Автореферат (Социокультурные факторы воспроизводства мобильной трудовой занятости в российском регионе (на примере северо-востока Республики Башкортостан))

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТНа правах рукописиТуракаев Марсель СалаватовичСОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ФАКТОРЫ ВОСПРОИЗВОДСТВАМОБИЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОМ РЕГИОНЕ(НА ПРИМЕРЕ СЕВЕРО-ВОСТОКА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН)22.00.04 — Социальная структура, социальные институты и процессыАВТОРЕФЕРАТдиссертации на соискание ученой степеникандидата социологических наукСанкт-Петербург2016Диссертация выполнена в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургскийгосударственный университет»Научный руководитель:Козловский Владимир Вячеславович,докторфилософскихнаук,профессор,профессор с возложенными обязанностямизаведующего кафедрой социологии культуры икоммуникацииФГБОУВО«СанктПетербургский государственный университет»Официальные оппоненты:Плюснин Юрий Михайлович,докторфилософскихнаук,профессор,профессор кафедры местного самоуправленияФГАОУ ВО «Национальный исследовательскийуниверситет «Высшая школа экономики»Маргулян Яков Аронович,доктор социологических наук, профессор,профессор кафедры социологии и психологииФГБОУ ВО«Санкт-Петербургский государственныйэкономический университет»Ведущая организация:«Музей антропологии и этнографии им.

ПетраВеликого(Кунсткамера)Российскойакадемии наук»Защита состоится _________ 2017 года в _____ часов на заседании Советапо защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, насоискание ученой степени доктора наук Д 212.232.13 на базе ФГБОУ ВО«Санкт-Петербургский государственный университет» по адресу: 191124, г.Санкт-Петербург, ул. Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд._____.С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотеке им. М.Горького Санкт-Петербургского государственного университета (199034, г.Санкт-Петербург, Университетская набережная д.

7/9) и на сайте www.spbu.ru.Автореферат разослан «___________» ________________ 2016 г.Ученый секретарь Совета Д 212.232.13кандидат социологических наук2Н. В. СоколовI. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы диссертационного исследованияУровень и качество жизни в современном российском регионе, вчастности, в республике Башкортостан, напрямую зависит от степени егоэкономической развитости, соответственно, от структуры занятоститрудоспособного населения, источников их доходов.

Образ и стиль жизни,жизненный трудовой путь современных поколений в российском регионе тесносвязан с формами трудового участия, социальной дифференциацией различныхгрупп населения на основе традиционной и новой для местного края занятости.Часть трудоспособного населения обеспечивает свое благосостояние благодарямобильной трудовой занятости, в особенности, использованию вахтовогометода работы.В отличие от центральных районов, в которых сформировался рыноктруда, устойчивый спрос на рабочую силу, в других регионах России до сихпор сектор трудовой занятости испытывает дефицит высоко- исреднеоплачиваемых рабочих мест.

Мобильная трудовая занятость являетсянеотъемлемой частью экономической жизни населения России. Северная частьстраны, в которой добывается нефть, и газ, и другие природные ресурсы(северная часть Северо-Западного, Поволжского и Уральского федеральногоокруга, Сибирский федеральный округ, Дальневосточный федеральный округ)осваивается при помощи вахтового метода с 1950-х гг. и позже. В начале 1990-хгодов вахтовый метод стал распространяться не только на Севере страны, но ив крупных городах России.В условиях радикальных реформ 1990-х гг. и перехода к рыночнойэкономической системе, в народном хозяйстве зачастую не выплачиваласьзаработная плата, что вынуждало работников к трудовой миграции.

Вместе стем из-за дороговизны жизни, высокой стоимости жилья лишь немногиевнутренние трудовые мигранты переехали окончательно в города. Большинствозарабатывающим мобильным трудом ориентировались на совмещение работы вудаленном от местожительства регионе и возвращение в родные места. Многие,оставаясь жителями сельских поселений: деревень, сел, малых городов,предпочли работать в более выгодных экономически регионах. Это позволилоим поддерживать уровень благосостояния и в то же время остаться жить вродных местах.3Потребность в вахтовом труде обусловлена прежде всего социальноэкономически. Чаще всего это отсутствие рабочих мест по месту жительства инизкая заработная плата по сравнению с регионами вахты.

