Для студентов по предмету МенеджментПроект разработки способов профилактики и устранения конфликтных ситуацийПроект разработки способов профилактики и устранения конфликтных ситуаций
2016-08-012016-08-01СтудИзба
Реферат: Проект разработки способов профилактики и устранения конфликтных ситуаций
Описание
Проект разработки способов профилактики и устранения конфликтных ситуаций
Содержание
- Министерство общего и профессионального образования РФ
- НОУ Институт экономики, управления и права
- Набережно-Челнинский филиал
- Кафедра менеджмента
- Курсовая работа
- РАЗРАБОТКА СПОСОБОВ ПРОФИЛАКТИКИ И УСТРАНЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ
- ЗАО «КАМСКАЯ ТПК»
- Набережные Челны
- З адание на курсовую работу 1
- Л итература
- 1. Методологические подходы к способам профилактики и устранения конфликтных ситуаций в производственных организациях.
- 1.1. Понятие и определение, характеристики конфликта.
- 1.2. Конфликты и конфликтные ситуации.
- Позитивные
- Негативные
- Разрядка напряженности между конфликтующими сторонами
- Большие эмоциональные, материальные затраты на участие в конфликте
- Получение новой информации об оппоненте
- Увольнение сотрудников, снижение дисциплины, ухудшение социально-психологического климата в коллективе
- Сплочение коллектива организации при противоборстве с внешним врагом
- Представление о побежденных группах как оврагах
- Стимулирование к изменениям и развитию
- Чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе
- Снятие синдрома покорности у подчиненных
- После завершения конфликта – уменьшение степени сотрудничества между частью коллектива.
- Диагностика возможностей оппонента
- Сложное восстановление деловых отношений («шлейф конфликта»)
- Рис.2. Структура вмешательства в конфликт
- Рис.3. Последовательность структурирования конфликта
Характеристики реферата
Тип
Предмет
Просмотров
83
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
52,17 Kb