Курсовая работа: Проблемы разрешения коллизий в трудовом праве коллизии

Введение
Изменение социальной, экономической и политической жизни общества, остро поменялось в 90-е годы XX века, можно сказать, что проблема коллизий в российском праве обострилась именно в эти годы.
Реалии российского общества были сопряжены с конфликтами на разных уровнях жизнедеятельности, в различных областях, в том числе в правовой сфере.
Одна из проблем появления коллизий в праве в том, что в Российской Федерации действуют принципы, институты и законодательные акты, принятые ещё в СССР и РСФСР. [4 с.35]
В наши дни в российском обществе коллизий юридического характера стали обычным делом. Российское право так и остаётся коллизионным, что обуславливает бурное развитие институционального развития права.
Исследование проблем правовых противоречий и коллизий приобрело особую актуальность в связи с глубоким реформированием всех сторон общественной жизни, в том числе правовой сферы на постсоветском пространстве.
Отраслевые исследования в данной области сохраняют историческую и правовую преемственность и предполагают анализ особенностей проявления правовых противоречий, путей их предотвращения и разрешения.
Коллизии занимают особое место среди противоречий правового регулирования труда.
Данная ситуация обусловила неослабевающий интерес к проблеме коллизий в правоведении, рост числа исследований такого характера как в теории права, так и в отраслевой юридической науке. [4 с.35]
Проблема юридических коллизий имеет большое значение не только в плане концептуального осмысления, развития теоретических подходов, а также и в русле поиска новых возможностей ее решения для правотворческого процесса и правоприменительной практики.
Объект исследования: общественные отношения, относительно которых образуются проблемы коллизий в трудовом праве
Предметом исследования являются теоретические, практические аспекты проблемы коллизий в трудовом праве.
Цель работы: рассмотреть характеристику понятия коллизий в трудовом праве, изучить причины возникновения коллизий в трудовом праве, исследовать способы разрешения коллизий в трудовом праве.
Задачи:
¾ дать характеристику понятию коллизий в трудовом праве;

• раскрыть способы проблем разрешения коллизий в трудовом праве.

1 Юридическое содержание коллизий в трудовом праве
1.1 Понятие правовых коллизий
Под юридическими коллизиями следует понимать расхождение или противоречие между отдельными нормами, актами, регулирующими одни и те же или смежные общественные отношения, а также противоречия, возникающие в процессе правоприменения и осуществления государственными органами и должностными лицами своих полномочий.
М.В. Баглай говорит про коллизии в трудовом праве, что это противоречия между нормами. [4 с.40] Столкновение актов в связи с их действием на той или иной территории, с компетенцией правотворческих органов и временем издания актов, говорит С.С.Алексеев. [5 с.100]
Происходит своего рода соизмерение этого притязания либо с действующим правопорядком, либо с принципами права. Ю.А. Тихомиров дает такое определение: юридическая коллизия есть противоречие между существующим правовым порядком и намерениями, и действиями по его изменению. [7 с.258