Повышение оборачиваемости товаров сети магазинов одежды за счёт внедрения базы данных учёта торгово-материальных ценностей в HR-приложение для сотрудников

Содержание
РТУ МИРЭА
ВВЕДЕНИЕ
1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Краткая характеристика организации и рынка по продажу одежды
1.2. Финансово-экономический анализ компании
1.2.1. Оценка имущественного положения
1.2.2. Оценка финансового положения
1.2.3. Анализ рентабельности предприятия
Вывод
2. АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА
2.1 Модели «AS-IS» бизнес-процессов «Разбор поставки» и «Консультирование покупателей»
2.1.1 Текстовое и графическое описание бизнес-процессов
2.1.2 Краткие выводы по бизнес-процессам и постановка задачи
2.1.3 Анализ готового решения, отвечающего задачам автоматизации
2.2 Модели «TO BE» бизнес-процессов «Разбор поставки» и «Консультирование покупателей»
2.2.1 Описание концептуальных принципов функционирования проектируемой системы и краткие выводы по бизнес-процессам
2.2.2 Выбор модели жизненного цикла системы
3. РАСЧЁТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
3.1 График выполнения проекта
3.2 Расчёт эффективности проекта
3.2.1 Затраты на внедрение программного продукта
3.2.2 Расчёт экономического эффекта
3.2.3 Расчет показателей экономической эффективности
Вывод
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

На данный момент многие покупатели сталкиваются с проблемой того, что не могут найти необходимый им товар в магазине. В связи с этим часть выручки оффлайн магазина уходит онлайн магазинам, где покупатель без труда может найти необходимый ему товар.
Зачастую покупатель видит на витрине магазина товар, заинтересовавший его, но не может найти его и обращается за помощью к сотрудникам магазина, но когда сотрудник не может сказать точно в каком магазине из всей сети есть этот товар, то покупатель теряет всяческий интерес к покупке, ведь не у каждого из нас есть время на то, чтобы объехать весь город в погоне за нужным товаром. Тем самым магазин теряет не только в выручке, но и доверие покупателя.
ООО «Эйч энд Эм Хеннес энд мауриц» известен всем как современный бред, славящийся своей инклюзивностью, экологичностью, а самое главное лояльностью и доверием покупателей по всему миру. Именно по этой причине каждый сотрудник ищет новые решения и новые возможности для совершенствования работы с покупате