Поэтому возникаетнеобходимость уезжать на заработки в крупные города и северные регионыРоссии. Это связано с диспропорцией на рынке труда, когда в северныхрегионах и крупных городах России количество рабочих предложений(вакансий) превышает число местных жителей данных мест, которые желают имогут занять эти рабочие позиции. Поэтому возникла необходимостьпривлекать рабочую силу из других регионов России и стран ближнегоЗарубежья. Оплата труда в регионах Севера и крупных городах России заметновыше, чем в малых городах и сельской местности страны.

Вахтовые работники— это жители регионов России, преимущественно малых городов и сельскихпоселений, которые ездят на заработки в крупные города и регионы СевераРоссии и возвращаются обратно домой на регулярной основе (почти равныепромежутки времени работы и отдыха).Жизненные пути местных жителей, зарабатывающих вахтовым трудом,складываются главным образом как своеобразное переплетение их социальнотрудовых (экономических) форм поведения в рабочий период в другом регионе(или городе страны) и повседневных, прежде всего, досуговых практик вовремя пребывания в домашней обстановке.

На этой основе у вахтовыхработников формируются устойчивые длительные диспозиции, которые в своюочередь выстраиваются в стратегии и практики адаптации к трудным условиямтруда и быта.Вахтовые работники выбирают вахтовый труд сами, хотя это иобусловлено социально-экономическими факторами. Социокультурныефакторы и механизмы также оказывают влияние на вовлечение людей вмобильный вахтовый труд. Социальные связи: семья, родственники и друзьяспособствуют созданию комфорта проживания вахтовых работников дома,создавая возможности для общения и взаимодействия с родными и близкимилюдьми, взаимопомощи и поддержки. Привычное место проживания суникальным климатом, природой, а также сельский образ жизни создают иподдерживают через стратегии и практики вахтовых работников их диспозиции(габитус — неосознаваемые длительные предрасположенности, умения инавыки) и культурный капитал (осознаваемые знания, умения и навыки,4образование).

Габитус и культурный капитал формируют определенный стильжизни вахтовых работников: повседневные практики в сфере досуга.Трудовая деятельность является не только существенным компонентомэкономической жизни, структуры занятости населения, но и ведущим факторомсоциально-структурного и культурного преобразования регионов современногороссийского общества.

В современной российской социологии (темамобильной трудовой занятости (преимущественно вахтовой работы) непредставляет особого интереса в социологии, так как публикаций на эту темунемного) явно недостаточно внимания уделяется одной из разновидностейтрудовой занятости, а именно мобильному труду в форме вахтового методаработы. Известно, что для Республики Башкортостан еще в советское времябыл характерен данный вид мобильной профессиональной занятости, а впостсоветский период мобильный вахтовый труд стал более распространен имногообразен. Данный кейс исследования северо-восточной части РеспубликиБашкортостан показывает, что достаточно большая доля экономическиактивного населения занята мобильным (преимущественно это работавахтовым методом) трудом.Диссертация соответствует пункту 25.

«Социальная мобильность всовременной России. Различные стратегии адаптационного поведения людей»паспорта специальности 22.00.04 — Социальная структура, социальныеинституты и процессы.Степень разработанности темы диссертационного исследованияМетодологический аспект исследования мобильной трудовой занятостирассматривается как интеграция различных подходов и направлений: теорияструктурации, конструктивистский структурализм, социология знания (П. Л.Бергер (P. L. Berger) и Т. Лукманн (T. Luckmann)), теория социальногостановления П. Штомпки (P. Sztompka).

Конструктивистский структурализм П.Бурдье и других представителей данного направления (Л. Вакан (L. Wacquant),А. Лару (A. Lareau), Р. Дженкинс (R. Jenkins), М. Постон (M. Postone), Э.Липума (E. LiPuma) и К. Калхоун (C. Calhoun), В. И. Ильин) позволяетпроанализировать взаимодействие социальной структуры и агентности,определить влияние объективных условий жизни на поведение людей исубъективные направленности, внутреннюю мотивацию их действий.В рамках конструктивистского структурализма следует выделить теориюгабитуса, капиталов и социальных полей, которая дает возможность изучить5прежде всего социокультурные механизмы воспроизводства и измененияструктуры мобильной трудовой занятости в российском регионе иформирования индивидуального жизненного пути каждого вахтовогомобильного работника и их сообщества в целом.