Ответы на вопросы из коллекции "🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Командная работа и лидерствои СИНЕРГИЯ 🔥"

… трансформационное лидерство – это ситуативный процесс, результат конфликта внутри общества, который заканчивается анализом общих потребностей и интеллектуальных идеалов социума и созданием проекта с новыми правилами, основанными на аналитике проблемы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79509

Вопрос есть в коллекциях

Если рассматривать эффективность лидера в контексте развития команды, стоит обратить внимание на … (укажите 2 варианта ответа)

уровень текучести кадров
частоту корпоративных мероприятий
оценку удовлетворенности членов команды
уровень заработной платы сотрудников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79463

Вопрос есть в коллекциях

Бернард Басс выделил стратегию поведения по принципу …, с помощью которой лидер добивается исключительных результатов

«трех я»
«четырех я»
«пяти я»
«шести я»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79622

Вопрос есть в коллекциях

Эвристика – это совокупность методов, направленных на …

достижение результата
открытие неизвестного
решение возникших проблем
разрешение конфликтных ситуаций

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79387

Вопрос есть в коллекциях

… – это особенность сигналов принадлежности, которая выражается в обращении лично к каждому члену группы как уникальной, ценной личности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79579

Вопрос есть в коллекциях

Согласно тому, как описывает типажи манипуляторов Эверетт Шостром, … – это тип манипулятора, который характеризуется как перепроверяющий других и шантажист

Калькулятор
Хулиган
Защитник

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79586

Вопрос есть в коллекциях

Среди принципов вовлеченности (HPWD) выделяют …

целеустремленность, азарт, амбициозность
исполнительность, приверженность организации, лояльность
всеобщее информирование, равенство, развитие знаний

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79626

Вопрос есть в коллекциях

Эффективность работы лидера и команды – это …

любознательность каждого члена команды
прозрачность и честность в работе
поведение команды при организации труда

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79399

Вопрос есть в коллекциях

… – это член команды, находящий новую информацию

Новатор
Лидер
Исследователь ресурсов
Библиотекарь

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79556

Вопрос есть в коллекциях

Понятие «… связи» характеризует отношения между одинаковыми по ступени управления подразделениями или членами предприятия

вертикальные
горизонтальные
прямые
равные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79410

Вопрос есть в коллекциях

… лидер стремится быть первым, производить внешне хорошее впечатление, демонстрировать в своей деятельности отсутствие рисков, стабильность

Групповой
Формальный
Корпоративный

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79539

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что в этике лидерства к основным типам манипуляторов относят … манипулятор (укажите 2 варианта ответа)

агрессивный
пассивный
соревнующийся
интересующийся

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79625

Вопрос есть в коллекциях

Эмоциональный интеллект можно охарактеризовать как способность …

предугадать эмоциональную реакцию человека на то или иное событие
осознавать собственные чувства и чувства других людей, справляться с эмоциями
скрывать и подавлять свои эмоции

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79520

Вопрос есть в коллекциях

К типам лидерства (по Е.С. Богардусу) относят … (укажите 2 варианта ответа)

автократический тип
социальный тип
доминирующий тип
демократический тип

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79400

Вопрос есть в коллекциях

… – это японский метод планирования, при котором измерение эффективности базируется на количестве сделанных дел

Канбан
Кайдзен
Тэнсай

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79438

Вопрос есть в коллекциях

… теория лидерства, возникшая в 1939 г. благодаря американским социологам, выделяла стереотипы поведения лидера, названия которых напоминают политические партии в США

Политическая
Социальная
Поведенческая
Функциональная

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79495

Вопрос есть в коллекциях

Группа, которая формирует свою идентичность через чувство общности по определенным характеристикам и интересам, – это …

союз
малая группа
сообщество
фонд

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79568

Вопрос есть в коллекциях

Рескиллинг - это …

повышение квалификации по профессии
профессиональная переподготовка
появление неявных новых знаний как у лидера, так и у арт-команды
поведение членов команды и лидера

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79530

Вопрос есть в коллекциях

Наука кинесика изучает …

вербальные сигналы
тактильные взаимодействия
жесты

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79582

Вопрос есть в коллекциях

Согласно эннеаграмме Р. Хадсона … уравновешен, но завистлив, может страдать от тоски, когда есть ощущение, что чего-то не хватает, стремится быть собой, потому что боится потерять идентичность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79578

