Диссертация (Формирование и развитие общественного капитала современной организации), страница 26

PDF-файл Диссертация (Формирование и развитие общественного капитала современной организации), страница 26 Социология (55179): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Формирование и развитие общественного капитала современной организации) - PDF, страница 26 (55179) - СтудИзба2020-01-12СтудИзба

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Формирование и развитие общественного капитала современной организации". PDF-файл из архива "Формирование и развитие общественного капитала современной организации", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "социология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве МПГУ. Не смотря на прямую связь этого архива с МПГУ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата социологических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 26 страницы из PDF

–Уч. – практ. пособие. – М.: «Альфа - Пресс», 2008. – 496 с.108. Тадевосян, Э. В. Словарь - справочник по социологии и политологии /Э. В. Тадевосян. – М.: Знание, 2006.109. Татарко, А. Н. Социальный капитал как фактор отношения к деньгам /А. Н. Татарко // Психологический журнал. – 2012. № 3. – С. 88 - 97.110. Темницкий, А.

Л. Трудовые отношения на новом частном предприятии(социологический анализ данных трёх исследований). – М.: ИС РАН, 2000.111. Тихонова, Н. Е. Социальный капитал как фактор неравенства / Н. Е.Тихонова // Общественные науки и современность.

– 2004. № 4.112. Ткачев, Д. Ш. Особенности функционирования институтов исоциальных сетей на постсоветском пространстве / Д. Ш. Ткачев // Полис:политические исследования. – 2006. № 1. – С. 78 - 92.113. Травин, Д. Послесловие: Ребята, давайте жить дружно // Фукуяма Ф.Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию / Пер. с англ.

М.:АСТ; Ермак, 2004. – С. 711 - 730.145114. Тренев,В.Н.Стратегическоеуправлениеистратегическийменеджмент (Часть 1) // Научно - технический журнал «ВНТР». – 2011. № 7.– С. 30 - 50.115. Тренев,В.Н.Стратегическоеуправлениеистратегическийменеджмент (Часть 2) // Научно - технический журнал «ВНТР». – 2011. № 8.– С. 30 - 47.116. Тренев,В.Н.Стратегическоеуправлениеистратегическийменеджмент (Часть 3) // Научно - технический журнал «ВНТР». – 2011. № 9.– С. 21 - 31.117.

Тренев, В. Н. Механизмы управления знаниями на предприятияхбиотехнологическойотрасли/В.Н.Тренев//VIIМосковскийМеждународный конгресс "Биотехнология: состояние и перспективыразвития": материалы конгресса 19-22 марта 2013. - М.: Экспо-биохимтехнологии, 2013. - Часть 2. - С.

295 - 296.118. Тренев, В. Н., Крупенин, В. Л. Успех развития организации: моделивлияния лояльности, человеческого и организационного капитала. Вестникнаучно-технического развития, 2016. № 8. - С. 20 - 25.119. Тренев, В. Н. Организационная готовность к изменениям: социальноуправленческие аспекты и технология управления (эл. текст) / И. В.Халитова, С. Ю. Иванов, В. Н.

Тренев // Государственное управление(электронный вестник). – М. – 2015. – № 49. – С. 91 - 104.120. Трапкова, А. В., Доверие в российском малом и среднем бизнесе //Общественные науки и современность, –2004. –№ 4 .121. Тульчинский, Г. Л. Доверие и гражданская идентичность как факторыконсолидации российского общества / Г. Л. Тульчинский // Философскиенауки. – 2012. № 11.

– С. 76 - 88.122. Филиппов, А. Ф. Теоретические основания социологии пространства /.– М.: Канон - Пресс - Ц, 2003.123. Фролов, С. С. Социология организаций / С. С. Фролов - М.: «Инфра М», 2007.146124. Фреик, Н. Доверие: социологическая теория // Социологическоеобозрение.

