Ответы на вопросы из коллекции "Университет «Синергия» Методика разработки и проведения тренинга (Темы 1-8 Итоговый тест)"

Вопрос есть в коллекциях

В классическом варианте техника энкаунтера направлена на разрешение диадного конфликта, но она легко модифицируется для работы с … конфликтом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942864

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типом разогрева и его характеристиками:

A. Тематические разогревы
B. Общие разогревы
C. Вербальные разогревы
D. имеют отчетливо выраженную тематику, содержательно связанную с планируемой в рамках сессии основной деятельностью
E. направлены на общее повышение энергетики участников группы вне конкретного контекста (интенсивная двигательная активность, вербальные и невербальные контакты каждого с каждым)
F. повышают уровень групповой активности, главным образом за счет рефлексии значимости предстоящей совместной деятельности в плане решения личностно и профессионально значимых задач

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942865

Вопрос есть в коллекциях

Во время тренинга все говорят только о том, что …

волнует их именно сейчас
может волновать их в будущем
волновало их в прошлом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942866

Вопрос есть в коллекциях

В случае, когда тот или иной вопрос необходимо рассмотреть более подробно, применяется …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942867

Вопрос есть в коллекциях

Философия достижения полезных результатов путем применения технологий – это ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942868

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность этапов предтренинговой диагностики:

1 встреча с руководством
2 определение потребностей и поиск решения
3 анкетирование и тестирование участников
4 анализ процессов
5 наблюдение за сотрудниками на рабочих местах
6 рекомендации и комплекс решений

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942869

Вопрос есть в коллекциях

Группа людей, заинтересованных в достижении общего результата, которая характеризуется высокой степенью независимости и преследует определенную цель – это ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942870

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между этапом посттренинга и его характеристиками:

A. Непосредственный опыт
B. Формирование абстрактных концепций и моделей
C. Активное экспериментирование
D. Наблюдение и рефлексия
E. обучающийся получает конкретный опыт, имеющий отношение к сфере обучения
F. обучающийся вводит новые знания в систему собственных, уже имеющихся знаний и опыта и устанавливает между ними связи
G. после этого этапа обучающийся получает новый непосредственный опыт
H. обучающийся обдумывает и анализирует то, что он только что узнал

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942871

Вопрос есть в коллекциях

Эффективность тренинга может быть выражена в … составляющих

двух
четырех
шести

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942872

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность, в которой располагаются этапы лабилизации:

1 формирование эмоционально-оценочной шкалы
2 тренер, создавая ситуацию общения, вносит элемент регуляции в группу
3 формирование новой групповой поляризации и создание определенной иерархии, которую возглавляют наиболее успешные участник

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942873

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типом конфликта и его характеристиками:

A. Межролевой
B. Организационный
C. Конструктивный
D. ситуация, в которой требования одной социальной роли личности препятствуют успешному выполнению другой ее роли
E. столкновение противоречивых сил, оказывающих то или иное влияние на деятельность организации
F. столкновение противоречивых сил, способствующее улучшению деятельности группы (организации)

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942874

Вопрос есть в коллекциях

Сразу по завершении обучения ведущий проводит ... в форме интервью, группового обсуждения, дискуссии.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942875

Вопрос есть в коллекциях

Закрытие всех процессов – это задача … части тренинга

начальной
основной
заключительной

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №942876

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность, в которой располагаются этапы разработки плана тренинга:

1 постановка целей и задач
2 разработка общего содержания и структуры
3 детализация этапов
4 завершение проектирования

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943048

Вопрос есть в коллекциях

Определите правильную последовательность шагов техники энкаунтера:

1 участники садятся напротив друг друга, и каждый из оппонентов по очереди излагает свою позицию
2 обмен ролями
3 обратный обмен ролями со взаимным уточнением позиций
4 «пинг-понг»
5 изменение и корректировка собственной позиции каждым из участников с учетом приобретенного нового опыта
6 поочередное заявление скорректированных позиций в схеме, аналогичной шагу
7 завершение обсуждения с обязательным подведением его конкретных итогов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943049

Вопрос есть в коллекциях

Определите правильную последовательность этапов переработки новой информации после приобретения конкретного опыта в ходе интерактивных упражнений:

