Ответы на вопросы из коллекции "🏦 Корпоративная и социальная ответственность - ответы на тест в ТулГУ 🏦"

Американская модель корпоративной социальной ответственности рассматривает в качестве целей:

• 
  Выберите один ответ.
• прибыльность и ответственность перед акционерами
• ответственность перед акционерами и местными сообществами
• ответственность перед местными сообществами
• прибыльность и ответственность перед местными сообществами

Что НЕ изложено в Стандарте для организации Группы «Лукойл»:

• 
  Выберите один ответ.
• Рекомендации по определению количества здравпунктов
• Рекомендации по оформлению здравпунктов
• Табели оснащения и снабжения здравпунктов

Что является одной из основных задач здравпунктов:

• 
  Выберите один ответ.
• Пропоганда здорового образа жизни в компании
• Разработка и испытание новых лекарственных аппаратов
• Оказание медицинской помощи при заболеваниях или состояниях, представляющих угрозу для жизни работников

Коллективный договор это –

• 
  Выберите один ответ.
• правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
• правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя
• правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

Считают необходимым поощрять социально ответственный бизнес:

• 
  Выберите один ответ.
• Через прощение долгов предприятию
• Через доступ социально ответственных предприятий к льготам и кредитам
• Через премирование руководства
• Нет необходимости поощрять социально ответственный бизнес.

К каким Олимпийским играм «Лукойл» принял участие в подготовке российских спортсменов?

• 
  Выберите один ответ.
• 2004 Афины
• 2000 Сидней
• 2008 Пекин
• 1996 Атланта

Социально-культурная среда, как фактор макросреды, характеризуется ___, ____

• 
  Выберите по крайней мере один ответ:
• численностью и структурой населения
• системой жизненных ценностей
• традициями, обычаями, стереотипами
• уровнем доходов

Что может стать результатом формирования единой общекорпоративной системы медицины труда:

• 
  Выберите один ответ.
• Все перечисленное
• Обеспечение персонала здоровыми и безопасным условиями труда
• Выполнение государственных нормативных требований охраны труда

Какие особенности НЕ накладывает РФ на формирование корпоративной социальной ответственности?

• 
  Выберите один ответ.
• Исторические и географические особенности
• Особенности, связанные с социальной и политической ситуацией в стране
• Особенности, связанные с менталитетом населения и традициями корпоративного управления
• Особенности, связанные с демографической ситуацией в стране

Кого не относят в ближний круг стейкхолдеров?

• 
  Выберите один ответ.
• Поставщики
• Персонал
• Государство
• Собственники