– 2002, Т. 2. № 3.125. Феофанов, К. А. Доверие как социально - управленческий феномен имеханизмы его достижения в современном вузе / К. А. Феофанов, Д. В.Князев // Социология власти. – 2011. № 7. – С. 11 - 118.126. Фукуяма, Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию /Пер. с англ.

/ Ф. Фукуяма. – М.: АСТ: МОСКВА, 2008.127. Шихирев, П. Н. Природа социального капитала: социально психологический подход / П. Н. Шихирев // Общественные науки исовременность. – 2003. № 2.128. Шихирев, П. Н. От капитала физического к капиталу социальному / П.Н. Шихирев // Сообщение. – 2002. № 6.129. Шершнева, Е. Культура труда в процессе социально - экономическихпреобразований: опыт эмпирического исследования на промышленныхпредприятиях России.

- СПб.: Петрополис, 1999.130. Хертог,Ф.,Толнер,Ф.Группыикоманды//Управлениечеловеческими ресурсами / Под. ред. М. Пула, М. Уорнера. - СПб.: Питер,2002.131. Шарков, Ф. И. Современные маркетинговые коммуникации. Словарь справочник / Ф. И. Шарков – М.: Альфа - Пресс, –2006.132.

Шарков, Ф. И. Корпоративная культура в системе общественныхсвязей и отношений. / Ф. И. Шарков, Я. И. Прохоров, А. А. Родионов – М.:АТиСО, 2002.133. Шкаратан, О., Карачаровский, В. Русская трудовая и управленческаякультура: опыт исследования в контексте перспектив экономическогоразвития. / О. Шкаратан, В. Карачаровский // Мир России. –2002. Т. XI.

№ 1.– С. 3 - 56.134. Штейберг, И. Е. Процесс институционализации сетей социальнойподдержки в межсемейных и дружеских обменах / И. Е. Штейберг //Экономическая социология. Март, 2009. Т. 10. № 2.147135. Штомпка, П. Социология. Анализ современного общества / П.Штомпка – М.: Логос, 2005.136. Штомпка, П. Доверие – основа общества / Петр Штомпка: пер. спольского Н. В. Морозовой / П. Штомпка. – М.: Логос, 2016. – 440 с.137. Чемякин, Ю.

В. Корпоративные СМИ: секреты эффективности. / Ю. В.Чемякин. - Екатеринбург: Издат. дом «Дискурс Пи», 2010. –184 с.138. Чураков, А. Н. Анализ социальных сетей / А. Н. Чураков //Социологические исследования. - 2001. № 1. - С. 109 - 122.139. Юдина,Е.Н.Регулированиеотношенийвсовременноммедиапространстве / Е. Н. Юдина, Ф. И. Шарков // Коммуникология. - 2013.Т. 1. № 1.- С. 36 - 44.140. Юдина, Е. Н. Динамика медиапространства современной России:монография / Е.

Н. Юдина. - Saarbrucken Palmarium Academic Publishing,2012, – 334 с.141. Юдина, Е. Н. Социальные сети в зеркале социологии: Монография / Е.Н. Юдина, С. А. Захарова – М.: «Спутник+» , 2017. – 164 с.142. Юдина, Е. Н., Захарова, С. А. Социальные сети в свете научныхпарадигм / Е. Н. Юдина, С. А. Захарова // Труд и социальные отношения. –2015.

№ 3. – С. 22 - 34.143. Юдина, Е. Н. Влияние общества риска на накопление человеческогокапитала организации / Е. Н. Юдина / Социально - ориентированноеуправление в условиях риска и неопределенности. – М.: «Спутник+», 2012. –С. 94 - 106.144. Юдина, Е. Н., Захарова, С. А. Коммуникативные практики студенческоймолодежи в сети Интернет / Е.

Н. Юдина, С. А. Захарова // Коммуникология.№ 1, 2016 С. 142 - 150.145. Яковлев, И. Г. Кадровое обеспечение и коррупционные риски // И. Г.Яковлев. Управление мегаполисом. - 2015. - № 4 (46). - С. 7 - 13.146. Яницкий, О. Н. Социология риска. – M: LVS, 2003.148147. Adler, R. B., Elmhorst, J. M. Communicating at Work.

