ВКР: Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «ПитерГрейд»
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1.Управление персоналом: понятие, сущность, цели, задачи, функции
1.2. Основные принципы и методы построения системы управления персоналом
1.3.Система управления персоналом общественного питания
Выводы раздела
2. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПИТЕРГРЕЙД»
2.1. Характеристика и анализ деятельности организации
2.2. Анализ трудовых ресурсов организации
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации
Выводы раздела
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ПитерГрейд»
3.1. Проблемы и направления совершенствования системы управления персоналом в организации
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в организации
3.3. Оценки эффективности предлагаемых мероприятий
Выводы раздела
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
В условиях современного состояния экономики управленческая деятельность организации – это предмет пристального внимания участников рыночных отношений, поскольку положительный результат управленческой деятельности является залогом устойчивого развития. Рост конкурентоспособности предприятия также неразрывно связан с эффективностью управления, поэтому так важна объективная оценка и всесторонний анализ системы управления.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что «в современных условиях экономического производства возрастает роль эффективного управления персоналом. Его главной целью является достаточное обеспечение организаций работниками, имеющими необходимые квалификацию и опыт, рациональное использование кадров, повышение уровня производительности труда. Эффективное управление персоналом способствует увеличению объема продаж и повышению его эффективности, снижению себестоимости изготовленной продукции и, в конечном счете, увеличению размера полученной прибыли.
Эффективная деятельность предприятия
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1.Управление персоналом: понятие, сущность, цели, задачи, функции
1.2. Основные принципы и методы построения системы управления персоналом
1.3.Система управления персоналом общественного питания
Выводы раздела
2. ХАРАКТЕРИСТИКА И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ПИТЕРГРЕЙД»
2.1. Характеристика и анализ деятельности организации
2.2. Анализ трудовых ресурсов организации
2.3. Оценка эффективности системы управления персоналом в организации
Выводы раздела
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ПитерГрейд»
3.1. Проблемы и направления совершенствования системы управления персоналом в организации
3.2. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в организации
3.3. Оценки эффективности предлагаемых мероприятий
Выводы раздела
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
В условиях современного состояния экономики управленческая деятельность организации – это предмет пристального внимания участников рыночных отношений, поскольку положительный результат управленческой деятельности является залогом устойчивого развития. Рост конкурентоспособности предприятия также неразрывно связан с эффективностью управления, поэтому так важна объективная оценка и всесторонний анализ системы управления.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что «в современных условиях экономического производства возрастает роль эффективного управления персоналом. Его главной целью является достаточное обеспечение организаций работниками, имеющими необходимые квалификацию и опыт, рациональное использование кадров, повышение уровня производительности труда. Эффективное управление персоналом способствует увеличению объема продаж и повышению его эффективности, снижению себестоимости изготовленной продукции и, в конечном счете, увеличению размера полученной прибыли.
Эффективная деятельность предприятия
Характеристики ВКР
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
782,14 Kb
Список файлов
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ПитерГрейд».docx
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
МГУ им. Ломоносова
Tortuga











