ВКР: Отношение к возрастным сотрудникам и психологические особенности межпоколенных отношений в организации

Содержание
Аннотация
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Психологические и социально-психологические аспекты межпоколенных взаимоотношений в организации
1.1 Поколенческий анализ рынка труда
1.2 Этимология понятия «поколение» и его критерии
1.3 Теории поколений
1.3.1 Тенденции поведения и отношений сотрудников разных поколений
1.4 Ключевые понятия
1.4.1 Теории старении: и связь возрастных социальных стереотипов и межпоколенных взаимоотношений в профессиональной деятельности
1.4.2 Критерий здоровья в профессиональной деятельности
1.4.3 Понятие, классификация толерантности как проблемы
1.5 Старение и трудовая деятельность
1.5.1 Успешное старение в профессии
РЕЗЮМЕ
ГЛАВА 2 МЕТОДЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1 Постановка проблемы: цель, задачи и гипотеза исследования
2.2 Описание выборки исследования
2.3 Методики исследования
2.4 Математико-статистические методы обработки данных
ГЛАВА 3 РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ
3.1 Особенности межпоколенных отношения в служебной деятельности
3.2 Особенности представлений (стереотипов) о себе и о других
3.3 Результаты корреляционного анализа
4.3 Что вносит достоверный вклад в толерантность
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список литературы
Приложение А
Приложение Б
Приложение В

ВВЕДЕНИЕ

Динамика развития современного российского общества характеризуется наличием радикальных преобразований в политических, экономических, производственных, оборонных и социальных сферах. Данная тенденция свидетельствует о наличии необходимости поиска новых методов управления, разработки принципов построения отношений в трудовом коллективе с целью повышения эффективности их деятельности в современных условиях, в том числе на основе межпоколенного взаимодействия. Проводимые сегодня реформы организационно-штатных структур в силовых ведомствах, их оптимизация обусловлены необходимостью повышения эффективности деятельности подразделений. Одним из таких направлений организационно-штатных изменений является разрешение проблемы межгруппового поколенческого взаимодействия при выполнении должностных обязанностей военнослужащими.