Зайцева_резюме_RUS (Социальный капитал как фактор успеха национальных сборных (на примере футбола))
Описание файла
Файл "Зайцева_резюме_RUS" внутри архива находится в папке "Социальный капитал как фактор успеха национальных сборных (на примере футбола)". PDF-файл из архива "Социальный капитал как фактор успеха национальных сборных (на примере футбола)", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ ВШЭ. Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ ВШЭ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст из PDF
Федеральное государственное автономное образовательноеучреждение высшего образования«Национальный исследовательский университет«Высшая школа экономики»Зайцева Инна АндреевнаСОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР УСПЕХАНАЦИОНАЛЬНЫХ СБОРНЫХ (НА ПРИМЕРЕ ФУТБОЛА)РЕЗЮМЕдиссертации на соискание ученой степеникандидата экономических наук НИУ ВШЭНаучный руководитель:кандидат экономических наукЛеонид Иосифович ПолищукJEL: Z20, Z22, Z28Москва – 2018Цель исследованияЦель диссертации заключается в том, чтобы теоретически продемонстрировать иэмпирически оценить роль социального капитала как фактора успеха национальныхсборных команд по футболу.Актуальность исследованияЦель диссертационного исследования достигается на стыке двух активноразвивающихсянаправленийприкладнойэкономики–экономикиспортаиэкономических исследований социального капитала, понимаемого как способностьгрупп и сообществ к коллективной деятельности ради общей цели.Включение культурных факторов в число ключевых предпосылок устойчивогоразвития и социально-экономической эффективности привело к радикальномупереосмыслению представлений о «богатстве наций», сравнимому с осознанием ролиинститутов в экономике и обществе.
За последние десятилетия в научной литературепредставлены убедительные свидетельства значимости социального капитала дляэкономического роста, состояния социальной сферы, торговли и инвестиций,эффективности экономических и политических институтов, образования, здоровья,городского развития и других сфер человеческой деятельности, однако спорт высшихдостижений до сих пор в этом перечне отсутствовал. Таким образом, распространениеподобного анализа на спорт представляется высоко актуальным.Спорт признается международными организациями эффективным средствомэкономического развития (Beutler, 2008) и при этом способствует накоплениючеловеческого капитала, социальной мобильности и преодолению бедности (Beutler,2008; Seippel, 2006). В экономике спорта большое внимание уделяется мотивацииатлетов и факторам успеха национальных команд на международной арене – в составтаких факторов включаются состояние экономики, история и география государств, идругие переменные, среди которых, однако же, социальный капитал до сих пор явнымобразом не фигурировал.
Между тем есть все основания ожидать, что в силу самогосвоего определения как ресурса коллективных действий социальный капитал долженбыть существенным фактором успеха в командных видах спорта. Диссертацияисследует роль социального капитала в успехе национальных сборных по футболу, темсамым восполняя существующий в литературе пробел в изучении стимулов имеханизма формирования успеха в сборных по футболу.Исследовательская стратегияДля достижения поставленной цели исследования в диссертации уточняютсяканалы и механизмы возможного влияния социального капитала как фактора успехафутбольных сборных, в том числе взаимодействия социального капитала с другимифакторами. При этом используется специально разработанная теоретическая модель,на основе которой формулируются основные гипотезы исследования, которые вдальнейшем подвергаются эмпирической проверке с использованием различныхисточников данных.Рольсоциальногокапиталаврезультативностифутбольныхсборныхзаключается, во-первых, в наличии у футболистов необходимых стимулов дляприложения усилий ради общего успеха в ситуации, когда индивидуальные усилия неполучают значимого материального вознаграждения.
Во-вторых, социальный капиталпредполагает наличие у членов сборной навыков и способности к координации усилийв коллективе, создаваемом для решения краткосрочной задачи, где отсутствуетнакопленный за длительное время опыт совместной деятельности в данном составе.Теоретическая модель, отражающая данные каналы влияния, приводит к выводамо том, что, во-первых, социальный капитал в команде способствует ее успеху, и, чтоособенно важно, повышает отдачу на талант футболистов и создает предпосылки дляэффективной реализации индивидуальных способностей членов команды.Эмпирическая проверка указанных выводов теории требует возможностиизмерить результативность команды, а также талант ее участников и социальныйкапитал в коллективе.
Первые две задачи решаются с использованием футбольнойстатистики,тогдакакдлярешениятретьейиспользуютсярезультатыобщенациональных опросов. Такой подход к измерению социального капитала внациональных сборных обосновывается, помимо прочего, специальным тестом порезультатам чемпионата мира по футболу, состоявшегося в России в 2018 г.Представленные в диссертации расчеты свидетельствуют о том, что анализуспешности футбольных сборных, для которого в предшествующей литературеиспользовались многочисленные экономические, географические, политические ииные факторы, в значительной степени сводится к использованию двух ключевыхпеременных – силы игроков и их готовности и способности к совместномуприложению усилий ради общего успеха.
