Ответы 1: Ответы к РК №1

Ответы к РК №1

1. Система управления (схема), как работает. Прямая – обратная связь. Когда возможно автоматическое управление? Что такое менеджмент?
2. Чем определяется уровень развития организмов по Ч. Дарвину, почему? По какому пути идет развитие? Какими двумя способами работают предприятия по П. Смиту?
3. Как зависит производительность (продуктивность) труда от степени специализации труда (график), почему?
4. 3 причины неэффективности предприятий по Ф. Тейлору.
5. Главные задачи управления предприятием по Ф. Тейлору (2).
6. Главные задачи администрации в отношении персонала по Ф. Тейлору (4).
7. Научный метод работы по Ф. Тейлору (процедура).
8. Детальные инструкции и функциональный менеджмент по Ф.Тейлору
9. Принцип исключения по Ф.Тейлору
10. Определение системы, эмерджентного свойства и синергетического эффекта. Основное отличие эмерджентного свойства от синергетического эффекта.
11. Определение подсистемы, надсистемы, элемента. Разница между подсистемой и элементом.
12. Определение входа, выхода, рабочего входа, целевого выхода, побочного выхода, процесса системы. Что делает всякая система?
13. Что такое норма, как она определяется. Что такое качество продукта? Зачем нужен стандарт продукта, кем и как он определяется?
14. Если выход системы не удовлетворяет ожиданиям, тому м.б. 3 причины. Какие? Какие из них аномальные, какие нормальные? Какая система называется стабильной, какая – нестабильной?
15. Кому и для чего нужна система? Главный показатель успешности системы (её «счастье » )?
16. Роль коммуникации в развитии цивилизации и организаций.
17. Эффективность и экономичность (3 вида) систем.
18. Основные функции управления (4): названия, определения.
19. Связующие функции управления (3): названия, определения.
20. Принципы управления А. Файоля - раскрыть: Полномочия и ответственность; Дисциплина.
21. Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Единоначалие; Единство цели и руководства.
22. Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Подчиненность частных интересов общим; Баланс централизации и децентрализации.
23. Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Скалярная цепь; Порядок.
24. Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Справедливость; Стабильность персонала.
25. Принципы управления А. Файоля- раскрыть: Инициатива; Корпоративный дух.
26. Кейс «Неконструктивная коммуникация » . Критерий конструктивности коммуникации ADOPT.