TIMKUR1R (Менеджмент), страница 4
Описание файла
Текстовый-файл из архива "Менеджмент", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "менеджмент" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "менеджмент" в общих файлах.
Просмотр 4 страницы текстового-файла онлайн
выявляются несоответствия - завышенные или заниженные показате-
ли, - которые необходимо устранить. Поскольку планы взаимозави-
симы, возникает необходимость внесения соответствующей корректи-
ровки.
Сальдо доходной и расходной частей всех планов включается в
бюджет, то есть в план расходов и доходов, поскольку ориентиром
является сохранение ликвидности - платежеспособности предприя-
тия. Обычно отдельные планы составляются только по количествен-
ным показателям и лишь после их взаимоувязки производится расчет
денежных показателей.
1.5 Объекты долгосрочного планирования.
Долгосрочное планирование, включает среднесрочное и крат-
косрочное планирование, широко применяется в мировой практике.
Долгосрочный план обычно охватывает трехлетний или пятилет-
ний периоды. Он скорее носит описательный характер и определяет
общую стратегию компании, поскольку трудно предугадать все воз-
можные расчеты на такой длительный срок. Долгосрочный план выра-
батывается руководством компании и содержит главные стратегичес-
ки цели предприятия на перспектив.
Основные области долгосрочного планирования:
- организационная структура
- производственные мощности
- капитальные вложения
- потребности в финансовых средствах
- исследования и разработки
- доля рынка и так далее.
В целом работа с объектами долгосрочного планирования осу-
ществляется по следующей схеме:
.
- 10 -
План порядка планирования,
изменение обстоятельств
Оценка текущих Прогнозирование Пересмотр долго-
итогов, выявление внешней среды срочной компании
проблем (среда в целом,
условия отрасли
конкуренты)
Уровень целей, прогнозирование
пробная базовая области ключе-
стратегия вого достижения
резервы и стратегические вопросы
Наметки новой стратегии
Поиск новой стратегии Расширение производства
"продукт-рынок" и снижение издержек;
политика изменения но-
менклатуры; политика в
функциональных средах
Просмотр прогнозной области ключевого достижения
Долгосрочные цели
Долгосрочные проекты
Долгосрочная стратегическая политика
Среднесрочные цели
директивы
Среднесрочное планирование План отделений; стратегия
по проектам; план исследо- отделений; план по марке-
вания и разработок тингу; план по структуре;
финансовый план
План корпорации по маркетингу
План корпорации по производству
План корпорации по производственным мощностям
План корпорации по труда
Финансовый план корпорации
Краткосрочное планирование
- 11 -
Исполнение Оценка исполнения
краткосрочного
оценка исполнения плана
долгосрочного плана
Рассмотрим некоторые из объектов долгосрочного планирова-
ния.
_Организационная структура предприятия.
Организационная структура предприятия должна обеспечивать:
- оптимальную рентабельность, то есть она должна быть по
возможности простой, четкой и легко обозримой;
- охватывать по возможности минимальное количество
промежуточных звеньев. Командная и информационная система не
должна быть громоздской;
- обеспечивать условие подготовки менеджеров на
перспективу.
Проблема выбора организационной структуры управления зани-
мает особое место. Структура управления может значительно отли-
чаться в разных компаниях. Выделяются, главным образом, две
структурные системы управления: централизованная и децентрализо-
ванная. При централизованной системе управления все управляющее
по службам сведены вместе и подчинены вице-президенту по управ-
лению. Подобная система представляет полностью интегрированную и
функциональную организацию. Децентрализованная система управле-
ния представляет управляющим различных подразделений осущест-
влять все функции, относящиеся к их деятельности. При этом уп-
равляющий каждого подразделения несет ответственность за функци-
онирование своего участка перед вице-президентом в данной сфере.
В зависимости от размеров предприятия и его подразделений
иерархическая цепочка управления может представлять:
Двухзвеневую систему: высшая администрация - заводоуправ-
ление;
Трехзвеневую систему: высшая администрация - администрация
производственных отделений - заводоуправление;
Четырехзвеневую систему: высшая администрация - администра-
ция производственных групп - администрация производственных от-
делений - заводоуправление.
_Производственные мощности.
Для обеспечения эффективного производства необходимо пра-
вильно спланировать производственные мощности. Сущность планиро-
вания производственных мощностей в долгосрочном периоде состоит
в определении оптимального количества единиц оборудования, необ-
ходимого для выпуска запланированного объема продукции.
_Капитальные вложения
Затраты денежных средств, направленные в частности на восп-
роизводство капитала. Инвестиции реализуются путем кредитования,
прямых затрат денежных средств, покупки ценных бумаг.
К капитальным вложениям обычно относят:
- дополнение: новые основные средства, которые увеличивают
производственные мощности без замены существующего оборудования;
- обновление или замена: оборудование, приобретенное для
замены аналогичных основных средств, приблизительно такой же
мощности;
- усовершенствование или модернизация: капитальные затраты,
ведущие к фактической замене или изменению основных средств.
_Финансовые ресурсы.
Одной из важнейших частей финансовых ресурсов является кас-
совое планирование, то есть процесс оценки всех источников пос-
тупления и расходов наличных средств в течение определенного пе-
риода времени. Именно плохое управление наличностью является
главной причиной финансово-экономических трудностей: отсутствие
наличных средств скорее приводит к банкротству, нежели отсутс-
твие прибыли. Основная задача здесь - определить минимальный