071e-7-freview (Организация и стимулирование инновационной деятельности в энергомашиностроительном холдинге)

В диссертационный совет Д999МЫ~' при ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого» и при ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий. механики и оптики» О'ГЗЫВ на автореферат диссертации Шилина Павла Сергеевича на тему: «О ганизщ ия р ' изация и стимулирование инновационной деятельности в знергомашиност и р троительном холдинге», которая представлена ца соискание оцени кандидата зкономических наук по специальности ОХ.00.т)5— ученой степени ка Экономика и и а управление народным хозяйством (управление ипновапиями) За.. ачи влачи технического перевооружения и поиска конкурентных преим шеста уществ стоят на повестке дня перед руководством машиностроительных и знергогенерирующих предприятий России в связи с изменением условий конкуренции и затяжной политической нестабильност бильностью.

Особое внимание уделяется поиску механизмов государственной поддержки научно-исследовательской деятельности, регулирования отраслевых стратегических программ развития н импортозамещения, Рассматриваемая работа посвящена разработке теоретико- методических основ и рекомендаций для организации и стимулирования инновационной деятельности знергомашиностроитсльного холдинга, по несомненно является актуальным в настоящее время. Диссертантом корректно поставлена цель н сформулированы задачи исследования.

Содержание автореферата изложено грамотно, логично. отражает основные результаты, полученные автором. Нау~~~~ новизна исследован~~ состоит экономико-математических и организационных хюделей. направленных на оптимизацию инновационных процессов и обеспечение эффсктивиос1 и работы предприятий энергетического машиностроения. Автором расширена теоретическая научная база в части понятия «корпоративная инновационная система», определен и описан комплексный организационный механизм разработки новых продуктов, сформированы методические рекомендации по выбору и оценке уровня инновационности продукта.

Несомнеюгой практической ценностью обладаю методики информационного ооеспечения разработок, оценки результативности НИОКР и работы с квалификацией сотрудников инжиниринговых подразделений, В качестве замечания следует отметить необходимость рассмотрения вопроса ротации кадров по результатам квалификационной оценки. В работе не представлен механизм перетока высококвалифицированных специалистов. например, в структуру НИЦ из конструкторских и тсхнологичсскнх подразделений в с~уча~ ~олуче~и~ «непроходного» балла по возрастному цензу. Однако, анное данное замечание не снижает научной и практической ценности исследования.

д вання. Автореферат обеспечивает целостное представление о диссертации. На ОснОВ основании представленного автореферата диссертации Шилина Павла Сергеевича н " р ича на тему «Организация и стимулирование инновационной деятельности в зне н в знергомашнностроительном холдинге» можно заклочить. что исследование является законченной научно-квалификационной работой, соответств изц е" уазой требованиям пп. 9-14 Положения о порядке присуждения ученых степеней (в соотв. с Постановлением Правительства РФ от 24.09.20 ~ 3 г.

№ 842) а ее ), а ее автор заслуживает присуждения ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00,05 «Экономика и упраазение народным хозяйством» (управление инновациями). ДиректОР Инженерно-экОномическогО института, профессор кафедры бухгалтерского учета ФГОБУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академике М.Ф. Решетнева», доктор экономических наук, профессор Сведения о лице, давшем отзыв Ерыгина Лилия Викторовна Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждена; высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий и~сии академика МФ, Решетнева» Адрес; 660037, Сибирский федеральный округ, Красноярский край.

г. Красноярск, проспект им. газеты Красноярский рабочий, 3! тел.; 8 ~39! ) 264-ООт34-'е-'птах~ Н1ГОЯЙЬзаи.гц , Ф~'Рс - -, ' .р .у;Ф,~щ с.3 С."": р'" с ... .