Ответ на вопрос №1072003: Что нужно учитывать, пытаясь использовать модель компетенций Д. Ульриха в практике управления персоналом: Тип ответа: Множественный выбор • Модель универсальна и непосредственно может применяться на практике, поэтому особенностей ее применения нет Модель может не учитывать все возможные компетенции управления персоналом, являясь лишь ориентиром Приведенные компоненты модели и их описание может неЧто нужно учитывать, пытаясь использовать модель компетенций Д. - Ответ на вопрос №1072003Что нужно учитывать, пытаясь использовать модель компетенций Д. - Ответ на вопрос №1072003
2025-12-202025-12-20СтудИзба
Что нужно учитывать, пытаясь использовать модель компетенций Д. - Ответ на вопрос №1072003
Вопрос
Что нужно учитывать, пытаясь использовать модель компетенций Д. Ульриха в практике управления персоналом:Тип ответа: Множественный выбор •
- Модель универсальна и непосредственно может применяться на практике, поэтому особенностей ее применения нет
- Модель может не учитывать все возможные компетенции управления персоналом, являясь лишь ориентиром
- Приведенные компоненты модели и их описание может не учитывать неоднозначности и особенности деятельности конкретных организаций
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
Коллекция: Иностранный язык в профессиональной деятельности (Государственное и муниципальное управление)
499 299 руб.
5,0
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
