Антиплагиат (Гендерные аспекты управления (на примере ООО ФИРМА РЕНАЛ)
Описание файла
Файл "Антиплагиат" внутри архива находится в следующих папках: Гендерные аспекты управления (на примере ООО ФИРМА РЕНАЛ, 2016_34M_SudarikovaAA. PDF-файл из архива "Гендерные аспекты управления (на примере ООО ФИРМА РЕНАЛ", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "дипломы и вкр" из 8 семестр, которые можно найти в файловом архиве ДВГУПС. Не смотря на прямую связь этого архива с ДВГУПС, его также можно найти и в других разделах. .
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст из PDF
07.06.2016АнтиплагиатУважаемый пользователь!Обращаем ваше внимание, что система Антиплагиат отвечает на вопрос, является ли тот или инойфрагмент текста заимствованным или нет. Ответ на вопрос, является ли заимствованный фрагментименно плагиатом, а не законной цитатой, система оставляет на ваше усмотрение.
Также важноотметить, что система находит источник заимствования, но не определяет, является ли онпервоисточником.Информация о документе:Имя исходного файла:Имя компании:Комментарий:Тип документа:Имя документа:Дата проверки:Модули поиска:Текстовыестатистики:Индекс читаемости:Неизвестные слова:Макс. длина слова:Большие слова:ВКР Сударикова А.docxДальневосточный гос. Университет путей сообщенияСударикова Анна АлексеевнаПРочееГендерные аспекты управления на примере ООО "Фирма "РЕНАЛ"07.06.2016 05:29Кольцо вузов, Интернет (Антиплагиат), Диссертации и авторефераты РГБ,Дальневосточный гос. Университет путей сообщениясложныйв пределах нормыв пределах нормыв пределах нормыИсточникСсылка на источник[1] 13556_5003_7c4ba44c....[2] Роль культуры управл...Коллекция/модуль поискаКольцо вузовhttp://knowledge.allbest.ru/management/3c0b65635a3bc68a4d43b...
Интернет(Антиплагиат)Доля в Доля вотчёте тексте16.63% 16.63%0.07% 16.15%[3] 10990_5003_1fd2a220....Кольцо вузов1.62% 10.04%[4] Источник 4http://lib.druzya.org/sociologia/fetiskin.txtИнтернет(Антиплагиат)1.56% 8.49%[5] Содержание и характе...http://bibliofond.ru/view.aspx?id=565347#3Интернет(Антиплагиат)0.23% 8.21%[6] Скачать/bestref-1329...http://www.bestreferat.ru/archives/21/bestref-132921.zipИнтернет(Антиплагиат)0.03% 8.12%[7] Асаинова, Марина Вяч...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002831000/rsl01002831...Диссертации иавторефератыРГБ0%Кольцо вузов0.68% 7.79%[8] Садриева_Отрасли_пси...7.91%[9] Китаева, Людмила Ана...http://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005577000/rsl01005577...Диссертации иавторефератыРГБ7.74% 7.74%[10] реферат : Задачи,...http://twidler.ru/referat/ostalnye-referaty/zadachi-postavle...Интернет(Антиплагиат)0.01% 7.68%[11] Бейлина, Наталья Сем...http://dlib.rsl.ru/rsl01007000000/rsl01007522000/rsl01007522...Диссертации иавторефератыРГБ0%7.67%[12] Актуальность темы ис...http://textarchive.ru/c-2499604-pall.html#3Интернет(Антиплагиат)0%7.65%[13] Анализ кадровой поли...http://otherreferats.allbest.ru/management/00131537_2.htmlИнтернет(Антиплагиат)0%7.64%[14] 20367_5003_309aa1e8....Кольцо вузов0%7.64%[15] Гайнутдинова, Людмил...
http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002745000/rsl01002745...Диссертации иавторефератыРГБ0.68% 7.63%[16] Гендерное равенство ...http://do.gendocs.ru/docs/index-374836.htmlИнтернет(Антиплагиат)7.5%7.5%[17] Стрелец, Елена Алекс...http://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005458000/rsl01005458...Диссертации иавторефератыРГБ0%7.49%[18] Савченко, Анна Борис...http://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005486000/rsl01005486...Диссертации иавторефератыРГБ0%7.43%[19] Сейтмухаметова, Мари... http://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004948000/rsl01004948...Диссертации иавторефератыРГБ0.02% 7.32%[20] Пархаев, Алексей Але...http://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005367000/rsl01005367...Диссертации иавторефератыРГБ0%7.07%[21] Звездилин, Анатолий ...http://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004370000/rsl01004370...Диссертации иавторефератыРГБ0%7.05%[22] Долгополов, Андрей Н...http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003320000/rsl01003320...http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22616666&repNumb=1Диссертации иавторефератыРГБ0.03% 7.02%1/2607.06.2016АнтиплагиатРГБ[23] Авадэни, Юлия Иванов...