–N. Y.: McGraw Hill, 1996.148. Boone, L. E., Kurtz, D. L., Block, J. R. Contemporary BusinessCommunication. – Upper Saddle River: Prentice - Hall, 1997.149. Cоleman, James. Foundationы of Social Theory - Harvard University Press,Cambridge, Mass, 1990.150. Coleman, J. S. Social Capital in the Creation of Human Capital // AmericanJournal of Sociology, 1988.

Vol. 94, N l. P. 95 - 120.151. Durkheim, Е. The Elementary Forms of Religious Life. Introduction andnotes by Mark S. Cladis. Oxford: Oxford University Press, 2001.152. Durkheim, Emile. Selected Writings, ed. A. Giddens. — Cambridge:Cambridge UniversityPress, 1972. Р. 63 - 64.153. Etzioni, A. The Comparative Analysis of Complex Organizations / A. Etzioni.N.Y., 1961.154. Eisenberg, E. M., Goodall, H. L. Organizational Communication. BalancingCreativity and Constraint. Boston: Bedford / St. Martin’s.

2001.155. Flap, H. D. No Man Is An Island: The Research Program of a Social CapitalTheory // World Congress of Sociology. – Bielefeld, 1994.156. Fukuyama, F. Trust: Social Virtues and Creation of Prosperity. – L., 1995.157. Наlpern, D. Social Capital. Cambridge: Polity Press, 2005.158. Hanifan, L. J. The Rural School Community Center // Annals of the AmericanAcademy of Political and Social Science, 1916.

№ 67. P. 130 – 138.159. Hardin, R. Trust and Trustworthiness. - New. York: Russell Sage Foundation,2002.160. Giddens, A. Consequences of Modernity. Cambridge: Polity Press, 1990.161. Kochan, T. Restoring trust in the human resource management profession.MIT Institute for Work & Employment Research. Cambridge: MA, 2004.162.

Lyman, A. The trustworthy leader: Leveraging the power of trust to transformyour organization. Jossey - Bass. SanFrancisco: CA, 2012.149163. Lin, Nan / Social Capital: A Theory of Social Structure and Action. Cambridge: Cambridge University Press, 2001.164. Luhmann, N. Familiarity, Confidence, Trust: Problems and Alternatives// D.Gambetta (ed.). Trust: Making and Breaking Cooperative Relations. - Oxford:Basil Blackwell, 1998.165. March, J.

Simon Н. Organizations. – N.Y., 1958.166. Putnam, R. Bowling Alone: Collapse and Revival of American Community. N.Y.: Simon and Schuster, 2000.167. Seligman, A. The Problem of Trust. – Princeton: Princeton University Press,1997.168. Sorokin, P. The crisis of our age. One world Publications: GLOBALTHINKERS, 1992.Электронные источники:169. Аналитический обзор по результатам Исследования «Ценностныеосновы социальной деятельности российского предпринимательства», 2014 –С. 23. [Электронный ресурс]. – Режим доступа://https://novard.ru/upload/reports/novard-report-april-2015.pdf.170.

Данные ВЦИОМ [Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=115947.171. Инвестиции в человеческий капитал: что будет, если их не делать? //«Портфель». Региональный деловой журнал. 2012. № 12. [Электронныйресурс]. – Режим доступа: http://www.gorodnews.ru/portfel/item.php?id=714.172.

Олдрич,Ховард.Предпринимательскиестратегиивновыхорганизационных популяциях // Экономическая социология. 2005. Т. 6. № 4[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ecsoc.msses.ru.173. Better Business Bureau. Creating a culture of trust in your company. BetterBusiness Bureau, 2010. Retrieved from [Электронный ресурс]. – Режимдоступа:22043.http://vi.bbb.org/article/creating-a-culture-of-trust-in-your-company-150174. Deloitte.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
429
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее