы до функционального состояния, необходимого для решения целевых задач тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944438

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между каждой из трех основных моделей, определяющих своеобразие подхода к участникам тренинга, и ее характеристикой:

A. Первая модель
B. Вторая модель
C. Третья модель
D. опирается на семь категорий жизненных умений: решения проблем, общения, настойчивости, уверенно в себе, критичности мышления, умения самоуправления и развития Я-концепции
E. классифицирует жизненные умения, являющиеся целью тренинга, на четыре категории: межличностное общение, поддержание здоровья, развитие
идентичности, решение проблем и принятие решений
F. включает тренинг эмоционального самоконтроля, межличностных отношений, самопонимания, финансовой самозащиты, самоподдержки и концептуализации опыта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944437

Вопрос есть в коллекциях

... разогревы нацелены на повышение внутренней готовности к действию, прежде всего на подсознательном уровне, за счет актуализации формирования эмоционально заряженных образов, связанных с предстоящей деятельностью.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944436

Вопрос есть в коллекциях

Согласно закону …, многое зависит от немногого, и 20 % усилий дают 80 % результата

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943567

Вопрос есть в коллекциях

К выгодам группы и мотивации для активной работы участников можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)

уникальность учебного материала
тестирование
харизму тренера
своевременное окончание тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943566

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на актуализацию черт личности и личностных ресурсов, значимых в контексте реализации лидерских функций, называются ...

тренинги личностного роста
развивающие тренинги
вербальные тренинги

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943389

Вопрос есть в коллекциях

Совокупная готовность членов группы к совместной деятельности, обусловленная их внутренним состоянием, называется групповой …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943387

Вопрос есть в коллекциях

Чтобы верно выстроить порядок передачи знаний для решения конкретных образовательных задач, крайне рекомендуется …

собрать наиболее обучаемых участников
составить план тренинга
нанять профессионального тренера

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943384

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между названием позиции членов группы и ее характеристикой:

A. Зависимая позиция
B. Бесконфликтная позиция
C. Конфликтная позиция
D. характеризуется неуверенностью, колебаниями членов группы
E. члены группы относительно независимы от аспектов власти и близости к руководителю
F. члены группы показывают определенную импульсивность ролей, которая связана с «тяжеловесностью», устойчивым и неизменным набором навязчивых ролей

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943381

Вопрос есть в коллекциях

… в группе – это тот, к кому прислушиваются и кому верят и все будут делать так, как он скажет

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943377

Вопрос есть в коллекциях

Формулирование целей и задач тренинга – это … шаг при разработке тренинга

первый
второй
третий
четвертый

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943373

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность, в которой располагается программа психологического тренинга в школе:

1 титульная страница
2 пояснительная записка
3 тематический план занятий

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943371

Вопрос есть в коллекциях

Участники группы, наиболее приближенные к лидеру, помогают ему влиять на группу – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943369

Вопрос есть в коллекциях

Участники группы, наиболее приближенные к лидеру, которые помогают ему влиять на группу – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943368

Вопрос есть в коллекциях

Методические средства, которые используются на тренинге, предназначены для ... (укажите 3 варианта ответа)

передачи информации учащимся
создания доверительного стиля общения
создания отвечающей теме среды обучения
вовлечения аудитории в процесс обучения
конфиденциальности
практической отработки новых навыков

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943367

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между этапом тренинга и его характеристиками:

A. Этап ориентации
B. Этап конфронтации
C. Этап сотрудничества
D. на данном этапе участники учебной группы еще недостаточно хорошо знают друг друга и испытывают тревогу
E. на данном этапе происходит выяснение вопроса «кто есть кто» и вырабатываются внутренние правила группы
F. на данном этапе группа продуктивно работает

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943366

Вопрос есть в коллекциях

Русский ученый С.И. Макшанов занимался проблемами выделением критериев ... психологического тренинга.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943365

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между элементом блока тренинга и его продолжительностью

A. объяснение
B. демонстрация
C. упражнение
D. обратная связь
E. 15 минут
F. 5 минут
G. 25 минут
H. 20 минут

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943362

Вопрос есть в коллекциях

Психологическую работу в тренинге с группой участников проводит …

врач-психотерапевт
психолог-ведущий
тренер-педагог

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943361

Вопрос есть в коллекциях

Стадия посттренинга, когда участник самостоятельно применяет новые знания на практике, называется ...

