071e-1-freview (Организация и стимулирование инновационной деятельности в энергомашиностроительном холдинге)

В объединенный диссертационный совет Д.999.056.02 02 при ФГАОУ ВО «СанктПетербургский политехнический университет Петра Великого» и при ФГАОУ ВО «СанктПетербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики» ОТЗЫВ На автореферат диссертации Шилина Павла Сергеевича на тему: «Организация и стимулирование инновационной деятельности в энергомашиностроительном холдинге», представленной на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями) Рассматриваемая в диссертационном исследовании Шилина Павла Сергеевича проблема организации и стимулирования инновационной деятельности в энергетическом машиностроении несомненно является актуальной.

Исторически эффективное промышленное производство является двигателем экономики России и гарантом социальной стабильности. Обеспечение устойчивого развития производящих отраслей, в особенности таких наукоемких, как энергетическое машиностроение, является важной задачей и требует создания особых условий. На основании проведенного анализа теоретической и практической базы инновационной деятельности, актуального состояния энергетической отрасли автором предложены теоретические положения и практические рекомендации, позволяющие нивелировать негативные явления в отрасли.

Среди наиболее существенных следует выделить организационные механизмы реализации и обеспечения разработки новых продуктов, методические подходы к оценке уровня конкурентоспособности продукта и эффективности программ НИОКР„развития и стимулирования персонала инженерно-технических служб. В автореферате выявлен следующий недостаток; на страницах 13-14 описан процесс поэтапного создания нового продукта, в рамках которого целесообразно было бы описать варианты выполнения проекта в соответствии со спецификой продукта 1эскиз/технический/рабочий проект или усеченный).

Вместе с тем выявленный недостаток не снижает научнопрактической значимости диссертационного исследования в целом. Диссертационное исследование Шилина Павла Сергеевича, выполненное на тему «Организация и стимулирование инновационной деятельности в энергомашиностроительном холдинге» является законченной научно-квалификационной работой, соответствующей требованиям пп. 9, 14 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.09.2013 г. № 842, а автор исследования Шилин П.С. заслуживает присуждения ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями)».

Заведующий кафедрой «Финансы и менеджмент», доктор экономических наук, профессор Сабинина А.Л. Подпись зав. кафедрой Сабининой А.Л. удостоверяю: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Почтовый адрес: 300012, г. Тула, пр.

Ленина, 92. Адрес электронной почты: 1пГо 1эп.ш!а.ги Телефон: 4872-35-34-44 г ,.„,.е г.-6 ~~~яг ~«Ф.~' ~~-~Р<~ Р '" /~к' / ' Сабинина Анна Львовна, 1 ~Г, ~~/~~ й М~~ г. Тула, ул. Ф.Энгельса, 155 ,~г-Д М~Г 488-25-46-17 Йгп®1эи.~п1а.ги .