Ответы на вопросы из коллекции "Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении"

Кадровая политика – это …

• совокупность целей и способов их достижения по кадровому направлению деятельности организации
• одно из направлений стратегии организации
• система, которой реализуются функции управления персоналом

Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации – это… кадровый аудит.

• внешний
• универсальный
• внутренний
• смешанный

Этапами аудита кадровых документов не являются: Выберите один правильный вариант ответа:

• формирование состава комиссии
• исправление допущенных при оформлении трудовых отношений ошибок
• проверка кадровых документов
• оформление отчета по результатам проверки

Этот способ предполагает комплексную оценку деятельности службы управления персоналом, которая включает, во-первых, оценку персонала (качество выполнения работы, профессиональное и личное соответствие сотрудников требованиям компании). Во- вторых, оценку HR-процессов, их соответствие целям организации и имеющимся ресурсам. И, в-третьих, оценку кадровых процедур, их соответствие трудовому законодательству. Как правило, ___ персонала проводят внешние консультанты, что делает оценку объективной. Они используют целый комплекс методов оценки: интервьюирование и анкетирование первых лиц компании, руководителя службы управления персоналом, ключевых специалистов, анализ документов (положений о компании и подразделениях, всевозможных регламентов, описывающих работу с персоналом, инструкций), анализ текучести кадров и т.д.

Основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов не может являться: Выберите один правильный вариант ответа:

• приведение кадровой документации в соответствие с изменениями в действующем законодательстве
• изменение названия организации
• смена работника, отвечающего за кадровое делопроизводство
• смена руководства организации

Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках создания системы мониторинга и оценки кадровой политики позволяют…

• отслеживать реализацию мероприятий, оценивать их результаты и вносить корректировки в политику в случае необходимости
• использовать опыт и ресурсы этих сторон, а также создать партнерские отношения для совместной работы по подготовке и развитию кадров
• привлечь и удержать талантливых специалистов, что способствует развитию региона

Региональная государственная кадровая политика не основывается на принципе:

• открытости
• прозрачности
• конкурентности
• справедливости
• конфиденциальности
• социальной ответственности

Отчет по аудиту кадровой документации включает (несколько вариантов ответ:

• рекомендуемые меры по устранению замечаний
• общие выводы о текущем состоянии кадрового делопроизводства
• сведения о финансовой задолженности организации
• перечень выявленных недостатков
• план работы кадровой службы на следующий год

… право - регулирует труд наемных рабочих в органах, организациях, учреждениях, предприятиях, регламентирует отношения работников с работодателями, от имени которых выступает администрация.

• трудовое
• административное
• гражданское
• муниципальное

Одной из задач региональной государственной кадровой политики является…

• развитие кадрового потенциала конкретной организации
• развитие мирового кадрового потенциала
• развитие кадрового потенциала региона
• развитие культурного наследия

Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках сотрудничества с бизнесом и общественными организациями позволяют…

• отслеживать реализацию мероприятий, оценивать их результаты и вносить корректировки в политику в случае необходимости
• использовать опыт и ресурсы этих сторон, а также создать партнерские отношения для совместной работы по подготовке и развитию кадров
• привлечь и удержать талантливых специалистов, что способствует развитию региона

Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках формирования системы стимулирования и мотивации кадров позволяют…

• отслеживать реализацию мероприятий, оценивать их результаты и вносить корректировки в политику в случае необходимости
• использовать опыт и ресурсы этих сторон, а также создать партнерские отношения для совместной работы по подготовке и развитию кадров
• привлечь и удержать талантливых специалистов, что способствует развитию региона

Все государственные служащие в зависимости от особенностей службы подразделяются на три типа:

• государственные гражданские служащие
• топ-менеджеры
• кадровые работники
• военнослужащие
• служащие правоохранительных органов

Гражданин государства, исполняющий в порядке, установленном законодательством, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета – это…

• кадровый работник
• государственный служащий
• президент РФ
• студент

Особый вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан государства на воинских должностях в вооружённых силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства – это…

• военная служба
• гражданская служба
• кадровая служба
• правоохранительная служба

К видам аудита кадровых документов относятся (несколько вариантов ответа):

• внешний
• универсальный
• внутренний
• смешанный

Должности гражданской службы имеют деление на…

• две группы: высшие и младшие
• три группы: высшие, старшие, младшие
• пять групп: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие
• две группы: младшие и старшие

Вид федеральной государственной службы РФ в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе спреступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.– это…

• военная служба
• гражданская служба
• кадровая служба
• правоохранительная служба

К государственным служащим, занимающим должности на военной службе и службе в правоохранительных органах, относятся:

Механизм осуществления государственной власти, т.е. проводник решений и действий субъектов государственно-политического управления – это…

• государственная служба
• кадровая служба
• военная служба
• служба спасения

… право - комплексная отрасль права, регулирующая общественные отношения, возникающие в процессе организации и исполнительно- распорядительной деятельности органов государственного управления.

• трудовое
• административное
• гражданское
• муниципальное