Вопрос есть в коллекциях
Менторинг – это:
- Поддержка и поощрение людей к управлению своим собственным обучением, чтобы они могли максимально использовать свой потенциал, развивать свои навыки, улучшать свою работу и становиться тем, кем они хотят быть
- Метод профессионального обучения, при котором сотрудники временно перемещаются на другие рабочие места с целью приобретения новых навыков
- Процесс обучения нового сотрудника, при котором молодой специалист копирует действия более опытного специалиста
- Метод тренинга, который более направлен на активизацию процессов самообучения и саморазвития, чем на передачу знаний и навыков