ВКР: Управление стратегией оценки эффективности работников сферы закупок

Оглавление

Введение
Глава 1. Контрактная система Российской Федерации: сущность, назначение, требования к компетенции специалистов
1.1 Сущность и назначение контрактной системы РФ
1.2 Нормативно-правовое регулирование контрактных отношений
1.3 Требования к компетенции специалистов в сфере закупок
Глава 2. Стратегии оценивания эффективности специалистов сферы закупок
2.1 Модель компетенций специалиста в сфере закупок как основа для оценивания эффективности
2.2 Понятие и содержание стратегии оценивания профессиональной деятельности специалистов в сфере закупок
2.3 Процессы формирования стратегии оценивания специалиста в сфере закупок
Глава 3. Совершенствование процессов оценки специалистов в сфере закупок в Московской области (на примере г.о. Павловский Посад)
3.1 Анализ существующих компетентностных требований и оценочных процедур работников МКУ «Центр муниципальных закупок»
3.2 Формирование модели компетенций специалистов в сфере закупок и методики оценки
3.3 Формирование концепции стратегии оценки работников МКУ «Центр муниципальных закупок» г.о. Павловский Посад Московской области
Заключение
Список литературы и источников
Приложение А Положение об оценке эффективности деятельности работников Администрации городского округа Павловский Посад Московской области
Приложение Б Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения городского округа Павловский Посад Московской области «Центр муниципальных закупок»

Введение

Актуальность исследования. Одной из основных, если не главной, целей совершенствования контрактной системы Российской Федерации является повышение эффективности закупочной деятельности – более разумного и результативного расходования бюджетных средств. Достижение указанной цели возможно, в первую очередь, через грамотную реализацию одного из базовых принципов контрактной системы РФ – принципа профессионализма заказчика. Законодатель, закрепляя данный принцип нормативно, указывает, что «контрактная система в сфере закупок предусматривает осуществление деятельности заказчика, специализированной организации и контрольного органа в сфере закупок на профессиональной основе с привлечением квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок. Заказчики, специализированные организации принимают меры по поддержанию и повышению уровня квали