http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002831000/rsl01002831...Диссертации иавторефератыРГБ0.17% 6.9%[24] Елагина, Вера Сергее...http://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003539000/rsl01003539...Диссертации иавторефератыРГБ0.23% 6.87%[25] Мазалецкая, Анна Лео... http://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005371000/rsl01005371...Диссертации иавторефератыРГБ0%6.69%[26] Баранникова, Светлан...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002292000/rsl01002292...Диссертации иавторефератыРГБ0%6.45%[27] Косорукова, Оксана В...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002634000/rsl01002634...Диссертации иавторефератыРГБ0.01% 6.34%[28] Гаврилова, Марина Ст...http://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002612000/rsl01002612...Диссертации иавторефератыРГБ0.22% 6.06%[29] Шевелева, Елена Петр...http://dlib.rsl.ru/rsl01000000000/rsl01000194000/rsl01000194...Диссертации иавторефератыРГБ0.15% 5.91%[30] Гущин, Михаил Вадимо...
http://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004478000/rsl01004478...Диссертации иавторефератыРГБ0%[31] Курсовая Стиль лидер...http://shop.forstuds.ru/work/46821/Stil-liderstva-i-effektiv...Интернет(Антиплагиат)2.04% 4.36%[32] Дипломная работа / И...http://www.kontrolnaja.ru/dir/management/231798Интернет(Антиплагиат)3.5%[33] Чвыкалов, Василий Вл...http://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005508000/rsl01005508...Диссертации иавторефератыРГБ0.02% 3.26%[34] Журнал "Вопросы упра... http://vestnik.uapa.ru/ru-ru/issue/2012/04/03/Интернет(Антиплагиат)2.95% 2.97%[35] 10515_5003_a63795a6....Кольцо вузов0.89% 2.58%[36] Руководитель и стиль...http://knowledge.allbest.ru/management/2c0a65625b2ad68a4d53b...
Интернет(Антиплагиат)5.79%4.17%0.44% 2.5%[37] 12287_5003_6833079c....Кольцо вузов0.29% 2.28%[38] Гатиева_Теория_и_пра...Кольцо вузов0.6%1.85%[39] Бекурова журналистик...Кольцо вузов0%1.59%[40] Управление организац...http://diplomba.ru/work/24097Интернет(Антиплагиат)1.47% 1.54%[41] Женщина-менеджерhttp://magref.ru/zhenshhina-menedzher/Интернет(Антиплагиат)0.81% 1.44%[42] Скачать/bestref-2009...http://bestreferat.ru/archives/52/bestref-200952.zipИнтернет(Антиплагиат)1.13% 1.43%[43] ПОНЯТИЕ ГЕНДЕРА » Я ... http://yastudent.com/psixologiya/ponyatie-gendera.htmlИнтернет(Антиплагиат)1.4%[44] «Стили руководства»http://rerefat.ru/docs/5/index-3382951.htmlИнтернет(Антиплагиат)0.14% 1.37%[45] Окунева, Валентина С...http://dlib.rsl.ru/rsl01006000000/rsl01006732000/rsl01006732...Диссертации иавторефератыРГБ0.02% 1.28%[46] Источник 46http://www.zerkalo-nedeli.com/ie/show/571/51684/Интернет(Антиплагиат)1.22% 1.22%[47] Диплом 1,2,3 испр2.d...Кольцо вузов0.3%1.01%[48] Пс.zip/Партрушева АМ...Кольцо вузов0%0.96%Интернет(Антиплагиат)0.86% 0.86%[50] 13640_5003_b24e946a....Кольцо вузов0%[51] Кулакова Т.В.
Эмпи...Интернет(Антиплагиат)0.78% 0.78%[52] diplom_Ivanisko_K_R....Кольцо вузов0%0.49%[53] Соблирова.docКольцо вузов0.1%0.48%[54] Филянина_моно.docДальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения[55] гендерология.docАбат...Дальневосточныйгос. Университет 0.23% 0.47%путей сообщения[56] ВКР Выглазова.doc.rt...Кольцо вузов0.27% 0.4%[57] 1 глава.docxКольцо вузов0.24% 0.35%[58] Diplomnaya_rabota_di...Кольцо вузов0.17% 0.33%[59] Апоревич_моно.docДальневосточныйгос. Университет 0.01% 0.29%путей сообщения[49] Стили руководства и ...http://bibliofond.ru/view.aspx?id=500971#2http://human.snauka.ru/2015/10/12704http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22616666&repNumb=1Дальневосточныйгос.
Университет1.4%0.83%0.47%2/2607.06.2016Антиплагиат[60] Каминский_Менеджмент...гос. Университет 0.09% 0.09%путей сообщения[61] МерецкийНикитина_мон...Дальневосточныйгос. Университет 0.06% 0.08%путей сообщения[62] Норин_моно.docДальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0.07%[63] Стецюк_монография.do...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0.05%Оригинальные блоки: 42.41%Заимствованные блоки: 57.59%Заимствование из "белых" источников: 0%Итоговая оц енка оригинальности: 42.41%http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22616666&repNumb=13/2607.06.2016АнтиплагиатАННОТАЦИЯТема данной выпускной квалификац ионн��й работы «Гендерные аспекты управления на примере ООО «Фирма «РЕНАЛ».РаботаВ[19]состоитиз введения,[9]трех [24]глав,заключения, списка[9]используемыхисточников и приложений.[24]первой главе рассматриваются теоретические основы изучения гендерных аспектов управления: гендерные исследования,сущ ность и понятия, обеспечение гендерного равенства, проблемы ж енщ ин в организац ии.Во второй главе дается характеристика предприятия ООО «Фирма «РЕНАЛ», гендерному анализу персонала, анализусистемы управления персоналом, исследованию влияния гендерных факторов на стиль руководства.В третьей главе предлож ены мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.Общ ий объем работы составляет 65 страниц .
Выпускная квалификац ионная работа содерж ит 8 таблиц и 7 рисунков. В ходенаписания работы было использовано 27 литературных источников.ABSTRACTThe theme of this final qualifying work "Gender aspects of management on the example of" Firm "Renal".The work consists of an introduction, three chapters, conclusion, a list of the sources and applications.The first chapter deals with the theoretical basis of the study of the gender dimensions of governance: gender studies, and theessence of the concept, gender equality, women's issues in the organization.The second chapter is devoted to the enterprise "Firm" Renal " gender analysis of staff, analysis of personnel managementsystem, the study of the influence of gender on leadership style.In the third chapter of the proposed measures to improve the personnel management system.The total amount of work is 65 pages. Final qualifying work contains 8 tables and 7 figures.
In the course of writing the work hasbeen used 27 literature sources.СОДЕРЖ АНИЕВВЕДЕНИЕ 51 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ГЕНДЕРНЫХАСПЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ 81.1 Гендерные исследования: сущ ность, основные понятия гендера 81.2 Нормативно-правовая база по обеспечению гендерного равенства 131.3 Российское общ ество: ж енщ ина и ее проблемы в организац ии 211.4 Гендерные различия в стилях управления 252 АНАЛИЗ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ УПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ ВОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕООО «ФИРМА «РЕНАЛ» 322.1 Общая характеристика ООО «Фирма «РЕНАЛ» 322.2[40]Гендерный анализ персонала 372.3 Исследование влияния гендерных факторовна управление персоналом 393 РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УСТРАНЕНИЮ ГЕНДЕРНЫХ ПРОБЛЕМВ ООО «ФИРМА «РЕНАЛ» 503.1 Реализац ия гендерного подхода для устранения выявленных проблемв ООО «Фирма «РЕНАЛ» 503.2 Расчет э кономической э ффективностипредприятия 53ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 63ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Методика В.
П. Захарова 66ПРИЛОЖЕНИЕ 2[1]Методика А. Л. Ж уравлева 72ПРИЛОЖ ЕНИЕ 3 Тест «Стиль руководства» 81ПРИЛОЖ ЕНИЕ 4 Опросник Ш. Ричи и П. Мартина 83ПРИЛОЖ ЕНИЕ 5 Стандарт организац ии кадровой политики 90ВВЕДЕНИЕВРоссии женщин около 78 млн. человек, или 53% населения страны. Это самая крупная социальная общность,отличающаяся психическими и демографическими особенностями, многоролевыми функциями и определеннымсоциальным статусом. На рынке труда это одна из крупнейших групп населения. Необходимость изучения гендерныхаспектов менеджмента обусловлена динамичным проникновением женщин в управление экономикой, появлениемновой социальной страты деловых женщин.[42]Современные условия рыночных отношений уделяют особое значение новым путям, которые повышают э ффективностьпроизводства.