Вопрос есть в коллекциях

Согласно теоретической модели командных ролей Белбина, мотиватор, завершитель-финалист, работник относятся к группе «…»
интеллектуалы
люди действия
социально-ориентированные

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79572

Вопрос есть в коллекциях

Совокупность людей, которых можно объединить по определенному признаку,
– это …

ассоциация
группа
сообщество
фонд

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79570

Вопрос есть в коллекциях

Сила команды не в бесконфликтности, а в …

конструктивном разрешении противоречий
быстром устранении зачинщика конфликта
способности выявить в конфликте победителя и проигравшего

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79469

Вопрос есть в коллекциях

Бритва Оккама – философский принцип, гласящий: «Не следует …»

множить сущее без необходимости
судить людей по себе
поступать так, как не хотел бы, чтобы поступали с тобой
придавать значение мелочам

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79510

Вопрос есть в коллекциях

Интернализация – это…

свобода мышления, проявление себя в творчестве
появление неявных новых знаний как у лидера, так и у арт-команды
нестандартное мышление, умение управлять эмоциями

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79574

Вопрос есть в коллекциях

Согласно Д. Койлу, культурный код описывается как чувство принадлежности, демонстрируемой через сигналы, которые обладают … (укажите 2 варианта ответа)

энергией
индивидуализацией
ориентацией на прошлое

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79450

Вопрос есть в коллекциях

«…» – это тип лидера (по Г. Лассуэлу), который видит свою цель в распространении своего мнения и зациклен на собственном «Я»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79527

Вопрос есть в коллекциях

Льюис Альфред Козер приписывал конфликтам … функцию

позитивную
негативную
разрушительную

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79413

Вопрос есть в коллекциях

… маркетинг использует тактики захвата поля влияния мелкими, но множественными локальными, точечными атаками

Вирусный
Тактический
Партизанский
Сетевой

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79569

Вопрос есть в коллекциях

Рональд Хейфец и Марти Лински предложили … модель лидерства, которая связана с кризисным менеджментом

экспертную
адаптационную
авторитарную

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79498

Вопрос есть в коллекциях

Для обучения сотрудников командным навыкам может уйти от …

месяца до года
2 месяцев до 2 лет
3 до 6 месяцев
года до 5 лет

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79411

Вопрос есть в коллекциях

… лидером Бернард Басс называл такого лидера, который добивается исключительных результатов с помощью стратегии поведения по принципу «четырех я»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79522

Вопрос есть в коллекциях

К типам лидерства (по Ф.Ч. Барлетту) относят … (укажите 2 варианта ответа)

доминирующий тип
автократический тип
убеждающий тип
исполнительный тип

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-37%

Вопрос №79537

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что в числе ключевых показателей эффективности лидера, по Джессике Вишар – … (укажите 2 варианта ответа)

индекс перегруженности команды
анализ работы группы
отчетность группы
окупаемость времени и денег, вложенных в обучение
удержание команды, оценка удовлетворенности ее членов

Ответ за 12 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79487

Вопрос есть в коллекциях

В. Аникин считал, что культурный капитал, (например, детство, проведенное в мегаполисе и высшее образование матери) способствует росту зарплаты у лидера на …

10 %
15 %
25 %
45 %
80 %

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79433

Вопрос есть в коллекциях

… проблем – иерархическая структура, направленная не только на определение проблем, но и на первопричину их появления, а также возможные пути решения проблемных ситуаций, и позволяющая определить весь спектр взаимосвязанных причин и последствий проблем

Колесо
Дерево
Пирамида
Диаграмма

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79480

Вопрос есть в коллекциях

В пирамиде социальной ответственности базисом является …

экология
экономика
этика
благотворительность
законность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79591

Вопрос есть в коллекциях

Технику … «почему» Сакити Тойода используют для определения сути ситуации, ее первопричины

четырех
пяти
шести
семи

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79414

Вопрос есть в коллекциях

… менеджмента дает прирост продаж, а также операционную экономию, со- инвестиции, объединенный брейнсторминг

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79594

Вопрос есть в коллекциях

Управление временем, в основном личным, в контексте работы и отдыха – это …

синергия
тайм-менеджмент
ресурс-менеджмент
баланс

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79548

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что трансформирующий лидер добивается исключительных результатов с помощью …

