Диссертация (Влияние управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков на российском рынке), страница 36

PDF-файл Диссертация (Влияние управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков на российском рынке), страница 36 Экономика (41184): Диссертация - Аспирантура и докторантураДиссертация (Влияние управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков на российском рынке) - PDF, страница 36 (41184) - СтудИзба2019-05-20СтудИзба

Описание файла

Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Влияние управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков на российском рынке". PDF-файл из архива "Влияние управления человеческими ресурсами на результаты деятельности банков на российском рынке", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ ВШЭ. Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ ВШЭ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 36 страницы из PDF

12(4).– P. 301-315.186)Umasankar, M. Employee Perception towards Effectiveness of Human ResourcePractices followed in Commercial Banks in Erode District, Tamin /M. Umasankar//European Journal of Social Sciences, 2012, Vol. 29(3). – P.

443-449.187)Ward, J.H. Hierarchical Grouping to Optimize an Objective Function /J.H. Ward//Journal of the American Statistical Association, 1963, Vol. 58.– P. 236-244.188)Welbourne, T.M. Predicting Performance of Initial Public Offerings: should HumanResource Management be in the Equation? /T.M. Welbourne // Academy ofManagement Journal, 1995, Vol.

39, No. 2.– P. 891-919.189)Wright, P.M. Desegregating HRM: A Review and Synthesesis of Micro and MacroHuman Resources Management Research /P.M. Wright// CAHRS Working PaperSeries, Paper 52, 2002.– P. 1-48.190)Wright, P.M. Comparing Line and HR Executives’ Perceptions of HREffectiveness: Services, Roles, and Contributions /P.M. Wright, G.C. McMahan,S.A. Snell, B.

Gerhart// Human Resources Management, 2001, Vol. 40(2).– P. 111123.191)Wright, P.M. Toward a Unifying Framework for Exploring Fit and Flexibility inStrategic Human Resource Management /P.M. Wright, S.A. Snell// Academy ofManagement Review, 1998, Vol. 23(4).– P. 756-772.192) Wu, S-H. Impact of Environmental Uncertainty on Human Resource Flexibility /SH. Wu. 2010 International Conference on Business and Economics Research, 2011,Vol. 1, IACSIT Press, – P. 277-281.172193)Xing, Z-L.

Impact of University’s Optimal Human Resource Management Practiceson Organizational Performance /Z-L. Xing// Systems Engineering – Theory &Practice, 2009, Vol. 29(11).– P. 112-122.194)Youndt, M.A., Snell S.A., Dean J.W., Lepak D.P. Human Resources Management,Manufacturing Strategy, and Firm Performance /M.A. Youndt, S.A. Snell, J.W.Dean, D.P.

Lepak// Academy of Management Journal, 1996, Vol. 39.– P. 836-866.195)Zaitouni, M. The Impact of Human Resource Management Practices onOrganizational Commitment in the Banking Sector in Kuwait /M. Zaitouni, N.N.Sawalha, A. El Sharif// International Journal of Business and Management, 2011,Vol. 6(6).– P. 108-123.Электронные ресурсы196)Банковская система России в 1 квартале 2014 года [Электронный ресурс] /Аналитический обзор.

Национальное рейтинговое агентство. – 2014. – Режимдоступа: http://www.ra-national.ru/uploads/rus/files/analytic/file_review/21.pdf197)Банковская система России: тенденции и прогнозы. Итоги 2012 года[Электронный ресурс] / Аналитический бюллетень, Риа Рейтинг. – 2013. –Режим доступа: http://vid1.rian.ru/ig/ratings/b_banki_12.pdf198)Банковская система России: тенденции и прогнозы. Итоги 2011 года[Электронный ресурс] / Аналитический бюллетень, Выпуск № 10. Риа Рейтинг.– 2012.

– Режим доступа: http://vid1.rian.ru/ig/ratings/b_banki10.pdf199)Будущее российского банковского сектора [Электронный ресурс] / БюллетеньРАЭксперт.––2010.Режимдоступа:http://raexpert.ru/docbank/a36/5bd/401/e074ace4ae6d35c4ec5a48b.pdf200)Вакансии ЗАО «Райффайзенбанк» [Электронный ресурс] / Официальный сайтЗАО«Райффайзенбанк».––2014.Режимдоступа:http://www.raiffeisen.ru/about/vacancy/#201)Влияние на компенсационную политику банков тенденций развитиябанковского сектора экономики и рынка труда. Разработка и реализациякомпенсационной политики организации [Электронный ресурс]. – М.: Изд-воРоссийскойАкадемииЕстествознания.–2011.–Режимдоступа:www.rae.ru/monographs/111-3746202)Интернет-банкинг в России: клиент всегда прав [Электронный ресурс] /Портал«banki.ru».–2014.–Режимдоступа:http://www.banki.ru/news/research/?id=6686789173203)Кадровая политика ОАО АКБ «Авангард» [Электронный ресурс] / Годовойотчет ОАО АКБ «Авангард».

