Ответы на вопросы из коллекции "🖤 Психология профессионального самоопределения - ответы на тест в ИДК 🖤"

Назовите основные источники профессиограмм, в которых собраны актуальные на сегодняшний день описания профессий.

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. методическое обеспечение со стороны Федеральной службы занятости
• b. материалы в сети Интернет
• c. проект «Атлас профессий»

Мотивационная составляющая деятельности субъекта, которая характеризуется его личностной системой желаний, интересов, склонностей, подтверждаемая высокими результатами действий в определенной субъективно значимой профессиональной сфере – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. мотивация профессионального самоопределения
• b. профессиональные способности
• c. профессиональная направленность

Чтобы определить сформированность профессиональных планов в процессе групповой профконсультации используют метод:

• 
  Выберите один ответ:
• a. тестирования
• b. опроса
• c. анализа эссе
• d. анкетирования

Качества человека, необходимые для успешного выполнения трудовой деятельности по конкретной профессии – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. профессионально важные качества
• b. психофизиологические качества
• c. внутренние качества личности

В развернутой схеме профконсультирования, с чего начинается работа профконсультанта?

• 
  Выберите один ответ:
• a. с выявления интересов, склонностей, профессиональных предпочтений
• b. с формирования образа «идеальной» профессии
• c. с анализа мира профессий и конкретизации «идеального» образа в виде возможных вариантов профессий

К допустимым стратегиям профориентационной помощи относят:

• 
  Выберите один ответ:
• a. информационно-просветительскую
• b. рационалистическая
• c. тестологическую
• d. организационно-управленческая
• e. все ответы верны
• f. «гуманистическая-психотерапевтическая»
• g. «глубинная», психоаналитическая стратегия

В основе какой из допустимых стратегий профориентационной работы лежит использование стандартизированных испытаний профпригодности?

• 
  Выберите один ответ:
• a. тестологическая
• b. все ответы верны
• c. Рационалистическая
• d. «гуманистическая-психотерапевтическая»
• e. информационно-просветительская
• f. «глубинная», психоаналитическая стратегия
• g. организационно-управленческая

Кто является разработчиком методики семантического дифференциала, применяемой в профдиагностике?

• 
  Выберите один ответ:
• a. Л.Н. Кабардова
• b. Ч. Осгуд
• c. Э.Ф. Зеер
• d. Е.А. Климов

В случае применения поэтапной схемы профконсультирования, какова основная задача профконсультанта на шестом этапе профконсультирования?

• 
  Выберите один ответ:
• a. консультант и клиент совместно определяют конкретную цель данной консультации
• b. совместное подведение итогов консультации (окончательных или промежуточных)
• c. составление окончательного протокола консультации
• d. помочь клиенту сформулировать свою профконсультационную проблему, то есть увидеть эту проблему глазами клиента

Традиционно выделяют две стратегии профориентационной помощи:

• 
  Выберите один ответ:
• a. тестологическую и консультационную
• b. диагностическую и развивающую
• c. информационно-просветительскую и тестологическую

Кто из отечественных психологов разработал модель «активизирующий профконсультации»?

• 
  Выберите один ответ:
• a. Н.С. Пряжников
• b. А.К. Маркова
• c. Е.А. Климов
• d. Л.И. Божович

Что определяется в процессе диагностики профессиональной направленности с помощью опросника «Карта интересов» А.Е. Голомштока?

• 
  Выберите один ответ:
• a. степень выраженности интереса к определенному виду профессиональной деятельности
• b. специфические типы высшей нервной деятельности
• c. профессия, наиболее близкая интересам и склонностям опрашиваемого

Процесс непрерывного отражения в сознании работника меняющейся обстановки, собственной активности и ее регуляция во времени на основе обратных связей и сенсорно-моторных или интеллектуальных коррекций – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. внешняя картина труда
• b. профессиональная память
• c. внутренняя картина труда

Назовите фамилию психолога, который разработал методику составления обобщенного психологического портрета конкретной личности и предложил термин «психограмма»

• 
  Выберите один ответ:
• a. Штерн
• b. Климов
• c. Платонов

В чем заключается принцип «дифференцированного профессиографирования»?

