Реферат: Рынок труда и особенности его развития в Российской Федерации

Рынок труда и особенности его развития в Российской Федерации

Содержание

• Исходя из вышеизложенного, рабочее место – это пространственная зона трудовой деятельности: - оснащенная необходимыми основными и вспомогательными средствами; - определенная на основании трудовых и других норм; - закрепленная за одним или группой работников для выполнения определенных производственных или управленческих работ.
• Рабочие места различаются: - по категориям работников и профессиям; - по числу исполнителей: индивидуальные и коллективные рабочие места; - по виду производства: основные и вспомогательные; - по типу производства: массовые, серийные и единичные; - по степени специализации: универсальные, специализированные и специальные; - по уровню механизации: механизированные, автоматизированные, для ручной работы; - по количеству оборудования: одностаночные, многостаночные.
• Гибкие формы занятости - формы трудоиспользования рабочей силы, основанные на применении нестандартных организационно-правовых условий занятости работников.
• К гибким формам занятости относятся: - занятость, связанная с гибкими режимами рабочего времени; - занятость, связанная с социальным статусом работников: - самостоятельные работники и помогающие им члены семьи; - занятость на работах с нестандартными рабочими местами и организацией труда: надомный труд, работники по вызовам, вахтово-экспедиционная форма; - занятость по нестандартным организационным формам: временные работники, сезонные работники.