Курсовая работа: Вопросы регулирования кадровых ситуаций, возникающих при обеспечении информационных систем

Содержание
Введение
1 Анализ нормативных документов
1.1 Основные понятия
1.2 Кадровое обеспечение информационных систем
1.3 ГОСТ 34.601-90
1.4 ГОСТ 34.602-89
1.5 РД 50-34.698-90
1.6 ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-99
1.7 ГОСТ Р ИСО/МЭК ТО 15271-2002
1.8 Результат анализа
2 Примеры использования нормативных документов на предприятии
2.1 Структура анализируемого документа
2.2 План обучения
2.3 График обучения
3 Предложения по созданию или совершенствованию внутренних нормативных документов
Заключение
Список литературы


Введение
Целью исследования является – нормативно-правовая и методическая база вопросов регулирования кадровых ситуаций, возникающих при обеспечении
информационных систем.
Актуальность избранной темы определяется необходимостью организации обучения персонала приёмам работы с информационной системой с целью поддержания её работоспособности и развития. Нормативные акты и методические указания, регулирующие данные вопросы, необходимы для оптимизации процесса обучения.
Научно-теоретическая и научно-практическая значимость темы исследования обусловлена применением полуденных в ходе работы выводов в практической разработке информационных систем и планировании кадрового обеспечения при её внедрении.
Достижение поставленной цели определяет необходимость решения следующих задач:
· изучить нормативно-правовую и методическую базу, касающуюся кадрового обеспечения информационных систем;
выделить документы и правовые