• 
  Выберите один ответ:
• a. в подчинении профессиографирования решению конкретных практических задач
• b. в научном исследовании профессионального развития личности
• c. в избирательном профессиографировании отдельных профессий

В кризисе учебно-профессиональной ориентации одними из способов выхода является:

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. удачный выбор научного руководителя, темы научной работы
• b. смена мотивов учебной деятельности с большей ориентацией на практику
• c. выбор профессионального учебного заведения или другого способа профессиональной подготовки
• d. глубокая и систематическая помощь в профессиональном и личностном самоопределении

Кто из исследователей психологи труда выделил модульный подход в профессиографии, который заключается в том, что профессиограмма составляется из ряда модулей, каждый из которых является типовым элементом профессиональной деятельности и может быть присущ нескольким профессиям.

• 
  Выберите один ответ:
• a. В.Е. Гаврилов
• b. А.К. Маркова
• c. Е.И. Гарбер

Что относят к характеристикам операционной сферы специалиста в психограмме?

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. эмоции, психические состояния, эмоциональный облик специалиста
• b. профессиональные способности, профессиональная обучаемость, открытость к профессиональному росту
• c. профессиональное мышление, в том числе и творческое мышление, возможность обогатить опыт профессии
• d. психологические знания о труде, профессии
• e. профессиональные притязания, профессиональная самооценка, осознание себя как профессионала

Как называется этап профессионального развития человека по периодизации Дж. Сьюпера, для которого характерна апробация своих сил?

• 
  Выберите один ответ:
• a. исследовательский
• b. рост
• c. утверждение

Специфика психограммы, разработанной в целях оптимизации режимов труда состоит в:

• 
  Выберите один ответ:
• a. в акцентировании внимания на тех ПВК, которые поддаются значительному развитию в процессе упражнений по мере овладения профессией
• b. в обнаружении наиболее лабильных психических функций, динамика которых служит индикатором слабых мест в организации труда
• c. широте ее содержания и наличии двух частей – основной и дополнительной

Выделите два основных отличия профессионально самоопределения от личностного:

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. Профессиональное самоопределение более жестко обусловлено возрастом, чем личностное
• b. Профессиональное самоопределение более конкретно, оно направлено на ориентацию личности в мире профессии
• c. Профессиональное самоопределение больше зависит от внешних воздействий, а личностное – в основном обусловлено внутренними факторами

В профессиональном самоопределении личности самооценка – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. оценка, которую человек дает самому себе, своим возможностям, соответствующим или не соответствующим специфике профессии
• b. осознание человеком самого себя, своего «Я»
• c. размышления юноши при выборе профессии

Кому принадлежит следующее высказывание: «сущностью профессионального самоопределения является самостоятельное и осознанное нахождение смыслов выполняемой работы и всей жизнедеятельности в конкретной культурно-исторической (социально-экономической) ситуации»

• 
  Выберите один ответ:
• a. Пряжников Н.С
• b. Маркова А.К
• c. Климов Е.А

Какие социологические методы используются при составлении профессиограммы?

• 
  Выберите один ответ:
• a. интервью, личностные опросники, тесты, психобиографии, анализ продуктов деятельности
• b. измерение артериального давления, антропометрических и технических данных
• c. анкеты, опросы, включенное наблюдение

Верно ли высказывание: «Групповая профконсультация предоставляет широкие возможности для профдиагностики интересов и склонностей»?

• 
  Выберите один ответ:
• a. верно
• b. неверно

Диагностика профессиональной направленности осуществляется прямыми и косвенными методами. Какие из перечисленных методов относятся к прямым методам диагностики профессиональной направленности?

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. ассоциативные методы типа семантического дифференциала Ч. Осгуда (СД)
• b. деятельностные методы – семантический анализ деятельности (САД)
• c. профессионально-личностный опросник В. П. Петрова (ПЛО)
• d. дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова (ДДО)

Как называется общая схема факторов выбора профессии по Е.А. Климову?

