Ответы на вопросы из коллекции "💼 База ответов к тесту КМ-2: Типология конфликтов (Курс Конфликтология) 📊"

Метод практической эмпатии означает:

• психологическую «настройку» на оппонента
• использование личностных особенностей оппонента
• многообразное воздействие на оппонента

Социо-биологическая теория конфликта выводит его причину из:

• естественной агрессивности человека вообще
• несовершенства человеческой психики
• социального неравенства людей

Возможность «беспредметного» конфликта:

• реальна в ряде случаев
• реальна
• исключен

Заблаговременная подготовка возможного отступления на подготовленные позиции — это:

• рефлексивное управление
• рефлексивный прогноз
• рефлексивная защита

Терпимость к чужому образу жизни, мнению, поведению, ценностям называется:

• толерантность
• установка
• ригидность
• социализация

К косвенным участникам конфликта не относятся:

• оппоненты
• пособники
• посредники
• зачинщики

Подкуп, кулуарные переговоры, обман характерны для какого метода разрешения конфликта:

• «сглаживание»
• «скрытых действий»
• «быстрого решения»

Градиент избегания растет быстрее градиента стремления. Это суждение:

• отчасти верно
• верно
• не верно

Сколько кризисных периодов в развитии семьи выделяют социологи:

• 4
• 2
• 6
• 3

К групповым конфликтам относятся конфликты:

• личность - группа
• микрогруппа - микрогруппа внутри коллектива
• руководитель - коллектив
• группа - группа
• личность - группа и группа – группа

Социальные конфликты — это:

• конфликты между государственными и общественными структурами по поводу социальных гарантий граждан
• особая форма противоборства граждан с властями за улучшение их социально-экономического положения
• конфликты между государственными структурами по поводу реализации социальных гарантий граждан
• конфликт между гражданами и властями, выражающийся в гражданском неповиновении
• особая форма противоборства граждан с властями, обусловленная ущемлением интересов граждан, а также нарушением прав и гарантий в социальной сфере

Под глобальными конфликтами понимают:

• конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности, затрагивающие интересы всего человечества и несущие угрозу существованию
• цивилизации
• конфликты, которые несут угрозу существованию цивилизации
• конфликты, связанные с природными катастрофами
• конфликты между регионами
• конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности и возникающие между мировыми сообществами

Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления как: верование и поведение (предрассудки, предпочтения, приоритеты), приверженность к групповым традициям, ценностям, нормам, религиозные, культурные, политические и другие ценности, нравственные ценности (представления о добре и зле, справедливости и несправедливости и т. п.):

• информационные факторы
• структурные факторы
• поведенческие факторы
• факторы отношений
• ценностные факторы

Наиболее распространенными и острыми конфликтами духовной среды являются:

• религиозные конфликты, психологические конфликты, конфликты в сфере искусства
• психологические конфликты, конфликты в сфере общественного сознания, религиозные конфликты
• религиозные конфликты, идеологические конфликты, конфликты в сфере искусства
• конфликты в сфере идеологии, конфликты в сфере общественной психологии, конфликты в массовом сознании
• психологические конфликты, конфликты в сфере идей, конфликты на основе эстетических противоречий

Семейный конфликт — это:

1. конфликт между родителями и детьми
2. конфликт родственников
3. конфликт между различными семьями
4. конфликт между супругами
5. конфликт между любыми членами семьи

Конфликт в организации — это:

• конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации
• конфликты между различными структурными элементами организации
• конфликты по поводу организационной структуры коллектива
• конфликты между руководством организации и ее сотрудниками
• конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации и за ее пределами