1 выводы и структурирование знаний и навыков
2 внедрение полученных знаний и навыков в систему понятий участников и разработка схем использования их в реальной жизни
3 осмысление и анализ полученной информации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943050

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между методической группой и примерами методического обеспечения тренинга:

A. Создание реальной среды
B. Имитационные техники
C. Предоставление информации
D. реальные задачи, упражнения на текущем рабочем месте
E. деловые игры, психодрама, социограмма
F. мини-лекции, групповые дискуссии, техники модерации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943051

Вопрос есть в коллекциях

Основным признаком команды является наличие в группе ... своего поведения.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943052

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между уровнем оценки и этапом тренинга:

A. Уровень реакций
B. Уровень результатов
C. Уровень поведения
D. в ходе выполнение упражнения, после завершения занятия, модуля, тренинга
E. по окончании тренинга
F. по окончании модуля тренинга и всего тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943053

Вопрос есть в коллекциях

Процедура, которая проводится на регулярной основе, реже одного раза в год – этот метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

тестирование
аттестация
экспертная оценка

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943054

Вопрос есть в коллекциях

Оценка эффективности психологического тренинга осуществляется …

ведущими и участниками тренинга
организациями, занимающимися аккредитацией тренингов
специальными компетентными комиссиями, которые присутствуют на тренинге

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943055

Вопрос есть в коллекциях

Переработка новой информации после приобретения конкретного опыта на интерактивных упражнениях проходит в ... этапа

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943056

Вопрос есть в коллекциях

Двигательные, сенсорные и умственные действия, доведенное до автоматизма путем многократного повторения, упражнений – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943057

Вопрос есть в коллекциях

Наиболее эффективно обучение, в основе которого – …

личный опыт участников
международные профессиональные программы
«звездный» тренер

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943058

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность этапов оценки эффективности тренинга по модели Тайлера:

1 постановка обширных целей и задач
2 классификация целей и задач
3 поиск ситуаций, в которых можно проверить, насколько цели достигнуты
4 разработка или отбор техник оценивания
5 сбор данных, касающихся эффективности обучения
6 сравнение данных об эффективности обучения с данными об эффективности достижения желаемых моделей поведения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943059

Вопрос есть в коллекциях

95 % успеха тренинга достигается в …

за 5 % времени его вступительной части
в ходе его окончания
за последние полчаса работы

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943060

Вопрос есть в коллекциях

Большинство участников группы, которые идут за лидером – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943061

Вопрос есть в коллекциях

Порядок, в котором тренер предполагает подавать информацию в процессе обучения, – это … тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943062

Вопрос есть в коллекциях

Менее продолжительные и более специализированные, чем основной тренинг, программы обучения, в которых происходит дальнейшее совершенствование исполнения за счет проработки его мелких деталей, – это тренинговые …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943063

Вопрос есть в коллекциях

При … подходе к посттренинговой диагностике тренер внимательно анализирует и фиксирует конкретные особенности исполнения сотрудника, обращает внимание на мелочи

качественном
количественном
временном

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943064

Вопрос есть в коллекциях

Определите правильную последовательность шагов составления сценария тренинга:

1 создание временного каркаса
2 заполнение временного каркаса
3 определение временных параметров тренинга
4 формирование текстового сценария

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943065

Вопрос есть в коллекциях

Принципы поведения и деятельности участников тренинга представляют из себя … поведения и деятельности участников тренинга в групповом взаимодействии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943066

Вопрос есть в коллекциях

... теста – это его пригодность: измеряется конкретно тот показатель, который необходимо измерить.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943067

Вопрос есть в коллекциях

Проблемами эффективности психологического тренинга и выделения критериев его эффективности …

занимался С.И. Макшанов
занимался Ю.В. Макаров
занималась Т.В. Зайцева

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943068

Вопрос есть в коллекциях

Вопросы, для ответа на которые следует отметить один или несколько готовых вариантов ответа, – это … вопросы

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943069

Вопрос есть в коллекциях

Разминка должна занимать не более ... минут

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943070

Вопрос есть в коллекциях

Личностный тест, предназначенный для того, чтобы человек реагировал на неоднозначные стимулы, предположительно выявляя скрытые эмоции и внутренние конфликты – это ... тест.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943071

Вопрос есть в коллекциях

Первые тренинговые группы, направленные на повышение компетентности в общении, были проведены учениками …