Эмпирическая оценка роли этих переменныхв результатах национальных футбольных сборных полностью согласуется с выводамиразвитой в диссертации теории.Степень научной разработанности проблемыПроблема коллективных действий находится в центре внимания экономистов современи публикации одноименной книги М. Олсона (Olson, 1965). Основное вниманиев исследованиях этой проблемы уделяется возможным провалам рынка ввиду разрывамежду индивидуальной рациональностью и коллективной выгодой. Описанияравновесий в проблеме коллективных действий и оценка потерь эффективности ввидунедостаточных стимулов и отсутствия координации между участниками сталиклассическими разделами микроэкономической теории (см., напр., Bergstrom, Blum,Varian, 1986).
Анализ данной проблемы был распространен на ситуации, в которыхобщий результат может быть разделен между участниками для частного потребления,и возникает вопрос о механизмах дележа, которые могли бы приблизить поведениеигроков к общественному оптимуму (Holmstrom, 1982). Особо рассматривается случайненаблюдаемости усилий в контексте отношений principal-agent, когда командаработает в интересах третьей стороны, и возникает проблема морального риска вколлективе (moral hazard in teams, ibid). Рассматриваются стимулы участников,мотивированных карьерными соображениями и заинтересованных в созданииблагоприятных ожиданий относительно своей одаренности (Auriol, Friebel, Pechlivanos,2002; Meagher, Prasad, 2016).Наблюдаемое на практике и в лабораторных условиях поведение в ситуацияхколлективных действий нередко демонстрирует больший уровень индивидуальныхусилий и сотрудничества, чем это предсказывают теории, в которых поведениеучастников мотивируется исключительно частной выгодой.
В этой связи получилиразвитие теории, допускающие про-социальную мотивацию участников, междукоторыми существуют отношения коллективизма и сплоченности и которые ощущаюти ценят свою принадлежность к коллективу и обществу в целом и движимыальтруизмом (Andreoni, 2006; Benabou, Tirole, 2006). Данные научные направленияявляются частью экономической теории социального капитала, формализующейнормативные и поведенческие предпосылки кооперации в коллективе и обществе, атакже возникающие в таких случаях ожидания и конвенции.В обширной и растущей эмпирический литературе, основанной на даннойтеории, приводятся многочисленные свидетельства осязаемой отдачи на социальныйкапитал на микро-, мезо- и макроуровне, а также в различных областях экономики,государственного управления и социальной сферы (см.. напр., Guiso et al., 2006;Gorodnichenko, Roland, 2011; Putnam, 1993; Greif, 2006; Greif and Tabellini, 2010 и др.).В то же время роль социального капитала в малых группах, где он напрямуюспособствует решению проблемы коллективных действий, получает в литератуременьше внимания.
В частности, в существующих работах других авторов практическине рассматривается роль социального капитала в командных видах спорта.И наоборот, многочисленные эмпирические исследования факторов успеха вкомандных видах спорта (Leeds, Leeds, 2009; Berlinschi at all., 2013), как ужеотмечалось, явным образом не включают социальный капитал в число таких факторов.В большинстве таких работ спортивные коллективы рассматриваются как «черныеящики», трансформирующие различные ресурсы в результаты игр, очки в турнирах,рейтинги, и т.п. Попытки «заглянуть вовнутрь» таких «черных ящиков» и явнымобразом исследовать мотивацию игроков и их взаимодействие друг с другомпредпринимаются гораздо реже – см., напр., (Hoffman at al., 2002; Macmillan, Smith,2007; Houston, Wilson, 2002).Таким образом, можно констатировать, что в предшествующей литературеимеются косвенные указания на значимость социального капитала для успехов вкомандных видах спорта, включая футбол, однако явным образом этот вопрос до сихпор не исследовался.Объект и предмет исследованияОбъектом диссертационного исследования являются выступления национальныхсборных по футболу.
Для такого выбора объекта исследования есть несколько важныхпричин.Во-первых, футбол относится к числу т.н. интерактивных видов спорта, когдаигроки активно взаимодействуют друг с другом в ходе матча, и успех команды вомногом зависит от качества такого взаимодействия, которое в свою очередь связано сзапасом социального капитала в команде. Данный канал возможного воздействиясоциального капитала на результаты отсутствует в ко-активных видах спорта(например, боулинг), где члены команды действуют более или менее независимо другот друга, и командный результат складывается из индивидуальных достижений.Во-вторых, согласно имеющимся данным, результаты национальных сборных, вотличие от клубов, оказывают сравнительно слабое влияние на доходы футболистов иих «капитализацию» на профессиональном рынке, и таким образом в сборныхпрактически отсутствуют прямые материальные стимулы к приложению футболистамиусилий для победы команды.
Соответственно возрастает значение нематериальноймотивации, связанной с про-социальными нормами, коллективистскими ценностями,чувством принадлежности к социуму и ответственности перед ним. По двумуказанным причинам в случае национальных сборных оказываются задействованнымиоба охарактеризованных выше канала влияния социального капитала на результаты,когда социальный капитал способствует координации усилий игроков, а такжеприложению усилий для общего успеха. Одновременное наличие двух указанныхканалов повышает шансы обнаружить ожидаемое воздействие социального капиталана результаты команд.В-третьих, популярность и важность футбола обеспечивают наличие детальной иразнообразной футбольной статистики, доступной для эмпирического анализа ипроверки гипотез исследования.