ВКР: Практический аспект на базе исследования - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение “Средняя школа № 4”
Описание
учреждение “Средняя школа № 4”
Оглавление
Введение.................................................................................................... 3
Глава 1. Теоретический аспект кадрового делопроизводства......................... 5
1.2. Основные принципы организации кадрового делопроизводства......... 9
1.4. Применение информационных технологий в кадровомделопроизводстве 17
Глава 2. Практический аспект на базе исследования - Муниципальное бюджетноеобщеобразовательное учреждение “Средняя школа № 4”............................................................. 25
2.1. Характеристика базы исследования.................................................. 25
2.3. Рекомендации по совершенствованию деятельности кадровой службы Муниципальногобюджетного общеобразовательного учреждения “Средняя школа № 4....................... 33
Заключение.............................................................................................. 36
Список литературы................................................................................... 37
Актуальность данной дипломной работы обусловлена несколькими факторами:
Образование является одним из основных ресурсов развития любой страны и важнейшимфактором обеспечения социальной стабильности, экономического роста и культурного
Оглавление
Введение.................................................................................................... 3
Глава 1. Теоретический аспект кадрового делопроизводства......................... 5
1.2. Основные принципы организации кадрового делопроизводства......... 9
1.4. Применение информационных технологий в кадровомделопроизводстве 17
Глава 2. Практический аспект на базе исследования - Муниципальное бюджетноеобщеобразовательное учреждение “Средняя школа № 4”............................................................. 25
2.1. Характеристика базы исследования.................................................. 25
2.3. Рекомендации по совершенствованию деятельности кадровой службы Муниципальногобюджетного общеобразовательного учреждения “Средняя школа № 4....................... 33
Заключение.............................................................................................. 36
Список литературы................................................................................... 37
ВВЕДЕНИЕ
Современное общество переживает период значительных изменений в экономической, социальной и культурной сферах. В этом контексте особое внимание уделяется вопросам качества образования, а также эффективности работы учреждений образования. Одним изключевых элементов, обеспечивающих успешное функционирование образовательныхорганизаций, является деятельность кадровой службы, которая имеет непосредственноевлияние на подбор, развитие и управление персоналом.Актуальность данной дипломной работы обусловлена несколькими факторами:
Образование является одним из основных ресурсов развития любой страны и важнейшимфактором обеспечения социальной стабильности, экономического роста и культурного
Характеристики ВКР
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
256 Kb
Список файлов
Практический аспект на базе исследования - Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение “Средняя школа № 4”.doc
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
МГИМО
Tortuga