идеализированного влияния
подавления и угнетения
интеллектуальной стимуляции
индивидуального рассмотрения

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79474

Вопрос есть в коллекциях

В инструментальном подходе деловым лидером считается тот, кто …

ориентирован на результат как задачу, которую необходимо решить
ориентирован на выстраивание долгосрочных деловых отношений с коллегами
умеет грамотно распределять и делегировать свои обязанности другим сотрудникам

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79508

Вопрос есть в коллекциях

Если описывать лидерство через этику, то в первом типе – «… лидерстве» – роль лидера и ожидания команды определяют нормы функционирования социума

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79589

Вопрос есть в коллекциях

Сэр Фредерик Чарлз Бартлетт занимался … психологией

социальной
медицинской
когнитивной
возрастной

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79542

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что исход конфликта может привести к такому положительному эффекту, как …

снятие социального напряжения
предотвращение всех последующих конфликтов
укрепление сплоченности группы

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79448

Вопрос есть в коллекциях

…, или ассоциация, – это группа людей, которая упорядочивает отношения по профессиональному или иному другому признаку в обществе, объединяясь по сходным интересам

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79561

Вопрос есть в коллекциях

Расположите в правильной последовательности этапы принятия решений согласно алгоритму Джона Хэммонда, Ральфа Кини и Говарда Райффы

последствия
компромиссы
альтернативы
проблема
цели

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79624

Вопрос есть в коллекциях

Экстернализация предполагает …

неявное знание, сотрудничество, переквалификацию
коммуникацию, обучение новому, фиксацию в новой форме
вовлеченность, планирование, системность мышления

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79555

Вопрос есть в коллекциях

Понимающая социология Макса Вебера рассматривает лидерство как …, то есть законность власти

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79513

Вопрос есть в коллекциях

Искусство … – это искусство участия

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79531

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что … является одним из аспектов адаптационной модели, способствующих преодолению любой ситуации в гармонии с командой

развитие
эмоциональный интеллект
сверхурочная работа
характер

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79409

Вопрос есть в коллекциях

… лидер нацелен на процесс создания такого результата, которого раньше не существовало

Традиционный
Инновационный
Реактивный
Креативный

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79566

Вопрос есть в коллекциях

Расположите модели личности в порядке от меньшего количества содержащихся в них факторов к большему:

модель, основанная на исследованиях Г. Олпорта, Г. Айзенка и Р. Кеттелла
эннеаграммы личности по Д. Рисо, Р. Хадсону и Х. Макани
личностный опросник Р. Кеттелла

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79588

Вопрос есть в коллекциях

Структуры власти по теории Л. Рона Хаббарда – это ограничение руководителя возможностью управлять … подчиненными

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79436

Вопрос есть в коллекциях

… своими исследованиями доказал, что любая организация является одновременно и экономическим, и социальным органом, и нельзя всеми управлять одинаково, нужно давать сотрудникам больше свободы

А. Файоль
А. Маслоу
П. Друкер
Д. Мак-Грегор

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79444

Вопрос есть в коллекциях

… трансформационное лидерство предполагает абсолютную преданность своей миссии, которая посвящена помощи нуждающимся, перестройке мира и общества, категоричное мышление с делением на плохих и хороших, идеализм в переделе мира

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79528

Вопрос есть в коллекциях

Менеджмент знаний базируется на таких составляющих, как …

человек, природа, общество
человек, технологии и организационные
знания, умения, навыки

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79516

Вопрос есть в коллекциях

Истоки идеи горизонтальных связей восходят к созданию в 1992 г. … – единого экономического, политического, социального и культурного пространства с определенными высокими нормами и обязательствами участников

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79447

Вопрос есть в коллекциях

… характерология – это наука об описании психологических типов людей через характеры, которые можно выявить через тип внешности, особенности телодвижений, стиля коммуникации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79406

Вопрос есть в коллекциях

… конфликты могут быть построены по двум полюсам противоречий:
«личность против группы» и «группа против группы»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79514

Вопрос есть в коллекциях

Исследования фонда Карнеги выявили, что в … успеха в карьере дают мягкие навыки (Soft Skills)

15 %
30 %
70 %
85 %

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79441

Вопрос есть в коллекциях

… тип лидерства можно использовать в организации, где уже устоялись нормы и правила, где важна не личность лидера, а стабильное поддержание изначального статуса группой, например, религиозные организации и вооруженные силы