К. Левина
М. Форверга
Л.А. Петровской

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943072

Вопрос есть в коллекциях

Расположите исторические события, связанные с тренингами, в хронологической последовательности, начиная с самого раннего:

1 появление тренинговых Т-групп – групп сенситивности
2 разработан метод, названный социально-психологическим тренингом
3 первая в стране монография, посвященная теоретическим и методическим аспектам социально-психологического тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943073

Вопрос есть в коллекциях

Обучение при помощи ролевой модели поведения путем рассмотрения, обследования или представления опыта другого человека – это … поведения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943074

Вопрос есть в коллекциях

Рациональны и содержательны обычно данные ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943075

Вопрос есть в коллекциях

Группа продуктивно работает – это этап ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943076

Вопрос есть в коллекциях

Систематическая проработка заказа путем анализа опыта, литературы, информации, полученной из бесед с заказчиком для создания четкой концепции тренинга – это .. подход.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943077

Вопрос есть в коллекциях

Проблема эффективности тренинга тесно связана с проблемой …

выделения релевантных критериев
личностной рефлексии участников
качеством теоретической подготовки тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943078

Вопрос есть в коллекциях

Проблема эффективности тренинга тесно связана с проблемой выделения релевантных ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943079

Вопрос есть в коллекциях

Согласно принципу …, в тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются проблемность, неопределенность, принятие, безоценочность

творческой позиции
активности
объективации

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943080

Вопрос есть в коллекциях

Измерение результатов тренинга необходимо для …

фиксации изменений, происходящих с учениками
удовлетворенности членов группы тренинга
определения наиболее эффективных и валидных программ

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943081

Вопрос есть в коллекциях

Эффект, характерный для всех видов тренинга – это ... эффект.

кратковременный
типичный
побочный

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943082

Вопрос есть в коллекциях

Соответствие результатов тренинга поставленным целям и затратам на его проведение – это … психологического тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943083

Вопрос есть в коллекциях

Возможность и привилегия начать осваивать не задействованный до сих пор жизненный, творческий и духовный потенциал – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943084

Вопрос есть в коллекциях

Соответствие эффекта тренинга поставленным целями и затратам на его проведение – это … психологического тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943085

Вопрос есть в коллекциях

Группы сензитивности возникли в ... году

1921
1954
1970

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943086

Вопрос есть в коллекциях

… – это пошаговая модель продуктивного разрешения конфликтных ситуаций, связанных как с межличностными, так и предметными противоречиями

Социально-психологический тренинг
Техника энкаунтера
Инкрементная модель

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943087

Вопрос есть в коллекциях

благодаря помощи ведущего
получая поддержку от остальных членов группы
с помощью активизации собственных ресурсов

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943088

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность этапов методической системы обучения участников тренинга:

1 тренер
2 принципы обучения
3 методика планирования занятий
4 методика проведения занятий
5 участник тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943089

Вопрос есть в коллекциях

В тренинге желательно ... жесткого сценария

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943090

Вопрос есть в коллекциях

Стадия посттренинга, на которой участник занимает теоретическими обобщениями, называется ...

наблюдение и рефлексия
формирование абстрактных компетенций и моделей
активное экспериментирование

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943091

Вопрос есть в коллекциях

Предметом оценки на уровне … являются тренинговое занятие и тренинг в целом

реакций
усвоения
поведения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943092

Вопрос есть в коллекциях

… игра направлена на приобретение нового опыта и отработку навыков за счет расширения ролевого репертуара, освоения новых социальных и профессиональных ролей, а также опробования и оценки эффективности новых моделей поведения при реализации привычных ролей

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943093

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, в которых могут принять участие все желающие – это … тренинги

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943094

Вопрос есть в коллекциях

Снятие нервно-психической напряженности, быстрое восстановление сил, управление эмоциональными состояниями – это задача ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943095

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на актуализацию черт личности и личностных ресурсов, значимых в контексте реализации лидерских функций, называются тренингами … роста

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943362

Вопрос есть в коллекциях

Психологическую работу в тренинге с группой участников проводит …

врач-психотерапевт
психолог-ведущий
тренер-педагог

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944450

Вопрос есть в коллекциях

Чтобы удержать внимание аудитории необходимо ... (укажите 2 варианта ответа)

