ucheb_plan_38.04.03_upgms_01.07.2016_o (38.04.03 Управление персоналом)

PDF-файл ucheb_plan_38.04.03_upgms_01.07.2016_o (38.04.03 Управление персоналом) Поступление в магистратуру (18571): Другое - 9 семестр (1 семестр магистратуры)ucheb_plan_38.04.03_upgms_01.07.2016_o (38.04.03 Управление персоналом) - PDF (18571) - СтудИзба2018-01-12СтудИзба

Описание файла

Файл "ucheb_plan_38.04.03_upgms_01.07.2016_o" внутри архива находится в папке "38.04.03 Управление персоналом". PDF-файл из архива "38.04.03 Управление персоналом", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "поступление в магистратуру" из 9 семестр (1 семестр магистратуры), которые можно найти в файловом архиве РТУ МИРЭА. Не смотря на прямую связь этого архива с РТУ МИРЭА, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "поступление в магистратуру" в общих файлах.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст из PDF

иинистеРство ОБРАВОВАния и нАуки РОссийскОЙ ФедеРАции Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Московский технологический университет" Институт управления и стратегического развития организаций УЧЕБНЫЙ ПЛАН План одобрен Ученым советом вуза Протокол М 11 от 29.0б.2016 подготовки магистров Нап авление380403Уп авлениепе соналом 'ккагисте окая и ог амма' "Уп авление пе оналом гос а ственной и м ни ипальной сл бы" ггаФедраг о ганизационно-кад овой аботыво ганахгос да венной власти Год начала лодеотовки 2016 Образовательный стандарт 307 08.04.2015 Виды деятельности организационно-управленческая и экономическая.

СОГЛАСОВАНО Первый проректор Начальник ЧУ Директор /Панков ВЛ/ /Пивоваренко А.А./ / Герасин А.Н./ ,„.. „. „..УВИжДАЮ ' г."..' '„. "ег ч:.юй 2 ог/' ° ПЛАН Учебный план магистров '38.04.03 УПГМС ИУСТРО 2016 16-17.р(пт.хптГ, код направления 38.04.03, год начала подготовки 2016 Всего часов ЗЕТ Распределение по курсам и семестрам Формы контроля кур г Курс( в том числе из них х и и х о. Семестр 4 [1 нед) Семестр 2 [18 нед) Семестр 3 [18 нед) Семестр 1 [18 нед) ю с с Д с В $ ЗЕТ в нед.

Индекс Наименование по пла ну Факт о. о Лес Лаб Пр Лек Лаб Пр СРС Лек Лаб Пр СРС Лек Лаб пр ЗЕТ Лек пр Итого 19 692 182 510 522 121 162 354 162 140 282 162 208 382 162 31 Итого по ООП (без факультативов) езго 676 174 522 120 42 162 354 162 282 162 200 362 162 6=35% 8=65% ДВ(от В)=35 846 31% 26% б 18 2160 676 174 502 140 282 162 18 68 200 362 162 22 486 60 42 162 354 162 20 64 31% 26% 0% 74%я 12 Дисциплины (модули) 2160 676 174 162 18 68 362 162 162 20 64 140 282 162 61.6 14 го 153 21 84 24 76 109 27 90 11 61.6,1 151 108 48 12 36 Зб 3 12 36 3 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом 18 61.6.2 179 16 4 18 2 12 38 61.6.3 Развитие систем менеджмента качесгмт 16 4 151 24 61.6.4 72 16 т 47 12 27 61.6.5 151 16 '1 12 47 12 9 2 30 61.6.6 151 72 32 8 31 31 9 Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности 33 61.6.7 151 16 4 38 18 2 1? 38 18 2 управление организационной культурой 36 61.6.8 72 24 б 151 18 39 9 2 39 9 18 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления 39 61.6.9 151 72 38 12 38 18 2 42 61.6.10 Кадзавый консалтинг и аудит 151 72 18 39 9 47 61.8 Вариативная часть ,333 39 14(Н 452 1!8 78 116 206 126 14 48 253 135 16 Обязательнью дисциплины 49 ' 61 Я.ОД 3 6 бб 116 294 74 220 161 81.

10 З)7 25 50 61.8.ОД.1 151 144 40 10 30 10 Иностранный язмк 53 61.8.ОД.2 177 108 18 3 18 3 Философия науки и техники 176 108 18 18 72 151 12 38 Государственные коммуникации и связи с общественноаъю в современной России 62 61.8.ОД.5 151 24 б 18 18 39 9 65 61.8.ОД.б технологии управления конфликтами и стасами 1ОВ 48 12 24 36 3 12 36 3 Мотивация и стимулирование труда государственных гражданских служащих 68 61.8.ОД.7 72 21 б 18 18 30 18 Основы государственной службы и управление кащювыми рискани 151 34 62 36 4 12 Кадровое делопроизводспю на государственной службе 151 18 30 18 2 18 61.В.ДВ . дисциплины по выбору 79 2 3 126 14 54 6 18 114 гго 52 38 18 2 81 61.В.ДВ.1 Социальная и правовая защита работников бюджетной сферы 82 1 72 16 4 12 38 18 2 4 12 38 18 2 151 56 61.8.ОД.З 59 61.8.ОД.4 71 61.В.ОД.В 74 61.8.ОД.9 Итотп по блоху 61 6=35ьа 8=65% ДВ(от 8)=35.8% Социальная политика государства, управление социальнын развитиеи организации, теория организации и организационного проектирования Организация научна-исследовательской, педагогической деятельности в области управления персоналом и современные методы социологических исследований Теория и практика кадровой политики государства, организации и современные проблемы управления персоналом Инновационные технологии разработки, обоснования, принятия кадровых решений и управления развитием персонала Система государственного и муниципального управления в современной России и управление пкударственной и муниципальной сабственнщтъю кадровая политика и технологии в органах государсщенной власти и иеханизны их реализации с ь лт х дз с х ю о н о е \ ь, по ж с 16 4 24 б 36 18 16 4 46 12 24 б с о х о ж 18 2 9 2 18 3 18 2 .а с о о.