наблюдение и рефлексия
формирование абстрактных компетенций и моделей
активное экспериментирование

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943360

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность этапов групповой динамики:

1 объединение
2 работа
3 согласование
4 перераспределение
5 командная настройка

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943357

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между термином и его определением:

A. Техника снятия напряжения
B. Техника ведения беседы
C. Техника установления контакта
D. может возникать в ситуации неуспеха какого-либо участника при выполнении упражнения
E. являются основными в ходе проведения тренинга, позволяют участникам осознать свои реакции и поведение
F. вводятся с целью создания в группе доверительных отношений, ситуации принятия, а также выполняют роль механизма взаимодействия участников между собой

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943356

Вопрос есть в коллекциях

Посттренинговая … направлена на измерение результативности тренинга и определение дальнейших горизонтов повышения эффективности исполнения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943355

Вопрос есть в коллекциях

Столкновение противоречивых сил, оказывающих то или иное влияние на деятельность организации, – это … конфликт

межролевой
организационный
конструктивный

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943354

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между принципом и его определением:

A. Принцип активности
B. Принцип исследовательской творческой позиции
C. Принцип объективности поведения
D. В тренинге люди вовлекаются в специально разработанные действия
E. в ходе тренинга участники группы осознают, обнаруживают, открывают идеи,
закономерности, уже известные в психологии, а также свои личные ресурсы, возможные особенности
F. В процессе занятий происходит переход с импульсивного на
объективированный уровень, позволяющий производить изменения в тренинге

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943353

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на общее повышение энергетики участников группы вне конкретного контекста – интенсивная двигательная активность, вербальные и невербальные контакты каждого с каждым – это ... тренинги

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943352

Вопрос есть в коллекциях

В один день тренинга входят ...

2 блока
4-5 блоков
до 10 блоков

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943350

Вопрос есть в коллекциях

Для выявления и обоснования потребности сотрудников в обучении эксперты выделили … наиболее популярных и часто применяемых методов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943348

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между моделью оценки эффективности тренинга и ее описанием:

A. Модель CIRO
B. Модель Скривенса CIPP
C. Модель Тайлера
D. разработана Бердом, охватывает несколько уровней модели Киркпатрика, модель очень похожа на модель
E. нацелена на результат, требует внешнего оценщика, который не должен быть осведомлен о поставленных перед обучением целях и задачах
F. в основе лежит четкий целевой подход и основывается на том, что одной из главных проблем в области образования является то, что образовательные программы «определяют свои цели нечетко»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943345

Вопрос есть в коллекциях

Согласно принципу …, человек усваивает десять процентов того, что он слышит, пятьдесят процентов того, что он видит, семьдесят процентов того, что проговаривает, и девяносто процентов того, что делает сам

творческой позиции
активности
объективации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943341

Вопрос есть в коллекциях

Улучшенная с помощью коучинга производительность, повышение энтузиазма и удовлетворенности работой нужна для…

линейных сотрудников
менеджеров среднего звена
менеджеров высшего звена

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943339

Вопрос есть в коллекциях

Способ поддержки сотрудников после обучения, который позволяет им применять полученные знания и навыки в своей ежедневной работе, – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943336

Вопрос есть в коллекциях

Идеальный член команды должен обладать такими свойствами, как ... (укажите 3 варианта ответа)

навыки системного мышления
духовность
коммуникативные навыки
лидерские способности
постоянство

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943333

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между групповой нормой и ее характеристикой:

A. «Здесь и теперь»
B. Активность
C. Принцип Я
D. принцип ориентирует участников тренинга на то, чтобы предметом анализа постоянно были процессы, происходящие в группе в данный момент, мысли, появляющиеся в данный момент
E. в группе отсутствует возможность пассивно «отсидеться»
F. основное внимание участников должно быть сосредоточено на процессах
самопознания, на самоанализе и рефлексии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943328

Вопрос есть в коллекциях

На тренинге выбор того или иного методического приема, а также конкретного средства в рамках этого приема определяется … (укажите 3 варианта ответа)

содержанием тренинга
уровнем финансирования
особенностями ситуации
возможностями тренера

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943324

Вопрос есть в коллекциях

Упражнения, не несущие серьезной смысловой нагрузки, необходимые для эмоциональной разрядки – это ... упражнения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943322

Вопрос есть в коллекциях

Обыгрываемая на тренинге ситуация выбирается по признакам ... (укажите 3 варианта ответа)

реалистичность
безопасность
контролируемость
самостоятельность
понятность

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943316

Вопрос есть в коллекциях

Специальные техники, позволяющие участникам тренинга в обстановке доверия и безопасности узнать, как к ним относятся другие, что другие одобряют в их поведении, а что нет, – это … уровень обратной связи

первый
второй
третий
четвертый

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943313

Вопрос есть в коллекциях

Для высказывания на тему задания каждому участнику тренинга обычно дается около …

1 мин.
2–3 мин.
5 мин.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943311

Вопрос есть в коллекциях

Социально-психологический тренинг, направленный на приобретение знаний, умений и навыков, коррекцию и формирование установок, необходимых для успешного общения в условиях профессиональной деятельности, – это тренинг … общения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943103

Вопрос есть в коллекциях

Увеличение личностного потенциала, повышение сил и возможностей человека путем его развития и становления целостности – это задача …

аутотренинга
медитации
гештальт-терапии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943102

Вопрос есть в коллекциях

Увеличение личностного ..., повышение сил и возможностей человека путем его развития и становления целостности – это задача гештальт-терапии.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943101

Вопрос есть в коллекциях

Снятие нервно-психической напряженности, быстрое восстановление сил, управление эмоциональными состояниями – это задача …