вызвать любопытство аудитории
обладать импозантной внешностью
иметь множество дипломов с подтверждением профессионализма
использовать риторические вопросы

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944449

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между методом, позволяющим выявить и обосновать потребность в обучении сотрудников и его характеристиками:

A. Анализ принятых решений и результатов деятельности
B. Экспертная оценка
C. Наблюдение за деятельностью сотрудников и процессами в организации
D. материал собирается удобными работодателю способами: в процессе наблюдения за сотрудником во время работы, с помощью опросов его коллег и непосредственного начальника, исходя из показателей выполнения производственного плана
E. наиболее эффективный метод выявления потребности организации в обучении персонала
F. не самый простой и быстрый, но весьма показательный метод, позволяющий выявить допускаемые работником ошибки и нарушения, пробелы в его знаниях и виды деятельности, в которых он чувствует себя неуверенно

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944448

Вопрос есть в коллекциях

Формулирование вопросов таким образом, чтобы оценить не только текущий уровень навыков и знаний интервьюируемого, но и его желание учиться – это метод, позволяющий выявить потребность в обучении сотрудников, называется ...

собеседование
аттестация
анализ принятых решений

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944447

Вопрос есть в коллекциях

Первый шаг в решении задачи выбора средств – это выбор ... приема.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944446

Вопрос есть в коллекциях

В тренинговой группе создается креативная среда, основными характеристиками которой являются ... (укажите 4 варианта ответа)

проблемность
неопределенность
принятие
эффективность
структурность
безоценочность

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944445

Вопрос есть в коллекциях

М. Форверг ввел понятие «…»

социально-психологический тренинг
тренинг введения переговоров
тренинг педагогического общения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944444

Вопрос есть в коллекциях

Обучающийся получает конкретный опыт, имеющий отношение к сфере обучения – этот этап посттренинга называется ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944443

Вопрос есть в коллекциях

Распространенная ошибка бизнес-тренеров – это ...

восприятие команды, как статичного образования
восприятие команды, как динамической системы
попытки прогнозирования поведения команды

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944442

Вопрос есть в коллекциях

Этап, на котором становится понятно, как в результате обучения изменилось поведение, изменились действия участников в рабочей обстановке, – это …

усвоение
реакция
поведение
результат

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944441

Вопрос есть в коллекциях

Вопросы, в которых предлагается пронумеровать позиции в зависимости от их важности для респондента, – это вопросы на …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944440

Вопрос есть в коллекциях

Происходит выяснение вопроса «кто есть кто» и вырабатываются внутренние правила группы – это этап ...

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944439

Вопрос есть в коллекциях

Этап … направлен на повышение уровня групповой активности и доведение группы до функционального состояния, необходимого для решения целевых задач тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944438

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между каждой из трех основных моделей, определяющих своеобразие подхода к участникам тренинга, и ее характеристикой:

A. Первая модель
B. Вторая модель
C. Третья модель
D. опирается на семь категорий жизненных умений: решения проблем, общения, настойчивости, уверенно в себе, критичности мышления, умения самоуправления и развития Я-концепции
E. классифицирует жизненные умения, являющиеся целью тренинга, на четыре категории: межличностное общение, поддержание здоровья, развитие
идентичности, решение проблем и принятие решений
F. включает тренинг эмоционального самоконтроля, межличностных отношений, самопонимания, финансовой самозащиты, самоподдержки и концептуализации опыта

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944437

Вопрос есть в коллекциях

... разогревы нацелены на повышение внутренней готовности к действию, прежде всего на подсознательном уровне, за счет актуализации формирования эмоционально заряженных образов, связанных с предстоящей деятельностью.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №944436

Вопрос есть в коллекциях

Согласно закону …, многое зависит от немногого, и 20 % усилий дают 80 % результата

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943567

Вопрос есть в коллекциях

К выгодам группы и мотивации для активной работы участников можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)

уникальность учебного материала
тестирование
харизму тренера
своевременное окончание тренинга

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943566

Вопрос есть в коллекциях

Тренинги, направленные на актуализацию черт личности и личностных ресурсов, значимых в контексте реализации лидерских функций, называются ...

