Курсовая работа: Практическое применение концепции жизненного цикла организации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОМПАНИИ НА ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1.1. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ, ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ
1.2. ВЛИЯНИЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА НА СТРАТЕГИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.3. ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ УПРАВЛЕНИЕМ ЭТАЛОННЫМИ СТРАТЕГИЯМИ БИЗНЕСА, ЖИЗНЕННЫМ ЦИКЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ АКТИВНОСТЬЮ
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
2.2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.3. АНАЛИЗ РЫНОЧНЫХ ПОЗИЦИЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИИ С УЧЕТОМ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
3.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОМПАНИИ
3.2. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИЕЙ С УЧЕТОМ ЕЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
3.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫх ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Устойчивость является одним из важнейших требований осуществления восходящей траектории развития организации. Какие бы радикальные сдвиги ни происходили после, качество устойчивости не дает социально-экономической системе выйти за допустимые пределы колебаний вокруг траектории развития, что, соответственно, позволяет избежать больших потерь. Достигнуть устойчивого состояния, а также сохранить его в процессе дальнейшего развития – вот одна из основных целей, которой руководствуется организация в процессе осуществления своей деятельности. Пути достижения устойчивого развития различны. Поэтому каждой организации, стремящейся успешно и эффективно осуществлять свою деятельность, стоит руководствоваться основными принципами в достижении данной цели.
Концепция жизненного цикла организации выявляет явные особенности и закономерности развития и функционирования социально-экономической системы на каждом этапе жизненного цикла. Обладая данной информацией о развитии компании, руководитель имеет возможность прогнозировать различные кризисные явления, которые рано или поздно возникают в процессе деятельности каждой организации. Этим и объясняется актуальность выбранной темы.
Цель работы – провести анализ практического применения концепции жизненного цикла организации.
Для достижения цели работы необходимо решить ряд задач: