Курсовая работа: Разработка и принятие управленческих решений в профессиональной деятельности государственных служащих
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Принятие решений – основная часть работы менеджеров любого звена любого органа государственного и муниципального управления, поэтому понимание всех тонкостей процесса принятия решений в различных условиях, знание и применение различных методов и моделей принятия решений играет значительную роль в повышении эффективности работы управленческого персонала. Управленческое поведение в своей основе может быть объяснено именно в контексте управленческого решения. Показатели работы менеджера неразрывно связаны с эффективностью принимаемых им решений.
Значимость темы определяется следующим.
Во-первых, эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций.
Во-вторых, в нашей стране долгое время проблеме обучения управленческого персонала не уделялось должного внимания. Это происходило потому, что в административно-командной системе основные решения принимались на уровне министерств и ведомств. На более низком уровне эти решения только претворялись в жизнь.
В условиях перехода к рыночной экономике существенно увеличивается ответственность при принятии решений руководителей
| ВВЕДЕНИЕ | 3 | |
| РАЗДЕЛ I. | ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ | 6 |
| РАЗДЕЛ II. | МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ НА ПРИМЕРЕ БЕЛГОРОДСКОЙ ТАМОЖНИ | 14 |
| РАЗДЕЛ III. | НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В БЕЛГОРОДСКОЙ ТАМОЖНЕ | 20 |
| ЗАКЛЮЧЕНИЕ | 27 | |
| СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ | 29 | |
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Принятие решений – основная часть работы менеджеров любого звена любого органа государственного и муниципального управления, поэтому понимание всех тонкостей процесса принятия решений в различных условиях, знание и применение различных методов и моделей принятия решений играет значительную роль в повышении эффективности работы управленческого персонала. Управленческое поведение в своей основе может быть объяснено именно в контексте управленческого решения. Показатели работы менеджера неразрывно связаны с эффективностью принимаемых им решений.
Значимость темы определяется следующим.
Во-первых, эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций.
Во-вторых, в нашей стране долгое время проблеме обучения управленческого персонала не уделялось должного внимания. Это происходило потому, что в административно-командной системе основные решения принимались на уровне министерств и ведомств. На более низком уровне эти решения только претворялись в жизнь.
В условиях перехода к рыночной экономике существенно увеличивается ответственность при принятии решений руководителей
Характеристики курсовой работы
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
52,32 Kb
Список файлов
РАЗРАБОТКА И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ.docx
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
МГУ им. Ломоносова
Tortuga










