Ответы на вопросы из коллекции "Университет «Синергия» Современные HR-технологии (Темы 1-5 Итоговый тест)"

Вопрос №913012

Вопрос есть в коллекциях

Физиологический оптимум в качестве критерия рациональности организации любой работы был предложен …

А.А. Богдановым
А.К. Гастевым
О.Е. Ерманским
П.М. Керженцевым
М. Вебером
Ф.Р. Дунаевским

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913011

Вопрос есть в коллекциях

Фактор «справедливость вознаграждения» используется в модели мотивации …

Ф. Герцберга
В. Врума
Л. Портера–Э. Лоулера
Б. Скиннера
Э. Локка

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913010

Вопрос есть в коллекциях

Утверждение, что способность управляющих руководить определенным количеством подчиненных вне зависимости от их личных качеств, сформулировано в рамках теории административной емкости, предложенной …

А.А. Богдановым
А.К. Гастевым
О.Е. Ерманским
П.М. Керженцевым
Н.А. Витке
Ф.Р. Дунаевским

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913009

Вопрос есть в коллекциях

Утверждение, что любая проблема предприятия – это проблема управления человеческими ресурсами, является …

ведущим принципом менеджмента
аксиомой управления человеческими ресурсами
законом управления

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913008

Вопрос есть в коллекциях

Управление разнообразием и развитием является спецификой управления …

персоналом
трудовыми ресурсами
кадрами
человеческими ресурсами

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913007

Вопрос есть в коллекциях

Управление производством как единый целостный процесс, элементы которого соединяются с помощью административной функции, рассматривается в рамках …

социально-трудовой концепции
административной школы управления
бюрократической школы
теории «производственной трактовки»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913006

Вопрос есть в коллекциях

Управление как процесс чисто технический, который можно рационализировать, механизировать, автоматизировать теми же методами, что и производственный процесс, было рассмотрено Е.Ф. Розмирович в теории …

«организационного управления»
«бюрократического управления»
«физиологического оптимума»
«узкой базы»
«производственной трактовки»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913005

Вопрос есть в коллекциях

Такие роли HR-менеджера, как «кадровый стратег», «руководитель службы управления персоналом», «кадровый технолог», «кадровый инноватор», «исполнитель» и «кадровый консультант», были предложены …

В. Кличановским
M. Хиггсом
Д. Ульрихом
Ю.Г. Одеговым

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913003

Вопрос есть в коллекциях

Стиль лидерства в теории, предложенной П. Херсей и К.X. Бланшаром, по отношению к подчиненным, которые желают, но не способны работать, называется …

указывающим
участвующим
убеждающим
делегирующим

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №913001

Вопрос есть в коллекциях

Системой управления (по Р. Лайкерту), максимально ориентированной на отношения, считается …

эксплуататорско-авторитарная система
консультативная система
благожелательно-авторитарная система
система группового участия

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912999

Вопрос есть в коллекциях

Система планирования с учетом имеющихся у организации ресурсов – это …

KPI
7-S
теория постановки целей Э. Локка
MBO
TQM

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912997

Вопрос есть в коллекциях

Разработка иерархии, правил и процедур поведения всех субъектов организации в любых ситуациях характерна для …

функционального подхода к управлению персоналом
партисипативного управления персоналом
концепции бюрократической организации
ситуативного подхода к управлению персоналом

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912996

Вопрос есть в коллекциях

Работы Г. Эмерсона относятся …

к школе человеческих отношений
к школе научного менеджмента
к ситуационной школе
к административной школе управления

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912995

Вопрос есть в коллекциях

Проблемы учета и контроля, структуры организационных объединений, установления системы правильного распределения обязанностей и ответственности среди отдельных лиц и частей организации, вопросы дисциплины, методов подбора и использования кадров стали объектом изучения в теории …

«организационного управления» А.А. Богданова
«организационной деятельности» П.М. Керженцева
«бюрократического управления» М. Вебера
«производственной трактовки» Е.Ф. Розмирович

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912993

Вопрос есть в коллекциях

Представление о цикле человеческих ресурсов, состоящем из отбора, оценки, вознаграждения и формирования, характерно для представителей …

теории человеческого капитала
гарвардской школы
мичиганской школы
модели соответствия
практической модели управления человеческими ресурсами

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912991

Вопрос есть в коллекциях

Предположение о том, что для работников важными являются свобода индивидуального выбора и самоопределение в социуме, продвижение по ступеням организационной структуры характерно для отношения к человеку в позиции «человек …»

корпоративный
иерархический
потребляющий
профессиональный
экономический

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912990

Вопрос есть в коллекциях

Практическая модель управления человеческими ресурсами была предложена …

Теодором Шульцем
Майклом Биером
Девидом Гестом
Ричардом Уолтоном
Крисом Хендри и Эндрю Петтигрю
Кейт Сиссон

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912988

Вопрос есть в коллекциях

Политика взаимности, способствующая усилению приверженности работников своей компании, должна привести к лучшим экономическим результатам и более качественному развитию человеческого фактора, считали представители …

теории человеческого капитала
мичиганской школы
модели соответствия
гарвардской школы
практической модели управления человеческими ресурсами

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912985

Вопрос есть в коллекциях

Подход, основанный на строгом анализе процесса выполнения работы, с целью выработки самой производительной модели трудовой операции был назван …

административным управлением
научным управлением
бюрократическим управлением
классическим управлением
«тейлоризмом»
«теорией узкой базы»

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912983

Вопрос есть в коллекциях

Основной задачей, которую ставили и решали представители школы научного менеджмента, являлось …

поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
определение функций и принципов эффективного менеджмента

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912981

Вопрос есть в коллекциях

Основатель административной школы управления – …

Ф. Тейлор
А. Файоль
Г. Гантт
М. Вебер
М. Паркер-Фоллет

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912979

Вопрос есть в коллекциях

Общая теория организации, наука об универсальных типах и закономерностях структурного преобразования систем – это …

системология
тектология
органология

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912977

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что такой элемент, как …, входит в концепцию «7-S» Т. Питерса и Р. Уотермана

система
штат
ситуация
разделяемые ценности
стратегия

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912976

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что в модель мотивации, предложенной в теории ожиданий В. Врума, входит такая переменная, как «…»

справедливость вознаграждения
валентность
инструментальность
способности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912975

Вопрос есть в коллекциях

Направление, изучающее проблемы потребностей и мотиваций работников в организации называется …

школа человеческих отношений
школа научного менеджмента
мотивационная школа
административная школа управления
школа поведенческих наук

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912974

Вопрос есть в коллекциях

Мотивирующим фактором, согласно теории Ф. Герцберга, является …

вознаграждение
содержание работы
условия рабочего места
стиль руководства

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912973

Вопрос есть в коллекциях

Критерий осуществимости соответствует доминирующей … управленческой форме

демократической
знаниевой
коллективистской
бюрократической
рыночной

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912972

Вопрос есть в коллекциях

Для теории «X» Д. МакГрегора характерен … стиль руководства

авторитарный
демократический
попустительский
коллегиальный
либеральный

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912971

Вопрос есть в коллекциях

В пирамиде потребностей А. Маслоу не упоминается потребность …

в принадлежности
в самовыражении
во власти
в безопасности

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Вопрос №912970

Вопрос есть в коллекциях

… – представитель школы человеческих отношений

Мери Паркер Фоллет
Абрахам Маслоу
Ренсис Лайкерт
Гуго Мюнстенберг
Дуглас Макгрегор

Ответ за 19 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.