Институциональный
Доминирующий
Исполнительный

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79523

Вопрос есть в коллекциях

Комбинация предполагает …

открытость новым знаниям, сознательность, обучение команды
обучение новым знаниям выделенных работников команды
закрепление новых и явных знаний в обновленной форме

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79563

Вопрос есть в коллекциях

Расположите в хронологической последовательности имена ученых по времени их жизни:

Альфред Норт Уайтхед
Курт Левин
Бернард Басс

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79525

Вопрос есть в коллекциях

Критерием HPWD является …

вовлеченность сотрудников в работу команды
большой процент сотрудников с высокой мотивацией
низкая текучесть кадров

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79587

Вопрос есть в коллекциях

Стратегия …, от которых невозможно отказаться, – это окружение конкурента, которая подразумевает одновременное наступление с фронта и с тыла

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79547

Вопрос есть в коллекциях

Неверно, что трансформационное лидерство (по Б. Бассу) обладает такими особенностями, как …

предоставление свободы выбора
наставничество
пропаганда идеалов лидера
воспитание гуманности

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79610

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типами поз и их значением:

Доминирующая
Зависимая
Закрытая
Противостояния
Гармония
человек нависает над другим
человек сутулится, смотрит снизу-вверх
скрещенные на груди руки, нога на ногу
собеседник сжимает кулаки, упирается руками в бока
собеседники синхронно зеркалят позу друг друга

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79576

Вопрос есть в коллекциях

Согласно практической характерологии Виктора Пономаренко, к характеристикам пятого радикала – гипертима – относятся …

пунктуальность, прагматичность, системность, однозадачность, неторопливость
энергичность, оптимизм, остроумие, общительность, многозадачность
сдержанность, избегание прямых контактов, осторожность, склонность работать по четкой инструкции, значимость, но незаметность в коллективе

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79615

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типом трансформационного лидерства и его описанием:

Реформаторское лидерство
Революционное лидерство
Героическое лидерство
лидеры соглашаются с нормами общества и проекта, но им приходится менять процессы изнутри антикризисными методами, и, как результат, меняется контекст
абсолютная преданность своей миссии, которая посвящена помощи нуждающимся, перестройке мира и общества, категоричное мышление
отсутствие конфликта между лидером и ведомыми; ведомые проецируют свои надежды на лидера, которого они возвышают и верят в его безупречность, ум, гениальность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79585

Вопрос есть в коллекциях

Среди плюсов … поведения Курт Левин выделил учет потребностей высококвалифицированных сотрудников, доверие подчиненным и открытость к их просьбам при осуществлении контроля на финальном этапе проекта

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79503

Вопрос есть в коллекциях

Е.С. Богардус выделяет … типа лидерства

два
три
четыре

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79392

Вопрос есть в коллекциях

… – это сложившееся общее мнение о достоинствах и недостатках кого-либо или чего-либо

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79493

Вопрос есть в коллекциях

Главная проблема онлайн-работы заключается в …

отсутствии вербальной коммуникации
перебоях работы интернета и офисной техники
отвлекающих факторах

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79595

Вопрос есть в коллекциях

Установите правильную последовательность сигналов принадлежности (по
Пентланду):

«Наша группа особенная, потому что у нас высокая планка»
«Я верю, что мы можем достичь поставленной планки»
«Я – часть группы»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79407

Вопрос есть в коллекциях

… легитимность основана на привычке верить в данность исторической справедливости существующего лидера

Общая
Легальная
Традиционная
Харизматичная

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-42%

Вопрос №79549

Вопрос есть в коллекциях

ориентация на будущее В этике лидерства существует … основных типа манипуляции

два
три
четыре

Ответ за 11 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79440

Вопрос есть в коллекциях

… тип лидерства (по Ф.Ч. Барлетту) можно использовать в ситуации, когда членов группы нужно уговорить что-то сделать, а каждый из них – сильная и независимая личность

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79485

Вопрос есть в коллекциях

В узком смысле … – это производительность, продуктивность и энергичность работника

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79602

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между именами авторов и их трудами:

Курт Левин
Джон Максвелл
Макс Вебер
определение стереотипов поведения лидера, названия которых напоминают политические партии в США
выделение пяти уровней лидерства по принципу коммуникации
популяризация идеи влияния протестантской этики на ролевые бизнес-модели в американском стиле управления