тренинги личностного роста
развивающие тренинги
вербальные тренинги

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943389

Вопрос есть в коллекциях

Совокупная готовность членов группы к совместной деятельности, обусловленная их внутренним состоянием, называется групповой …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943387

Вопрос есть в коллекциях

Чтобы верно выстроить порядок передачи знаний для решения конкретных образовательных задач, крайне рекомендуется …

собрать наиболее обучаемых участников
составить план тренинга
нанять профессионального тренера

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943384

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между названием позиции членов группы и ее характеристикой:

A. Зависимая позиция
B. Бесконфликтная позиция
C. Конфликтная позиция
D. характеризуется неуверенностью, колебаниями членов группы
E. члены группы относительно независимы от аспектов власти и близости к руководителю
F. члены группы показывают определенную импульсивность ролей, которая связана с «тяжеловесностью», устойчивым и неизменным набором навязчивых ролей

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943381

Вопрос есть в коллекциях

… в группе – это тот, к кому прислушиваются и кому верят и все будут делать так, как он скажет

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943379

Вопрос есть в коллекциях

При возникновении необходимости работать по подгруппам, эффективной окажется схема ...

«Кафе»
«Аквариум»
«Елочка»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943377

Вопрос есть в коллекциях

Формулирование целей и задач тренинга – это … шаг при разработке тренинга

первый
второй
третий
четвертый

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943373

Вопрос есть в коллекциях

Определите последовательность, в которой располагается программа психологического тренинга в школе:

1 титульная страница
2 пояснительная записка
3 тематический план занятий

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943371

Вопрос есть в коллекциях

Участники группы, наиболее приближенные к лидеру, помогают ему влиять на группу – это ...

исполнители
помощники
отверженные

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943369

Вопрос есть в коллекциях

Участники группы, наиболее приближенные к лидеру, которые помогают ему влиять на группу – это …

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943368

Вопрос есть в коллекциях

Методические средства, которые используются на тренинге, предназначены для ... (укажите 3 варианта ответа)

передачи информации учащимся
создания доверительного стиля общения
создания отвечающей теме среды обучения
вовлечения аудитории в процесс обучения
конфиденциальности
практической отработки новых навыков

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943367

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между этапом тренинга и его характеристиками:

A. Этап ориентации
B. Этап конфронтации
C. Этап сотрудничества
D. на данном этапе участники учебной группы еще недостаточно хорошо знают друг друга и испытывают тревогу
E. на данном этапе происходит выяснение вопроса «кто есть кто» и вырабатываются внутренние правила группы
F. на данном этапе группа продуктивно работает

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943366

Вопрос есть в коллекциях

Русский ученый С.И. Макшанов занимался проблемами выделением критериев ... психологического тренинга.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943365

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между элементом блока тренинга и его продолжительностью

A. объяснение
B. демонстрация
C. упражнение
D. обратная связь
E. 15 минут
F. 5 минут
G. 25 минут
H. 20 минут

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943319

Вопрос есть в коллекциях

Универсальная структура тренинга основана на взаимосвязи таких элементов, как … (укажите 2 варианта ответа)

время
место
уровень групповой активности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943311

Вопрос есть в коллекциях

Социально-психологический тренинг, направленный на приобретение знаний, умений и навыков, коррекцию и формирование установок, необходимых для успешного общения в условиях профессиональной деятельности, – это тренинг … общения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943313

Вопрос есть в коллекциях

Для высказывания на тему задания каждому участнику тренинга обычно дается около …

1 мин.
2–3 мин.
5 мин.

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943316

Вопрос есть в коллекциях

Специальные техники, позволяющие участникам тренинга в обстановке доверия и безопасности узнать, как к ним относятся другие, что другие одобряют в их поведении, а что нет, – это … уровень обратной связи

первый
второй
третий
четвертый

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943324

Вопрос есть в коллекциях

Упражнения, не несущие серьезной смысловой нагрузки, необходимые для эмоциональной разрядки – это ... упражнения

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943328

Вопрос есть в коллекциях

На тренинге выбор того или иного методического приема, а также конкретного средства в рамках этого приема определяется … (укажите 3 варианта ответа)

содержанием тренинга
уровнем финансирования
особенностями ситуации
возможностями тренера

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №943103

Вопрос есть в коллекциях

Увеличение личностного потенциала, повышение сил и возможностей человека путем его развития и становления целостности – это задача …

аутотренинга
медитации
гештальт-терапии

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.