аутотренинга
медитации
гештальт-терапии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943100

Вопрос есть в коллекциях

Результатом мини-лекции должно быть ... (укажите 2 варианта ответа)

Информирование
мотивация
рост активности участников

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943099

Вопрос есть в коллекциях

У подростков большой интерес вызывают тренинговые упражнения, связанные с …

жизненными ценностями в условиях профессиональной деятельности
раскрытием внутреннего мира
изменением уровня личности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943098

Вопрос есть в коллекциях

Признаки, на основании которых оценивают соответствие изменений в участниках тренинга и их взаимодействии целям психологического тренинга, – это критерии … психологического тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943097

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, рассчитанные для сотрудников одной организации, в соответствии с целями и задачами, стоящими перед ними – это … тренинги

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943096

Вопрос есть в коллекциях

В классическом варианте техника энкаунтера направлена на разрешение диадного конфликта, но она легко модифицируется для работы с … конфликтом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943095

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на актуализацию черт личности и личностных ресурсов, значимых в контексте реализации лидерских функций, называются тренингами … роста

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943094

Вопрос есть в коллекциях

Снятие нервно-психической напряженности, быстрое восстановление сил, управление эмоциональными состояниями – это задача ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943093

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, в которых могут принять участие все желающие – это … тренинги

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943092

Вопрос есть в коллекциях

… игра направлена на приобретение нового опыта и отработку навыков за счет расширения ролевого репертуара, освоения новых социальных и профессиональных ролей, а также опробования и оценки эффективности новых моделей поведения при реализации привычных ролей

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943091

Вопрос есть в коллекциях

Предметом оценки на уровне … являются тренинговое занятие и тренинг в целом

реакций
усвоения
поведения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943090

Вопрос есть в коллекциях

Стадия посттренинга, на которой участник занимает теоретическими обобщениями, называется ...

наблюдение и рефлексия
формирование абстрактных компетенций и моделей
активное экспериментирование

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943089

Вопрос есть в коллекциях

В тренинге желательно ... жесткого сценария

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943088

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность этапов методической системы обучения участников тренинга:

1 тренер
2 принципы обучения
3 методика планирования занятий
4 методика проведения занятий
5 участник тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943087

Вопрос есть в коллекциях

благодаря помощи ведущего
получая поддержку от остальных членов группы
с помощью активизации собственных ресурсов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943085

Вопрос есть в коллекциях

Группы сензитивности возникли в ... году

1921
1954
1970

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943084

Вопрос есть в коллекциях

Соответствие эффекта тренинга поставленным целями и затратам на его проведение – это … психологического тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943083

Вопрос есть в коллекциях

Возможность и привилегия начать осваивать не задействованный до сих пор жизненный, творческий и духовный потенциал – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943082

Вопрос есть в коллекциях

Соответствие результатов тренинга поставленным целям и затратам на его проведение – это … психологического тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943081

Вопрос есть в коллекциях

Эффект, характерный для всех видов тренинга – это ... эффект.

кратковременный
типичный
побочный

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943080

Вопрос есть в коллекциях

Измерение результатов тренинга необходимо для …

фиксации изменений, происходящих с учениками
удовлетворенности членов группы тренинга
определения наиболее эффективных и валидных программ

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943079

Вопрос есть в коллекциях

Согласно принципу …, в тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются проблемность, неопределенность, принятие, безоценочность

творческой позиции
активности
объективации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943078

Вопрос есть в коллекциях

Проблема эффективности тренинга тесно связана с проблемой выделения релевантных ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943077

Вопрос есть в коллекциях

Проблема эффективности тренинга тесно связана с проблемой …

выделения релевантных критериев
личностной рефлексии участников
качеством теоретической подготовки тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943076

Вопрос есть в коллекциях

Систематическая проработка заказа путем анализа опыта, литературы, информации, полученной из бесед с заказчиком для создания четкой концепции тренинга – это .. подход.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943075

Вопрос есть в коллекциях

Группа продуктивно работает – это этап ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943074

Вопрос есть в коллекциях

Рациональны и содержательны обычно данные ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943073

Вопрос есть в коллекциях

Обучение при помощи ролевой модели поведения путем рассмотрения, обследования или представления опыта другого человека – это … поведения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943072

Вопрос есть в коллекциях

Расположите исторические события, связанные с тренингами, в хронологической последовательности, начиная с самого раннего:

1 появление тренинговых Т-групп – групп сенситивности
2 разработан метод, названный социально-психологическим тренингом
3 первая в стране монография, посвященная теоретическим и методическим аспектам социально-психологического тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943071

Вопрос есть в коллекциях

Первые тренинговые группы, направленные на повышение компетентности в общении, были проведены учениками …

К. Левина
М. Форверга
Л.А. Петровской

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943070

Вопрос есть в коллекциях

Личностный тест, предназначенный для того, чтобы человек реагировал на неоднозначные стимулы, предположительно выявляя скрытые эмоции и внутренние конфликты – это ... тест.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943069

Вопрос есть в коллекциях

Разминка должна занимать не более ... минут

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.