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79550

Вопрос есть в коллекциях

Особенность принимать кажущееся за привычное называется ошибкой …

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79435

Вопрос есть в коллекциях

… рисков – это документ с характеристиками определенного риска в конкретном бизнес-процессе в определенный период времени

Отчет
Анализ
Перечень
Паспорт

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79430

Вопрос есть в коллекциях

… описывает практику коммуникации с точки зрения текстовых, аудиальных, лингвистических, пространственных и визуальных ресурсов, или модусов, которые используются для составления сообщений

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79453

Вопрос есть в коллекциях

«…» – это тип лидера (по Г. Лассуэлу), который увлечен высокой и рациональной идеей проектной работы, мечтает о грандиозном и абстрактном

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79398

Вопрос есть в коллекциях

… – это часть бренда, которая описывает его визуальное представление; свод принципов и правил, позволяющий воссоздать уникальный облик компании на любом носителе

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79403

Вопрос есть в коллекциях

… или секрет производства – это результат творческой деятельности, включающих формулы, методы, схемы и наборы инструментов, которые необходимы для успешного ведения дела в какой-либо области или профессии

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79401

Вопрос есть в коллекциях

… management – это гибкое управление, основанное на предпочтении ценностей людей продукту и большом доверии к самоогранизации малых групп в проекте

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79598

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между авторами и их работами:

М. Белбин
Т.В. Бендас
Ю. Апелло
тест поведения «Инвентаризация командных ролей»
методика выявления стихийных лидеров в условиях естественного эксперимента без анкет и специальных опросов
«Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами»

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79560

Вопрос есть в коллекциях

Принцип неизбежного неравенства в статистике распределения доходов, который стал называться законом …, закрепил тот экономический факт, что 80 % доходов всего общества приходятся лишь на 20 % семей

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79571

Вопрос есть в коллекциях

Слово «креативный» происходит от английского глагола create, что в переводе значит «…»

вдохновлять, воодушевлять
создавать, созидать
усердно работать

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79408

Вопрос есть в коллекциях

… лидер активно проявляет себя, способен помочь группе в выполнении задания, координации членов, либо предложением продуктивной идеи, знанием решения проблемы, сопереживает группе, ее трудностям, избран самой группой

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79529

Вопрос есть в коллекциях

Модель … предполагает непрерывное взаимодействие неявного и явного знания через различные формы трансформации

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79559

Вопрос есть в коллекциях

Принцип … в коммуникации подразумевает, что среди сигналов стоит учитывать, как вербальную (сказанную), так и невербальную часть

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79611

Вопрос есть в коллекциях

Установите соответствие между типами трансдейственного лидерства (по Д.М. Бернсу) и их описанием:

Лидерство мнений
Групповое лидерство
Партийное лидерство
удовлетворение желания граждан быть услышанными, их мнения учитываются, в том числе, для успешного прохождения выборов
совпадение интересов группы и лидера, где последний может помочь команде сформулировать потребности и выразить ожидания, на базе которых он разрабатывает стратегию их реализации
задача лидера – найти и использовать ресурсы как экономические, так и социальные, чтобы удовлетворить требования ведомых

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79803

Вопрос есть в коллекциях

Критерием HPWD является …

вовлеченность сотрудников в работу команды
чувство сопричастности
удовлетворенность членов команды своей ролью

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79475

Вопрос есть в коллекциях

В интерьере … цвет выбирают, например, для обивки стен в театре и кабаре, чтобы время пролетело быстро и весело в состоянии возбуждения

насыщенный синий
белый
красный
розовый

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

-47%

Вопрос №79393

Вопрос есть в коллекциях

… – это теория эффективности функционирования экономического агента, представляющая способность снижать издержки и повышать производительность при заданной технологии путем стимулирования организационных улучшений, усиления мотивации работников и прочих внутренних улучшений

Ответ за 10 руб. Подробнее

Ответ верный?

Да Нет

Сбросить фильтрОшибка?

Показать быстрые кнопки

Сбросить настройки

Отметить/снять все

Не нашли ответа на свой вопрос?

Добавить ответ

Ведь так и так найдёте ответ для своей учёбы 😉

Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.

Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.

Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.

Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.

Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.

Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.

Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.

Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.

Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.

Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.

Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.

Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.