Курсовая работа: Область профессиональной деятельности менеджера по управлению персоналом

Содержание


Введение
1. Задачи менеджера по персоналу
2. Личные качества менеджера по персоналу
3. Требования, предъявляемые к менеджеру по персоналу
Заключение
Список использованной литературы





















Введение


Жизнь нашего общества - это, прежде всего, рабочий мир людей, занимающихся материальным и духовным производством, производством полезных действий для служения человеку и рационализации сложных социальных процессов.
Найти умного работника всегда было проблемой, которую не решают безработные. Во всех странах и во всех сферах деятельности ощущается нехватка квалифицированных специалистов, что свидетельствует о хороших перспективах развития бизнеса.
Развитие рыночной экономики в России дало толчок формированию бизнес-сфер, которые ранее не существовали или существовали в примитивных формах. По оценкам ведущих специалистов кадрового агентства в России, профессиональный подбор персонала все еще находится на ранней стадии. Однако интерес к управлению персоналом в нашей стране достаточно высок. Все больше и больше людей разделяют мнение, что способность компании эффективно управлять своими сотрудниками является основным источником ее долгосрочного процветания