о ж 18 54 12 38 18 3 18 2 с о а ж 62 Зб ЗО 18 с о о. о ПЛАН Учебный план магистров'38.04.03 УПГМС ИУСТРО 2016 16-17.р!пт.хгп Г, код направления 38.04.03, год начала подготовки 2016 Всего часов Распределение по курсам и семестрам Формы контроля курс г Курс ! в тон числе с х с Семестр 4 [1 нед) Семестр 1 [18 нед] Семестр 2 [18 нед! Семестр 3 [18 нед] из них Индекс Наименование по пла ну О т Факт Лек Лаб Пр Лаб Пр Пр СРС Лек Лаб ЗЕТ Лек Лаб Пр Лек пр Эволюция кади?восо менеджмента 16 151 38 18 12 38 18 88 Б1.8.ДВ.2 Ресурсы и технологии в государственнон управлении 89 24 72 18 30 18 151 30 18 18 Правовые основы управления персоналом 72 18 30 18 151 18 30 18 Б1.8.ДВ.З 96 108 40 12 28 50 18 151 12 18 Соврененные информационные технологии в управлении персоналом 108 50 18 151 12 28 50 18 Психология (инклюзивный нурс) 40 12 28 50 18 176 18 103 Б1.В.ДВ.4 Регламентация служебной деятельности госуларственных гражданских служащих !04 1И 46 !г 62 151 12 107 Эффективность управления персоналом 62 36 151 12 62 110 Б1.В.

ДВ. 5 Технологии оценки профессиональных компетенций 108 32 10 22 151 10 2? 40 114 108 32 10 22 40 151 22 40 10 36 120 Всего часов Часов Часов Часов Часов Зач. с О. ЗСТ в нед. Индекс наименование По план Недель Факт ЗЕТ А/д Конта Недель Итого Недель 121 СР ЗЕТ итого Ауд Итого СР А)гд Итого Аул 8 360 122 Б2 1836 !0 8 51 6 2/3 ,21 432 432 1/3 124 Учебная практика Б2.У 216 216 6 4 216 216 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 125 Б2.У.1 216 1. 50 216 151 б 4 216 216 131 62.П Производственная практика 1620 45 2 2/3 21 !И 14 432 432 12 1/3 288 288 Вар Ы 132 Б2.П,1 23 324 324 150 151 108 216 2!б 108 133 Б2.П.2 Научно-исследовательская работа Преддипломная практика 1-3 15 2 2/3 1. 50 151 216 216 1/3 180 180 134 Б2.П.З 21 1.50 14 756 151 137 Всего часов Часов часов Часов Часов Итого СР Ауд Зач, с ч ЗЕТ в нед.

Индекс наименование По план Итого СР Ауд ЗЕТ Конта Недель Недель Итого СР Ауд ЗЕТ 138 Итого СР Ауд Государственная 'итоговая аттестация 139 141 Всего часов О .ь О ЗЕТ в нед. Индекс Наименование Зап Конта Лек Факт Пр СРС ЗЕТ Лек Лаб пр Лек Лаб Пр Лек Лаб Пр По план ЗЕТ И2 Лвс Пр Ко нтр 143 БЗ.Г 108 Государственный экзамен БЗ.Г.1 108 72 36 72 36 151 149 Всего часов Часов Часов Часов Часов ЗЕТ в нед. Индекс Наименование Конта По пла Недель Факт ЗЕТ Ауд Недель Недель ЗЕТ Недель Итого 150 Итого СР Итого Итого СР Аул Аул СР Ауд 151 63.Д Подготовка и защита ВКР 216 216 152 БЗ.Д.1 216 6 150 216 151 155 Всего часов Ю О.

о х с о гь н О* С о О. ЗЕТ в нед, Индекс Наименование За Лаб Пр По план Конта Лек Факт Лаб Пр СРС ЗЕТ Лек Лаб Лаб Пр СРС Лек пр Лек Лек Лаб Пр Ср Ко нтр 157 Факультативы 8 20 8 20 158 деловое общение ФТД. 1 36 16 8 20 8 20 Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих Информационное обеспечение профессиональной деятельности менеджера по персоналу практики, в том числе научно-исследовательская работа (нир) Практика по получению профессионал~них умений и опыта профессионалыюй деятельности(е тон числе технологическая практика, педагогическая практика) Подппоека и сдача государственнопт жщамема Выпускная квалификационная работа Баз Е к — О О т ,т О гь С О ь, х о о ж М О с О.

ь с О ьс л о а о ы О О. .я М о с гь ь о ьс 3. к с ьк о О. .ь ж с о О. о М о а х с М л © О с й с а и гт .

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5167
Авторов
на СтудИзбе
437
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее