Курсовая работа: Особенности правового регулирования труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ....................................................................................... 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ – ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ...................................................................................................................... 6
1.1. Содержание понятия работодатель – физическое лицо................... 6
1.2. Особенности правового статуса граждан, привлекающих работников по трудовым договорам для обслуживания личного потребительского хозяйства...................................... 10
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ С УЧАСТИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ – ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ.................................................................................... 12
2.1. Содержание трудового договора с работодателем физическим лицом 12
2.2. Особенности изменения и прекращения трудовых договоров, заключаемых с работодателями – физическими лицами.................................................................................... 14
2.3. Документальное обеспечение трудовой деятельности работников, работающих у работодателей – физических лиц............................................................................................ 16
Параграф 2.4. Проблемы правового регулирования трудовой деятельности работников, работающих у работодателей – физических лиц и возможные пути их решения.................... 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................... 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ .............................23

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время российское государство находится в состоянии устойчивости политического, социального, а также экономического развития. При этом значительная часть граждан страны задействуются в общественной организации труда. Совершается дифференциация процесса труда, а также происходит усиление его оригинальности. Эта ситуация способствует осознанию значимости его новой правовой регламентации.
Важно понимать, что этап правового пробела, который существовал в конце прошлого века, уже бесповоротно пройден. Поскольку данную деятельность сопровождала насыщенная правотворческая активность публичных органов власти. Однако, как показывает практика, не всегда такая деятельность приносит лишь положительные результаты. Негативными моментами выступает низкая системность отраслевых документов, все еще достаточно низкое качество, а также устаревание актов.
Стоит отметить, что с каждым годом количество нормативных правовых актов умножается. Тем не менее, далеко не всегда рассмотренный процесс реализовывается в обоснованном ключе. Массив собранных за продолжительное время актов требует изучения, а также тщательной кодификации. Необходимо своевременно