• 
  Выберите один ответ:
• a. схема периода оптации
• b. «восемь нот»
• c. восемь углов (факторов) выбора профессии
• d. социально-обусловленная модель выбора профессии

Какой из типов профессии по объектам, на которые направлена профессиональная деятельность, не выделен Е.А. Климовым и склонность к которому не диагностируется дифференциально-диагностическим опросником?

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. "человек-энергетическая система"
• b. "человек-система управления"
• c. "человек-художественный образ"
• d. "человек-знаковая система"
• e. "человек-природа"
• f. "человек-техника"
• g. "человек-человек"

Психологический портрет профессии, представленный группой психологических функций, актуализируемых конкретной профессией – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. психограмма
• b. описание профессии
• c. профессиограмма

К компонентам личности, динамизирующим (придающим динамику) процессу профессионального самоопределения относят:

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. волевые черты характера
• b. трудовой и жизненный опыт
• c. учебные и профессиональные интересы и склонности
• d. потребность в профессиональном самоопределении
• e. ценности и идеалы, в том числе и в профессиональной сфере

Какая методика профдиагностики описана: «Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере (Э.Шейн, перевод и адаптация В.А.Чикер, В.Э.Винокурова). Данный тест предназначен для определения выраженности карьерной ориентации»?

• 
  Выберите один ответ:
• a. ДДО
• b. Якоря карьеры
• c. Цель-Средство-Результат
• d. Ориентация
• e. Профессиональные намерения

Назовите фамилию исследователя, который выделил пять стадий профессионального развития, «профессиональной зрелости»?

• 
  Выберите один ответ:
• a. Д. Сьюпер
• b. Е.А. Климов
• c. В.И. Слободчиков

Соотнесите понятия профессионального и личностного самоопределения:

• 
  Выберите один ответ:
• a. профессиональное и личностное самоопределение – это два независимых друг от друга процесса, два вида деятельности, не обуславливающие друг друга
• b. профессиональное самоопределение является одним из аспектов личностного самоопределения
• c. личностное самоопределение является частью самоопределения в профессии, профессионального самоопределения

Какая методика профдиагностики описана: «Все вопросы методики группируются по пяти направлениям, а ответы свидетельствуют об уровне сформированности и осознанности каждого из них (жизненные планы, увлечения и проф.намерения, знания о профессии, оценка своей пригодности к профессии, эффективность профориентационной работы)»?

• 
  Выберите один ответ:
• a. Профессиональные намерения
• b. Цель-Средство-Результат
• c. Якоря карьеры
• d. ДДО
• e. Ориентация

На какой из стадий развития человека как субъекта труда по Е.А. Климову происходит осознание своих желаний, сознательный и ответственный выбор профессионального пути?

• 
  Выберите один ответ:
• a. на стадии оптации
• b. на стадии адаптанта
• c. на стадии авторитета

Верно ли высказывание: «Активизация интереса к изучению и пониманию человека как субъекта труда, самопознанию и проверке своих возможностей – способствует формированию объективной самооценки».

• 
  Выберите один ответ:
• a. верно
• b. неверно

Какие части профессиограммы являются наиболее важными для целей профориентации?

• 
  Выберите один ответ:
• a. название рабочего поста (конкретизированное применительно к данной форме профессиограммы)
• b. требованиях в квалификации, способностям и психологически важным качествам, которые обеспечивают успешное освоение профессии
• c. диапазон квалификации (разряды, классы и т.д.), а также перспективы административного, профессионального, научного и других видов продвижения, карьеры

Для решения каких задач наиболее всего подходит диагностическая групповая профконсультация?

• 
  Выберите один ответ:
• a. определения сформированности профессиональных планов клиента
• b. установления отдельных профессионально важных качеств (если группа подобрана по признаку ориентации на одну и ту же профессию либо на профессии сходного психологического профиля)
• c. все ответы верны
• d. изучения потребностно-мотивационной сферы консультируемых, их интересов, склонностей, мотивов выбора профессии
• e. выявления уровня информированности в профессиональной сфере

Какие из обстоятельств ситуации выбора профессии не включены Е.А. Климовым в 8-факторную модель выбора профессии?

