Курсовая работа: Описание предметной области и моделирование

Введение 3
1.Теоретическая часть 4
1.1. Описание предметной области и моделирование бизнес-процессов деятельности отдела кадров 4
1.2. Анализ готовых решений 11
1.3. Выбор средств разработки 14
1.4. Разработка требований к информационной системе 16
1.5. Анализ базы данных 18
1.6. Определение связей между таблицами 24
2.Практическая часть 25
2.1. Создание форм 25
2.2. Создание запросов 31
2.3. Создание отчетов 34
Заключение 37
Список использованной литературы 38

Введение

Внедрение современных информационных технологий в любой организации при правильном проектировании способствует увеличению эффективности работы сотрудников, сокращению временных и трудовых ресурсов.
Автоматизированная система для сотрудников отдела кадров позволяет вести учет работников, издавать и регистрировать приказы, следить за предоставлением отпусков, получать разнообразную аналитическую информацию и решать многие другие задачи. Программы управления человеческими ресурсами помогают не только эффективно распределять трудовые ресурсы и управлять капиталом, но и являются источником, из которого служащие могут получать сведения как корпоративного, так и индивидуального характера.
Целью курсовой работы является анализ и проектирование информационной системы для отдела кадров
Объектом исследования