– 2011. – Режим доступа: http://cards.avangard.ru/204)Кадровая политика ОАО АКБ «Союз» [Электронный ресурс] / ОфициальныйсайтОАОАКБ«Союз».––2014.Режимдоступа:http://www.is.ru/ru/career/kadrovaya-politika.html205)Карьера в HSBC [Электронный ресурс] / Официальный сайт ООО «Эйч-эс-биси Банк (РР)». – 2014. – Режим доступа: http://www.hsbc.ru/1/2/rus/ru/abouthsbc/careers206)Карьера в ОАО «Банк БФА» [Электронный ресурс] / Официальный сайт ОАО«Банк БФА», 2014. – Режим доступа: http://www.bfa.ru/about/career/207)КарьеравОАО«Промсвязьбанк»«Промсвязьбанк».–/Официальный–2014.сайтРежимОАОдоступа:http://www.psbank.ru/Bank/Career/Education208)Кодекс корпоративного поведения ОАО «НБД-Банк» [Электронный ресурс] /ОфициальныйсайтОАО«НБД-Банк».––2014.Режимдоступа:http://nbdbank.ru/about/disclosure/doc/Kode_2014.doc209)Компенсационная политика ЗАО АКБ «Экспресс-Волга» [Электронныйресурс] / Официальный сайт ЗАО АКБ «Экспресс-Волга».

– 2014. – Режимдоступа: http://volgaex.ru/job/210)Мамонов, М. Оценка уровня конкуренции и анализ её влияния наустойчивость российского банковского сектора (Центр макроэкономическогоанализа и краткосрочного прогнозирования) [Электронный ресурс] /М.Мамонов// Материалы конференции АНЦЭА «Российская экономика в 2010-егоды:проблемыиреформы».–2012.–Режимдоступа:http://www.forecast.ru/_ARCHIVE/Analitics/Mamonov/BD11-011210.pdf211)О банке ОАО «Банк АВБ» [Электронный ресурс] / Официальный сайт ОАО«Банк АВБ». – 2014.

– Режим доступа: http://www.avtovazbank.ru/about/212) Отчет о развитии банковского сектора и банковского надзора в 2013 году[Электронный ресурс] / Центральный Банк Российской Федерации. – 2014. –Режим доступа: http://www.cbr.ru/publ/archive/root_get_blob.aspx?doc_id=9878213)Отчет о развитии банковского сектора и банковского надзора в 2013 году[Электронный ресурс] / Центральный Банк Российской Федерации. – 2014. –Режим доступа: http://www.cbr.ru/publ/archive/root_get_blob.aspx?doc_id=9525174214)Политика компенсаций ОАО «Нордеа Банк» [Электронный ресурс] /Официальный сайт ОАО «Нордеа Банк».

– 2014. – Режим доступа:http://www.nordea.ru/about/jobs/215)Прогноз баланса трудовых ресурсов на 2014-2016 годы [Электронный ресурс]/ Министерство труда и социальной защиты. – 2013. – Режим доступа:http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/migration/18216)Работа в банке [Электронный ресурс] / Официальный сайт ОАО АКБ«Металлинвестбанк».––2014.Режимдоступа:HTTP://METALLINVESTBANK.RU/ABOUT/WORK/217)Работа в ЗАО Банк «Советский» [Электронный ресурс] / Официальный сайтЗАОБанк«Советский».––2014.Режимдоступа:http://www.sovbank.ru/bank/vacancy/218)Саркисянц, А.

Реинжиниринг и затраты на вознаграждения в банках[Электронный ресурс] /А. Саркисянц// «Б&Б», № 12. – 2010. – Режим доступа:http://bankir.ru/tehnologii/s/reinjiniring-i-zatrati-na-voznagrajdeniya-v-bankah4456136/219)Система управления персоналом в ОАО «Акибанк» [Электронный ресурс] /ОфициальныйсайтОАО«Акибанк».–2014.–Режимдоступа:http://www.akibank.ru/rabota-v-banke/sistema-upravleniya-personalom/220)Сколько компании тратят на персонал? [Электронный ресурс] / Отчет порезультатам исследования PwC Saratoga. – 2011.

– Режим доступа:http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1393927/221)Смиронова, Е. Сбербанк делает ставку на инициативных сотрудников[Электронный ресурс] /Е. Смиронова// PenzaNews. – 2013. – Режим доступа:http://penzanews.ru/interviews/72031-2013222)Социальная политика ОАО «Уралсиб» [Электронный ресурс] / ОфициальныйсайтОАО«Уралсиб».––2014.Режимдоступа:http://www.bankuralsib.ru/bank/we/education.wbp223)Справочникпокредитныморганизациям[Электронныйресурс]/Официальный сайт Центрального Банка Российской Федерации. – 2014.

–Режим доступа: http://cbr.ru/credit/main.asp224)Тарасов, А.Н.Актуальныепроблемыаудитачеловеческихресурсов[Электронный ресурс] /А.Н. Тарасов, К.А. Тарасов// Вести университета. Серия175«Социология и управление персоналом». – 2001, № 1(3). – Режим доступа:http://www.sociograd.ru/kak_uchitsya/kabinety/tarasov_an225)Татулов, Б.Э. Проблемы оценки эффективности управления персоналом[Электронный ресурс] /Б.Э. Татулов// Корпоративный менеджмент.

– 2005. –Режим доступа: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn05/21.shtml226)Трянина, М. Системный подход к затратам на персонал [Электронный ресурс]/М.Трянина//«Кадровик.ру».––2008.Режимдоступа:http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=8120227)HR-политикабанка«РенессансКредит»[Электронныйресурс]/Официальный сайт КБ «Ренессанс Кредит» (ООО).

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5224
Авторов
на СтудИзбе
426
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее