Разработка мероприятий по формированию эффективной системы оплаты труда в ооо"газпром трансгаз югорск" бобровское линейное производст

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 ОПЛАТА ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ И ВИДЫ
1.2 СУЩНОСТЬ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.3 ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО"ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК" БОБРОВСКОЕ ЛИНЕЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ И ОЦЕНКА ИХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ
2.1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО"ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК" БОБРОВСКОЕ ЛПУМГ
2.2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК" БОБРОВСКОЕ ЛПУМГ
2.3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО"ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК" БОБРОВСКОЕ ЛПУМГ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ 1-7

ВВЕДЕНИЕ

Организация оплаты труда на предприятии является одним из ключевых аспектов социально-экономической жизни каждого предприятия. Так, например, степень трудовой дисциплины зависит от организации системы оплаты труда, своевременности проведения расчетов с рабочими, а также выбора результативных методов к мотивации и поощрений. ООО «Газпром Трансгаз Югорск» за последние несколько лет столкнулось с проблемой финансовых потерь в своей деятельности ввиду политической и экономической ситуации и пандемии 2020 года, отчего вопрос эффективности затрат встал на первое место в приоритетных задачах в антикризисной стратегии компании. Так как фонд оплаты труда является одной из центральных статей постоянных затрат в показателе себестоимости, то именно данную категорию следует пересматривать через призму эффективности в таких показателях как производительность, объемы и структура начислений, выгода и т.д., следовательно, основной проблемой и обоснованием актуальности выбранной темы исследования выступает поиск путей оптимизации затрат внутри системы оплаты труда в ООО «Газпром Трансгаз Югорск».
В качестве цели исследования выступает разработка мероприятий, обеспечивающих формирование эффективной оплаты труда в ООО «Газпром Трансгаз Югорск». На осно