Курсовая работа: Повышение эффективности персонала (на примере ип житченко в.в. «техно все»)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Экономическая сущность, задачи и понятие персонала
1.2 Значение и показатели эффективного использования персонала для предприятия
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИП ЖИТЧЕНКО В.В. «ТЕХНО ВСЕ»
2.1 Краткая характеристика ИП Житченко В.В. «ТЕХНО Все»
2.2 Анализ состояния производственной и финансово-экономической системы ИП Житченко В.В. «ТЕХНО Все»
2.3 Анализ состояния системы управления персоналом в ИП Житченко В.В. «ТЕХНО Все»
2.4 Анализ эффективности использования персонала ИП Житченко В.В. «ТЕХНО Все»
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ИП ЖИТЧЕНКО В.В. «ТЕХНО ВСЕ»
3.1 Мероприятия по повышению эффективности системы адаптации персонала
3.2 Расчет социально-экономической эффективности проектных предложений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ А

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В текущих экономических условиях деятельность каждой организации - предмет внимания большого круга участников рыночных отношений, проявляющих интерес в итогах его деятельности. Чтобы обеспечить целесообразность существования организации в современных условиях, руководитель должен уметь мотивировать персонал и зарождать интерес к работе у кадров своего предприятия, а так же находить варианты стимулирования.
Важность кадровых ресурсов в эффективности