Для студентов по предмету МенеджментВысвобождение персоналаВысвобождение персонала
2016-08-012016-08-01СтудИзба
Реферат: Высвобождение персонала
Описание
Высвобождение персонала
Содержание
- 1. Основные понятия к определению сущности и проблемы высвобождения персонала
- 2. Массовое высвобождение в аспекте социальных и экономических проблем
- 3. Процесс планирования высвобождением работников
- 4. Исследование причин высвобождения работников в организации
- Вопрос №1: Какие случаи увольнения наблюдались на фирме в течение года:
- Вопрос №2: Ваша фирма ориентирована на:
- Вопрос №3: Как бы Вы охарактеризовали стиль управления по отношению к подчиненным?
- Вопрос №4: Как бы Вы охарактеризовали инициативность работников?
- Вопрос №5: Как Вы полагаете, чем больше всего недовольны работники на Вашей фирме?
- Вопрос №6: Какие системы расчета заработной платы используются у Вас на фирме?
- Вопрос №7: Знают ли Ваши работники о том, как рассчитывается их заработная плата?
- Вопрос №8: Какие методы поощрения используются для работников?
- Заключение
- Список использованной литературы
Характеристики реферата
Тип
Предмет
Просмотров
99
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
44,44 Kb
Список файлов
TaskMen
01 августа 2016 в 04:26
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