• 
  Выберите один ответ:
• a. уровень информированности старшеклассника о выбранной профессии
• b. пособности, умения, достигнутый уровень развития учащегося как субъекта деятельности
• c. рыночный уровень заработных плат по выбранной профессии

Какой из факторов выбора профессии Е.А. Климов поставил на первое место в своей схеме «Восемь углов (факторов) выбора профессии»?

• 
  Выберите один ответ:
• a. позиция товарищей, подруг, сверстников
• b. позиция старших членов семьи (родителей)
• c. личные профессиональные планы старшеклассника
• d. способности

Разделом каких двух наук является профессиография:

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. инженерная психология
• b. психология труда
• c. профессиология
• d. профориентация

Технология изучения требований профессии к личностным качествам, психофизиологическим характеристикам, социально-психологическим показателям, природным задаткам и способностям, деловым качествам, профессиональным знаниям и умениям, состоянию здоровья человека – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. профессиография
• b. психограмма
• c. профессиограмма

Деятельность, которая является основной в профессии, занимающей более 50% времени, на которую приходится наибольшее число повторяющихся действий и операций называют:

• 
  Выберите один ответ:
• a. ведущая деятельность
• b. профессиональная деятельность
• c. доминирующий вид деятельности

В каком году в России возникло первое учреждение по профориентации – служба по приисканию работы?

• 
  Выберите один ответ:
• a. 1927
• b. 1897
• c. 1922

Расшифруйте аббревиатуру ДДО, принятую в профдиагностике.

• 
  Выберите один ответ:
• a. дифференциально-деятельностный опросник
• b. диагностика деятельности и общения
• c. дифференциально-диагностический опросник

На каком из этапов групповой диагностической консультации профконсультант объясняет цель консультации, гарантирует неразглашение (без согласия консультируемых) сведений, которые будут получены в ее процессе, излагает необходимый теоретический материал?

• 
  Выберите один ответ:
• a. на первом этапе
• b. на вводном этапе
• c. на втором этапе
• d. на заключительном этапе
• e. на третьем этапе

Кто является автором отечественной классификации профессий в психологии по предмету труда?

• 
  Выберите один ответ:
• a. Е.А. Климов
• b. А.М. Голомшток
• c. Н.С. Пряжников
• d. О.П. Апостолов

Описание психологических характеристик конкретной профессиональной деятельности, совокупности психофизиологических и личностных качеств работника, важных для ее успешного осуществления – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. психограмма
• b. психотип
• c. профессиограмма

Процедура выявления и измерения направленности человека в том или ином виде профессиональной деятельности – это:

• 
  Выберите один ответ:
• a. профориентационная диагностика
• b. профпросвещение
• c. профконсультация

Выделите психологические проблемы, связанные с профессиональным самоопределением личности

• 
  Выберите один ответ:
• a. рассогласование идеального и реального образа выбираемой профессии
• b. неадекватная самооценка
• c. рассогласование реального и идеального «Образа-Я»
• d. рассогласование реальной и идеальной мотивации профессионального выбора

Назовите объективные условия успешного профессионального самоопределения?

• 
  Выберите один ли несколько ответов:
• a. внутриличностные особенности и профессионально важные качества оптанта
• b. мотивация профессионального самоопределения оптанта
• c. уровень активности в процессе профессионального и личностного самоопределения
• d. полнота предоставленной информации о мире профессий
• e. специфика рынка труда конкретного региона
• f. социально-экономическое положение в стране

Самая простая схема профессиографирования, предложенная Е.А. Климовым, содержит описание профессии по следующим характеристикам:

• 
  Выберите один ответ:
• a. класс профессии (цель труда) и группа профессии (преимущественные условия труда)
• b. тип профессии (предмет труда), класс профессии (цель труда), отдел (использование средств труда), группа профессий (преимущественные условия труда)
• c. тип профессии и профессионально важные качества

Любая форма по оказанию профориентационной помощи в условиях взаимодействия профконсультанта с группой является:

• a. групповой профконсультацией
• b. панельной профконсультацией
• c. профконсультационным тренингом