Вопрос есть в коллекциях
Три задачи, которые должна решить организация на этапе вхождения нового работника в организационное окружение:
- объяснить, что именно организация ожидает от него
- привить ему новые нормы поведения
- создать доброжелательную атмосферу
- заинтересовать его в работе
- ознакомить с новыми нормами поведения
- разрушить старые поведенческие нормы входящего человека