ВКР: Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала в организации (на примере ООО «Кантата»)

Оглавление
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты производительности труда на предприятии 6
1.1 Сущность организации труда, её задачи и принципы 6
1.2 Производительность труда и факторы ее повышения. 6
1.3 Способы измерения производительности труда на предприятии 18
Глава 2. Анализ организации и производительности труда в ООО «Кантата» 25
2.1 Анализ фактора воздействия внешнего окружения на предприятие ООО «Кантата» 25
2.2 Анализ внутренней среды предприятия ООО «Кантата» 30
Глава 3. Анализ производительности труда работников предприятия 36
3.1 Разработка мероприятий по повышению производительности труда работников предприятия 36
3.2 Повышение эффективности труда за счёт улучшения организации труда «Кантата» 52
3.3 Оценка влияния отдельных факторов на деятельность ООО «Кантата» 55
3.4 Разработка предложений по повышению производительности труда ООО «Кантата» 59
Заключение 63
Список литературы 65





ВВЕДЕНИЕ

Товары и услуги производятся в результате трудовой деятельности, именно поэтому производительность труда играет одну из важнейших ролей в успешной деятельности предприятия. В условиях постоянно развивающихся рыночных отношений правильная организация работы на предприятии должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивации и стимулов к работе, повышение ее качества и производительности труда.
Необходимо отметить, что рост производительности труда самым
непосредственным образом влияет на конечные финансовые результаты
работы предприятия, т.е. величину прибыли. Это влияние проявляется,
прежде всего, через увеличение производства и реализации продукции и
снижение ее себестоимости. При этом снижение себестоимости за счет
этого фактора будет только в том